Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/init.php on line 69 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/biglibraryinfo/biglibraryinfo_news.php on line 55 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/biglibraryinfo/biglibraryinfo_news.php on line 56 Warning: strtotime(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/biglibraryinfo/biglibraryinfo_news.php on line 58 Warning: date(): Invalid date.timezone value 'Europe/Kyiv', we selected the timezone 'UTC' for now. in /var/www/h77455/data/www/psyoffice.ru/engine/modules/news/biglibraryinfo/biglibraryinfo_news.php on line 59 Психология общих способностей » 20 страница



Психология общих способностей



20 страница


невозможно полноценное понимание между психодиагностом и клиентом.  

 

Основной подход к решению этой проблемы, практикуемый отечественными  

и зарубежными авторами, Д анализ слов обыденного языка, обозначающих чер-  

ты личности (так называемое лексикографическое направление в исследовании  

личности) [4]. Предпосылкой этого подхода является высказанная еще Ф. Галь-  

тоном идея, что наиболее значимые в быту индивидуальные различия зафикси-  

рованы в обыденном языке.  

 

Первоначально в работах Олпорта и Одберта [5], проанализировавших около  

18 000 прилагательных английского языка, было выделено 4500 слов, обозначаю-  

щих черты личности и устойчивые характеристики поведения. Кэттелл выделил  

из этого словника 171 переменную, с помощью которых может быть описана  

личность. Переменные были в основном биполярными конструктами (включали  

700 терминов). Затем они были преобразованы в 35 шкал и редуцированы в  

конце концов до 11 факторов [б]. Эта работа послужила основой для создания  

Кэттеллом опросника 16PF.  

 

Что касается интеллекта, то первоначально Кэттелл выбрал его в качестве  

36-й переменной, но затем исключил из списка.  

 

Пересмотр Тьюпом и Кристелом [7] работы Кэттелла привел к выявлению  

5 факторов, которые получили название лБольшой пятерки» (лBig Five»). Позже  

этот результат подтвердили и другие авторы.  

 

В состав лБольшой пятерки» вошли следующие факторы:  

 

1) экстраверсия,  

 

2) дружелюбие, согласие,  

 

3) совестливость, сознательность,  

 

4) эмоциональная стабильность,  

 

5) культура.  

 

Первые три фактора, как правило, воспроизводятся в различных исследова-  

ниях, проведенных в разных языковых культурах.  

 

В 1987 году Д. Пибоди [7] анализировал суждения экспертов о связи между  

прилагательными Д словами английского языка (114 прилагательных по 57 бипо-  

лярным шкалам) и получил 6 факторов, объясняющих 84 % общей дисперсии.  

Четвертый фактор обозначал интеллект и способности. Пибоди выделил также  

лконтролируемый» и лэкспрессивный интеллект». лКонтролируемый интеллект»,  

где преобладали характеристики линтеллигентность», лрефлексивность», ближе к  

общему интеллекту, между тем как лэкспрессивный» (лвоображение», лориги-  

нальность» и т. д.) ближе к креативности.  

 

В исследовании, проведенном под руководством А. Г. Шмелева в 1991 году,  

выделено 15 факторов, отражающих стереотипы русской языковой культуры.  

Факторы можно сгруппировать в 6 классов:  

 

1) факторы морально-нравственного облика личности и стереотипы поведения,  

 

2) факторы интеллектуального развития и духовной сферы;  

 

3) факторы эмоционально-волевой регуляции;  

 

4) факторы нервно-психического здоровья и комфорта;  

 

5) факторы социального поведения;  

 

6) факторы самооценки.  

 

Второй класс факторов состоял из:  

 

1) оценки интеллекта;  

 

2) житейской оценки уровня зрелости, опытности;  

 

3) оценки творческого потенциала.  

 

При сравнении русской и английской лексики личностных черт в русской  

лексике были выявлены 4 из факторов лБольшой пятерки» (по уровню значи-  

мости):  

 

Английский  

 

1) Активность  

 

2) Альтруизм  

 

3) Самоконтроль  

5) Интеллект  

 

Русский  

 

(3)  

 

(1)  

 

(4)  

 

(2)  

 

Значимость фактора эмоциональной стабильности в русскоязычной лимп-  

лицитной теории личности» невелика, между тем как фактор интеллекта имеет  

даже больший вес. Фактор лсознательности» в русском лобыденном сознании»  

объединен с факторами самоконтроля.  

 

Итак, в общеязыковой лимплицитной теории личности» присутствует по  

крайней мере одна общая способность Д интеллект.  

 

Специалист в области психологии способностей, исследующий имплицитные  

теории, имеет определенное преимущество перед специалистом в области пси-  

хологии личностных черт. Дело в том, что психолог Д специалист в области  

психологии личности Д замкнут в сфере языка: свой основной инструмент, будь  

то семантическая матрица или опросник, он конструирует на основе естественно-  

го языка. Сопоставляя лобъективные» данные, полученные на основе опросника,  

 

с результатами психосемантического исследования, то есть сравнивая лобъек-  

тивную» теорию личности с индивидуальной или групповой имплицитной теори-  

ей, он замыкается в пределах языковой культуры и напоминает барона Мюнхга-  

узена, вытаскивающего самого себя за волосы из болота.  

 

Психолог, занимающийся способностями, имеет внешнюю точку опоры: дан-  

ные психологического тестирования есть результат деятельности испытуемого  

по решению задач, имеющий объективные параметры (число правильных отве-  

тов и ошибок, время решения, оригинальность ответов и пр.). Тем самым он  

строит лобъективную теорию способностей» как нечто независимое от языко-  

вой среды.  

 

Хотя факторы модели при интерпретации будут обозначены словами есте-  

ственного языка, исходная структура эмпирических данных ни в коей мере не  

зависит от суждений испытуемого по поводу своих способностей или представ-  

лений о них экспериментатора.  

 

Возникает возможность не только решить банальную проблему адекватно-  

сти или неадекватности оценки или самооценки способностей, но, кроме того,  

выявить субъективную имплицитную теорию способностей и сопоставить ее с  

разработанными в рамках объективной парадигмы моделями способностей.  

Исследования в области субъективных представлений о способностях можно  

разделить на 5 основных групп:  

 

1) исследования атрибуции: приписывание себе способности или неспособности;  

 

2) исследования метаатрибуции: как представления о способностях влияют  

на представление о собственных дарованиях;  

 

3) исследование оценки общих способностей других людей;  

 

4) исследования групповых представлений об интеллекте (концепции интел-  

лекта) методом экспертизы и опроса;  

 

5) психосемантические исследования имплицитных теорий способностей.  

 

Рассмотрим последовательно результаты, полученные специалистами, рабо-  

тающими в этих направлениях.  

 

ИССЛЕДОВАНИЯ ОБЫДЕННЫХ  

ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О СПОСОБНОСТЯХ  

 

Первоначально атрибуция лспособностиДнеспособности» исследовалась в  

связи с мотивацией достижений. Предполагалось, что лица, мотивированные на-  

деждой на успех, ощущают себя более одаренными и способными, чем лица с  

мотивацией лбоязнь неудачи». Такой вывод следует из результатов исследова-  

ния Майера [8].  

 

В исследовании X. Хекхаузена [9] выявлено, что это суждение справедливо  

лишь в отношении общих способностей. Что касается конкретных заданий, то  

различий между группами людей, по-разному мотивированных, нет. Сам Хекхау-  

 

 

 

зен полагал, что представление о своих способностях входит в состав личнос-  

тной диспозиции Д мотивации достижений в качестве одного из ее элементов.  

Что касается связи представлений о способностях и объективных достижениях,  

то здесь данные весьма противоречивы. Школьники, по данным Бруковера и др.  

[10], адекватнее оценивают свои способности к отдельным учебным предметам,  

чем общие способности.  

 

Если предположить, что оценка результатов деятельности опосредует пред-  

ставление о способностях, то точнее всего будут оцениваться специальные спо-  

собности. Чем более общими являются способности, тем больший уровень реф-  

лексии и абстрагирования необходим субъекту для их оценки.  

 

Можно предположить, что лица с высоким уровнем интеллектуального раз-  

вития будут адекватнее оценивать свои общие способности, чем лица с низким  

уровнем интеллектуального развития, а взрослые Д адекватнее, чем дети.  

 

В рамках второго направления исследователи выявили различия между лста-  

тичным» и лдинамичным» пониманием способности.  

 

Йопт и Шпрут [11] установили, что студенты, слушавшие углубленный курс  

математики и обладавшие статичным пониманием способности, считали этот  

предмет более сложным, чем их коллеги, понимавшие способность как свойство  

развивающееся и зависящее от обучения.  

 

Особенно широко представлены в литературе исследования третьего на-  

правления. Большинство исследователей, в частности Р. Мейли [12], показали,  

что, оценивая способность другого человека, люди опираются на глобальное впе-  

чатление об его уме.  

 

Основные данные получены в области педагогической психологии: много-  

численные исследования (В. Н. Дружинин, А. Н. Воронин, Л. И. Золотарева и дру-  

гие) показывают, что учителя в своих оценках учеников опираются на мораль-  

но-мотивационные параметры, а не на способности. Дифференциация учеников  

по субъективным конструктам не совпадает с дифференциацией по данным  

психодиагностического обследования.  

 

Аналогичные результаты получены при исследовании оценивания школьни-  

ками друг друга.  

 

В частности, в исследовании, проведенном моей аспиранткой Е. Ю. Самсоно-  

вой, была предпринята попытка выявить структуру обыденных представлений о  

способностях и степень адекватности оценки способностей одного человека  

другим. С помощью психодиагностических методов изучались представления  

об общих умственных способностях старшеклассников математической школы  

и студентов-психологов. Способности диагностировались с помощью лКраткого  

ориентировочного теста», который представляет собой упрощенный вариант те-  

ста структуры способностей. На конечном этапе результаты психодиагности-  

ческого исследования сопоставлялись с психосемантическими данными оценки  

способностей испытуемыми.  

 

Особенности структуры представлений о способностях оказались связанны-  

| ми с содержанием их познавательной деятельности.  

 

 

 

У испытуемых-школьников в психосемантическом пространстве выяви-  

лось два фактора: основной Д лматематические способности» и второй Д лгу-  

манитарные способности». Такого разделения факторов в групповом семанти-  

ческом пространстве студентов нет.  

 

Индивидуальные семантические пространства во многом совпали с группо-  

выми: у всех испытуемых выделился один основной фактор, хотя содержание его  

у различных индивидов разное.  

 

Студенты-психологи более адекватно используют семантические конструк-  

ты при оценке познавательных способностей других людей: конструкты, обозна-  

чающие отдельные способности, коррелируют с соответствующими факторами  

теста КОТ (лАнализ и синтез», лСкорость умственной работы», лОсведомлен-  

ность», лЧисловые способности», лЛогика»).  

 

Школьники неадекватно используют конструкты для оценки способностей  

(школьная грамотность и пространственные способности).  

 

Подтверждается гипотеза о том, что уровень рефлексии и когнитивный опыт  

индивида определяет адекватность оценки общих способностей.  

 

К четвертой группе исследований относятся работы Стернберга [13], кото-  

рый изучает обыденные концепции интеллекта. Он полагает, что психолог дол-  

жен интересоваться не только эксплицитными (научными), но и имплицитными  

теориями интеллекта, так как оценка развития интеллекта в деятельности осно-  

вывается не на эксплицитных, а на имплицитных теориях. Его интересует обыден-  

ное понимание интеллекта.  

 

В частности, Стернберг и его сотрудники исследовали концепции интеллекта  

у взрослых американцев. На трамвайных остановках, на вокзалах, в библиотеках  

и супермаркетах случайных людей просили назвать основные характеристики  

интеллекта (академического и повседневного) или оценить свой собственный  

интеллект.  

 

В другом исследовании людей, выбранных случайно по телефонной книге,  

просили оценить интеллект вымышленных людей, психологические портреты  

которых составлялись из признаков, полученных в первом исследовании.  

 

Исследователи выделили несколько обыденных концепций (лпрототипов»)  

интеллекта у разных групп людей. Общее ядро этих концепций составляет лфак-  

тор решения проблем» и, кроме того, фактор вербальной способности, социальной  

компетентности и мотивации.  

 

Японские психологи Азума и Кашиваги [14] в 1987 году провели анало-  

гичное исследование и сопоставили свои результаты с данными Стернберга.  

Они предложили студентам и студенткам колледжа, а также их матерям пред-  

ставить знакомого им умного человека и оценить 67 описаний личности на  

предмет соответствия их умному или глупому человеку. Социальная компе-  

тентность ассоциировалась с высоким интеллектом (особенно если речь шла  

об умной женщине). Таким образом, оказалось, что для японцев более зна-  

чим фактор социальной компетенции, для американцев Д фактор решения  

проблем.  

 

Субъективная парадигма в исследовании способностей... 145  

 

Как мы уже отметили, работы Стернберга касаются взрослых людей. Но  

множество исследований посвящено возрастным, а также половозрастным раз-  

личиям представлений об интеллекте.  

 

В частности, финский психолог А. Варнанен [15] в 1993 году просил случай-  

но взятых взрослых людей представить знакомого им умного человека и пере-  

числить его черты, а также назвать пол и возраст этого человека. Испытуемые  

чаще характеризовали как умного человека своего возраста.  

 

Финские психологи исследовали также представления об уме у финских  

школьников в возрасте 7-12 лет. Детей просили нарисовать умного и обычно-  

го человека. В результате оказалось, что типичный умный человек Д это взрос-  

лый мужчина академической профессии (ученый, инженер, преподаватель и т. д.).  

В другом исследовании этих же авторов характеристики умных взрослых и  

умных детей, полученные в предварительном опросе, оценивались взрослыми.  

В инструкции предлагалось представить себе знакомого умного взрослого (или  

ребенка) и оценить предложенные характеристики по пятибалльной шкале: со-  

ответствуют или не соответствуют они умному человеку.  

 

Получены следующие любопытные результаты.  

 

Факторы:  

 

Умный взрослый:  

 

1) навыки общения (23%);  

 

2) навыки решения проблем (9%);  

 

3) навыки влияния (5%);  

 

4) предусмотрительность (5%);  

 

5) образованность, опытность (4%).  

 

Умный ребенок:  

 

1) навыки решения проблем (21%);  

 

2) школьная успеваемость (7%);  

 

3) навыки общения (5%);  

 

4) образованность (5%);  

 

5) демонстративность и неустрашимость (4%).  

 

Нетрудно заметить, что финны, как и японцы, большее значение уделяют  

социальной компетенции в оценке ума взрослых, чем американцы (по данным  

Стернберга). Так же как и японцы, финны чаще приписывают навыки общения и  

социального влияния умным женщинам, чем умным мужчинам. И, аналогичным  

образом, для умного мужчины оказался важнее фактор решения проблем.  

 

Мужчины оказались более склонны выбирать в качестве умного человека  

представителя своего пола.  

 

Родители и учителя полагают, что мальчики обладают навыками решения  

проблем и более образованны, а умные девочки по оценкам родителей более  

демонстративны и неустрашимы.  

 

Женщины приписывают умному ребенку больше интеллектуальных качеств,  

чем мужчины.  

 

Главным интеллектуальным признаком ребенка родители считают школь-  

ную успеваемость, между тем как учителя полагают, что не меньшую роль игра-  

ют навыки решения проблем.  

 

Аналогичное исследование провела сотрудница Института психологии РАН  

Н.Л.Смирнова [16] под руководством К. А. Абульхановой-Славской. Их инте-  

ресовали образы интеллектуальной личности у русских людей. Смирнова пред-  

ложила психологам-профессионалам описать интеллектуальную личность. Пси-  

хологи описывали умного человека в терминах когнитивных особенностей (ло-  

гично рассуждает, быстро обучается и т. д.), а также в терминах взаимоотно-  

шений с другими людьми (умение выслушать, интеллигентность и т. д.).  

 

В исследованиях американских, западноевропейских, японских и русских уче-  

ных выявились как бы две составляющие описания умного человека: предметный  

(проблемный) интеллект и социальный интеллект. Результаты этих исследова-  

ний получены путем фиксации актуальных, декларируемых испытуемым при-  

знаков умного человека или же с помощью изучения оценок признаков умного  

человека, навязанных испытуемому экспериментатором.  

 

В психосемантике давно различают актуальные и потенциальные, деклариру-  

емые и реально используемые конструкты.  

 

Поскольку психолога-исследователя в большей мере интересуют скрытые




Скачать бесплатно по прямой ссылке


Просмотров: 720
Категория: Библиотека » Общая психология


Другие новости по теме:

  • Психология общих способностей » 30 страница
  • Психология общих способностей » 21 страница
  • Психология общих способностей » 22 страница
  • Психология общих способностей » 23 страница
  • Психология общих способностей » 24 страница
  • Психология общих способностей » 25 страница
  • Психология общих способностей » 26 страница
  • Психология общих способностей » 27 страница
  • Психология общих способностей » 28 страница
  • Психология общих способностей » 29 страница
  • Психология общих способностей » 31 страница
  • Психология общих способностей » 32 страница
  • Психология общих способностей » 33 страница
  • Психология общих способностей » 34 страница
  • Психология общих способностей » 35 страница
  • Психология общих способностей » 36 страница
  • Психология общих способностей » 37 страница
  • Психология общих способностей » 38 страница
  • Психология общих способностей » 40 страница
  • Психология общих способностей » 10 страница
  • Психология общих способностей » 1 страница
  • Психология общих способностей » 2 страница
  • Психология общих способностей » 3 страница
  • Психология общих способностей » 4 страница
  • Психология общих способностей » 5 страница
  • Психология общих способностей » 6 страница
  • Психология общих способностей » 7 страница
  • Психология общих способностей » 8 страница
  • Психология общих способностей » 9 страница
  • Психология общих способностей » 39 страница



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       





    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь