Хороший человек - не профессия

Хороший человек - не профессия...

Кто хотя бы раз слышал эту фразу? В какие моменты её говорили?

На моей памяти я её обычно слышал в обсуждении предстоящего увольнения какого-либо сотрудника (не забываем, что я в HR-сфере работаю, поэтому посещаю достаточное количество подобных мероприятий). Обычно эта фраза несла тезис "общаться с ним приятно, но как профессионал он из себя ничего не представляет". После данного высказывания все присутствующие понимающе кивали головами и соглашались с таким управленческим решением.

А вот дальше идёт субъективщина и личный опыт. Вероятно, совсем нерепрезентативный, но которым хочется поделиться. Чуть реже, но я слышал и противоположную фразу, которая звучит как "как человек, он, конечно, полное говно, но работу свою знает". И после этой фразы все также кивали головами и соглашались с тем, что это повод сотрудника оставить или даже наградить премией.

Еще раз подчеркну, что это сугубо индивидуальное восприятие. Не претендую на истинность, только озвучиваю наблюдения и стараюсь сделать выводы.

Так вот, получается, что возникает образ, подпитываемый такими персонажами как доктор Хаус - самый талантливый специалист оказывается не самым приятным человеком. И есть другой образ - доброго, но бесполезного увальня (пример можете написать в комментариях). И создается ощущение, что моральные качества и профессионализм - взаимоисключающие параграфы.

Но это же не так! Не так!

Есть целый ряд видов деятельности, где профессионализм напрямую завязан с личностной зрелостью. Возьмем ту же психологию - мне сложно представить эффективного психолога, у которого моральные и личностные качества находятся в зачаточном состоянии.

При этом, хочется и второй тезис донести - высокие моральные качества не являются оправданием непрофессионализма.

А вы как считаете, уважаемые коллеги и читатели? Есть ли примеры, когда профессионализм может не пересекаться с личностными качествами? Буду рад увидеть ваше мнение в комментариях.

С уважением, Сергей Максимов.
Психолог.