|
Как узнать, что вы "сгорели" на работе?Автор статьи: Дроботун Ирина Михайловна
Если усталость становится невыносимой, перетекает в беспомощность, если мучает разочарование и сил не хватает даже на повседневные дела, скорее всего, вы столкнулись с синдромом эмоционального выгорания. Чаще всего к нему приводят постоянные стрессы и перегруженность на работе. Наиболее подвержены этому явлению представители профессий, связанных с постоянным общением: преподаватели, медики, соцработники и сотрудники крупных компаний с широким штатом и высокими требованиями к персоналу. По шкале Фройденбергера, при синдроме эмоционального выгорания сначала присутствует навязчивое стремление к самоутверждению, возможны попытки доказать что-то другим, соревнование, конкурентная борьба. Затем наступает пренебрежение собственными потребностями, минимизация общения и привычных развлечений. Следующий этап - отказ от решения конфликтов, их затягивание. Постепенно человек игнорирует проблемы в общении с родными и/или друзьями. А затем пропадает ощущение собственной личности, человек продолжает действовать по инерции, без всяких усилий и планов на будущее. Через некоторое время он начинает замечать внутреннюю пустоту, потерю себя, что чаще всего приводит к депрессии. Постепенно развиваясь, эмоциональное выгорание приводит к тому, что личность ломается, появляются физические и душевные болезни, суицидальные мысли. Эмоциональное выгорание - это опасно. Если вы заметили у себя хоть один из симптомов - обратитесь к специалисту как можно скорее. Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|