Как найти силы для нового

Каждый сталкивался с ситуацией, когда хочется чего-то нового, но кажется, что научится этому очень трудно и долго. Для кого-то это освоить фотошоп, кому-то получить права, а кому-то научиться печь торт. И можно только удивляться, как другие это делают, даже не задумываясь. Что же за невидимая преграда стоит на пути к нашему развитию? Имя этой преграде – приоритетные потребности.

Кажущаяся сложность в освоении нового почти всегда связана с нехваткой сил, причем, сил эмоциональных. Развитие появляется там, где есть желание удовлетворить потребность, но при одном условии: для развития должны быть ресурсы, т.е. должна быть готовность, а если нет ресурсов, то и расти не на что. Каждое отложенное дело и незакрытая потребность оттягивают на себя внимание, отнимают энергию. А там где нет сил – нет и возможности для роста. Известный факт, что дети плохо учатся, когда есть проблемы в семье. И дело не в плохих способностях, а просто им сейчас не до учебы. Сложно думать о решении задачи, когда не знаешь, чего ждать дома. То же самое и для взрослых: как выделить силы на новое, если есть личные проблемы, которые не решаются годами…

С механизмом вроде ясно, но что делать дальше? Сложность возникает, когда потребность слабо осознается или не осознается вообще. В жизни это выглядит, как общее снижение сил без явной причины. Желаний особых нет, и возникает единственный вопрос: «Как мне чего-нибудь захотеть?». Это известная трудность со слабой мотивацией. Здесь не нашедшая разрешения проблема становится настолько нормой жизни, что просто не замечается. Часто эта ситуация кажется тупиковой – мотивация низкая, а причины, вроде бы, и нет. Но причиной нехватки сил всегда являются не закрытые потребности, которые просто необходимо найти.

Много вам сил и хорошего настроения!