|
|
psyoffice.ru » Стимульный материал для теста Сонди (Зонди)
Стимульный материал для теста Сонди (Зонди)
Тест Сонди. Стимульный материал.
Цена 200 рублей или в другой валюте по курсу.В комплект входит 48 портретов в форматах: *.jpg и *.dot (Microsoft Word); *.cdr (CorelDraw) готовые к распечатыванию. Вам, только, необходимо настроить на Вашем принтере двустороннюю печать. На оборотной стороне каждого портрета римской цифрой обозначен номер серии, к которой относится портрет, арабской цифрой, номер портрета в серии и латинской буквой условное обозначение фактора в соответствии с классификацией Леопольда Сонди. Предупреждение! В стимульном материале, который распространяет Психологическое издательство "Когито-Центр", три портрета подрисованы, по всей видимости у кого-то возникло желание сделать фотографии более четкими, но в отношении данного стимульного материала делать это недопустимо. Можете сами сравнить один из таких портретов:   Обратите внимание, слева портрет от "Когито-Центр", хотя качество лучше, но выражение лица не соответствует оригиналу. Эти два портрета вызывают различное эмоциональное отношение к изображенной персоне, в тесте Сонди это недопустимо. Нельзя не сказать также о том стимульном материале, который наиболее широко распространен на постсоветском пространстве, предложенный Л.Н. Собчик, этот стимулный материал просто перерисован, что превращает его в хорошо выполненные рисунки, являющиеся совершенно бесполезными для проведения исследования, если не сказать вредными. Можете сами сравнить. Вот пара портретов выбранные наугад: 
 В каждой паре справа - фотография, когда-то жившего реального человека имеющего определенную патологию, слева - рисунок, на который художник не мог не спроецировать свои собственные психологические особенности. Образцы можно посмотреть пройдя по ссылке: Скачать образцы Оплатить можно банковской картой, ЯндексДеньгами, WebMoney: После оплаты, платежная система предоставит ссылку на страницу нашего сайта, где вы сможете скачать оплаченный Вами материал. Контактные данные: [email protected]
|
|