На каждом рабочем месте повторяется одно и то же

Клиентка (назовем её Степанидой) заявила очень интересную тему для расстановки:
Ситуация одна и та же на всех моих работах. Всякий раз есть на работе женщина старше меня по возрасту и выше меня по статусу. И всякий раз у нас с ней странные отношения: 1) либо ревность и зависть 2) либо конфликт. И всякий раз это существенно влияет на размер моей зарплаты. Делаю я всегда намного больше среднего, а получаю намного меньше. И я хочу разобраться, как все обстоит на самом деле. Может быть это мои иллюзии.

Гипотеза: Всякий раз когда некая ситуация в отношениях повторяется, нужно искать изначальную пару, где данный паттерн отношений был проявлен впервые. Это может ситуация из родительской семьи, из детской травмы, из родовой системы и т.д. Системная динамика так и называется «повторение паттерна» или «двойное смещение».

Фигуры первоначального образа расстановки:

• Клиентка
• Женщина-оппонент (без привязки к конкретному месту работы)
• Человек из другого контекста, чьи чувства повторяет клиентка
• Человек из другого контекста, чьи чувства повторяет женщина-оппонент

Образ расстановки:

Современный контекст: Коллега в адрес клиентки предъявляет претензии по типу «Ненавижу. Выскочка какая! Сейчас я тебя подравняю! Я тебя научу Родину любить…»

Контекст из прошлого: Свекровь с претензиями к снохе по типу «Наши в булочную на такси не ездят…» 

Интервенция: Клиентка постояла на всех ролях из контекста прошлого.
В роли свекрови: «Гнев закипает».
В роли снохи: «Моя позиция явно слабее. Смотрю на свекровь как кролик на удава. Потрясывает от озноба. Сильная зажатость».       

Гипотеза: Под исключение попали негативные чувства (агрессия, гнев) старшей женщины (свекрови) и негативные чувства (страха) младшей женщины (снохи) в семье. Когда что-то важное и сильное игнорируется, исключается, в следующих поколениях появляются персонажи, которые должны повторять, воспроизводить исключенные чувства. В данном случае коллега воспроизводит исключенные чувства свекрови из прошлого по отношению к клиентке. А клиентка воспроизводит чувства снохи. И это бессознательная программа клиентки. А коллега вынуждена играть эту роль для клиентки.

Понятно, что по принципу симметрии клиентка явно играет некую важную роль в некоей негативной программе своего коллеги, но в данном случае наш клиент – Степанида, и для нас важнейшим приоритетом являются именно бессознательные программы из её семейной системы.

Разрешающая фраза в адрес свекрови и снохи из контекста прошлого: «Дорогая свекровь, я тебя вижу. Пришла поговорить. Вопрос очень важный. Я сегодня выяснила, что я повторяю в отношениях с коллегой твои отношения со снохой. И я понимаю сейчас, что этот гнев, эти претензии, всё это точно относится к вашему времени. Дорогая женщина, ты имеешь право на свою злость. Ты имеешь на своё бурление, кипение, брожение. Ты имеешь право на любые свои чувства. Дорогая сноха, ты имеешь право на свою позицию и свои чувства. Я в ваш конфликт вмешиваться не буду. Каждый из вас имеет право на свои чувства. Я вам не судья.  

Телесно-образное подкрепление – 1) передача тяжелого предмета (корзины с двумя ручками) от клиентки и коллеги из контекста настоящего снохе и свекрови в контекст прошлого 2) подарок коллеге в знак благодарности за важное послание.   

Разрешающая фраза в адрес коллеги: «Дорогая коллега. Эти чувства не твои, и не ко мне они относятся. Это чувства женщин из моей семейной системы. Мне с тобой делить нечего. Ты просто моя коллега. Мы с тобой сотрудники одной фирмы. Я честно, лояльно, профессионально решаю задачи, которые передо мной ставят. Я уважаю твой вклад в успех организации. А ты уважай мой вклад. Ты достойный сотрудник. И я достойный сотрудник. Ты на своём месте, а я на своём».

Вторым и третьим эшелоном были обработаны еще один эпизод из другого контекста, а также ситуация детской травмы клиентки, которая так же вносила свою лепту в конфликтную ситуацию.    

Результат: Фигура заместителя оппонента успокоилась. Фигура заместителя клиентки наполнилась жизнерадостной энергией.

Жить хорошо! А хорошо жить еще лучше!

С удовольствием отвечу на любые вопросы:  

тел. 8-905-565-66-55 скайп: yury2266880 
расписание центра "Ольвия" смотрите на сайте www.olvia-center.ru