Чуешь комфорт - беги!
Когда заходит речь о комфорте, грех не вспомнить о Зоне Комфорта. Все примерно понимают что это такое, но все точно знают, что из этой зоны надо уходить, выходить, бежать, избегать, а иначе все в жизни будет плохо. Так ли это?
Из подобной Зоны комфорта не всегда хочется убегать
Про зону комфорта говорил Брайан Трейси. Он - "родился в небогатой семье. В юношестве он, бросив школу, начал работать разнорабочим. Восемь лет работал на теплоходе, который совершал кругосветное плавание. За это время Трейси побывал в 80 странах. Вернувшись, он решил стать специалистом по продажам в одной компании. Он начал свою карьеру с должности обычного «продажника», а через два года стал вице-президентом компании. Уже тогда — в 25 лет — у него начала складывать собственная система успеха." Это описание приводится на сайте МИФ. Впечатляет, не правда ли?
Вы тоже родились в небогатой семье? (как бы говорит это описание) Вы тоже хотели бы стать вице-президентом компании в 25? (как бы намекает эта аннотация) Вам нужно выйти из зоны комфорта!
Что такое зона комфорта? Это какая-либо область, в которой мы чувствуем себя уверенно и защищенно. К примеру, вы 40 лет работаете на заводе. Вы знаете как на заводе все устроено. Вы знаете, где что лежит, кто как работает, какой руководитель чего хочет. Да, вы получаете 15 тыс, но зато по вечерам вышиваете крестиком. Вся эта ситуация - ваша зона комфорта. Вы хороший специалист, вам все знакомо, вас все устраивает.
Предположим, вы решили стать директором этого завода. Для того, чтобы стать директором нужно не только приходить на работу вовремя и выполнять обязанности рабочего. Нужен определенный запас знаний, нужны навыки работы с людьми, образование, желание брать на себя ответственность. Для того, чтобы эти навыки наработать, нужно совершать определенные действия. Новые действия. Непривычные. Страшные. Эти действия и будут выходом из зоны комфорта. И, совершая новые действия, вы повышаете вероятность получить новый результат!
Что же делать, чтобы выйти из зоны комфорта и прийти к вершинам успеха?
1. Первое и самое важное. Определите, что вы НАХОДИТЕСЬ в зоне комфорта. Зона комфорта, из которой "надо убегать" - ваша опора и поддержка, место, где вы круты и сильны, как Супермен! Зона комфорта - ваше "зато". Вы не умеете (еще) руководить людьми, но зато вы отличный токарь.
Важно! Если вы не находитесь в своей зоне комфорта, сперва войдите в нее и обживитесь там. Найдите свои сильные стороны, ощутите уверенность в себе, ощутите поддержку окружающих. Скорее всего через некоторое время, когда восполнятся силы, желание достичь новых вершин проявится само собой! Помните, что "выход" из Зоны комфорта это в первую очередь личностный рост, а не насилие над собой.
Если вы находитесь в Зоне комфорта и хотите расти дальше, переходите к пункту 2.
2.Определите, чего вы хотите. Вы точно-точно хотите быть директором завода? А зачем? Что именно вы хотели бы получить от этой должности? Денег, статуса, новых знакомых или просто скучно вам? Оцените все последствия, узнайте как можно больше о вашей мечте.
3. Составьте план действий. Что вам нужно сделать, чтобы стать директором завода? Вы бы хотели подняться по карьерной лестнице или открыть свой завод? Пообщайтесь с директорами, послушайте выступления известных людей - каким планам они следовали, что они сделали? В план включите список ресурсов, которыми вы располагаете. Постарайтесь использовать их по максимуму.
4. Действуйте. Если не будете ничего делать, ничего не изменится.
При возникновении вопросов - пишите в сообщения или комментарии. Счастья вам!