Поиск работы – отдельная работа. А бывает так, что идут дни за днями, недели за неделями, а работа все не находится. Вроде бы и деньги уже закончились (или даже еще не начинались), и родня наседает, а возок и ныне там. Работы нет.
Если вы оказывались раньше, или прямо сейчас находитесь в такой ситуации – эта серия статей для вас.
Давайте для начала разделим сложности в поиске работы на те, которые создает рынок труда, и те, которые мы создаем себе сами.
Про рынок труда все более-менее понятно - есть некая внутренняя политика государства, особенности местности, в которой проживает человек, и тому подобное. То есть, чисто теоретически, можно представить ситуацию, когда вокруг РЕАЛЬНО нет работы. Например, где-то в пустыне или глухом селе. Как «бодаться» с рынком труда – мне неизвестно. Это, наверное, ближе уже всяким профсоюзным лидерам и политикам разного масштаба.
Мой опыт позволяет более детально разобрать те проблемы, которые люди создают себе самостоятельно, без участия внешних сил. Если назвать эти проблемы коротко, то получится «технология» и «психология».
Сначала о технологии.
Поиск работы (как и любая другая работа) – это своего рода технологический процесс. Доля везения, безусловно, в поиске есть, однако, получить хороший результат проще, если учитывать некие правила, действующие на рынке труда и регулирующие процесс поиска работы. На что бы мне хотелось в первую очередь обратить ваше внимание:
- Невозможно для всех случаев использовать одну и ту же технологию – ее нужно выстраивать в зависимости от условий поиска.
- Но, тем не менее, общие правила поиска существуют – маркетологи бы назвали это «воронкой продаж»
- На технологию поиска работы оказывает влияние развитие информационных технологий (простите за тавтологию)
- А также …. мода
- То, что прекрасно работало 5 лет назад, может оказаться совершенно бесполезным в настоящий момент
- Не стоит отказываться от автоматизации, если она возможна
Более подробно эти пункты мы разберем в следующей статье, а после разбора «технологии» перейдем к «психологии».