Арт - упражнение "Дерево коллектива"

Арт  упражнение Дерево коллектива

Проведение арт – упражнения "Дерево коллектива" позволяет позитивно влиять на микроклимат в воинских коллективах, и способствуют профилактике неуставных взаимоотношений и укреплению воинской дисциплины

ЦЕЛИ АРТ-УПРАЖНЕНИЯ:

1.Выявить особенности развития психологического климата.
2.Определить факторы, влияющие на климат в коллективе.
3.Определить пути формирования благоприятного психологического климата в коллективе.
4. Выявить лидеров и аутсайдеров коллектива.
5. Содействовать сплочению коллектива.

Время проведения: 1 час – 1 час 30 минут.
Оборудование: лист ватмана, цветные мелки, карандаши, краски, вырезанные из красной, желтой, зеленой бумаги различные геометрические фигуры; клей.



ПЛАН:

Вступление. На данном упражнении мы постараемся определить пути формирования благоприятного климата в вашем коллективе. Прежде чем перейти к понятию психологического климата в коллективе, давайте с вами определим, что же такое «коллектив»?



Упражнение «Ассоциации к слову коллектив».

«Что значит для меня коллектив» (по одной фразе от каждого участника). Я обычно кидаю участникам мяч, и военнослужащие, участвующие в тренинге, мне называют ассоциацию.

Для каждого из нас коллектив имеет определенное значение. Итак, коллективом называется разновидность социальной общности и совокупность индивидов, определенным образом взаимодействующих друг с другом осознающих свою принадлежность к данной общности и признающихся его членами с точки зрения других.
Что такое психологический климат коллектива?

Это преобладающий в коллективе относительно устойчивый психологический настрой его членов, проявляющийся во всех многообразных формах деятельности.


Строительство психологического климата – это важнейшее дело не только руксостава части, но и каждого члена коллектива. Достаточно появиться в коллективе одному или нескольким агрессивно настроенным военнослужащим и вся созидательная работа коллектива на протяжении многих лет может пойти насмарку. 



Климат называют благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности, заботы о каждом, доверия и требовательности. Если члены коллектива готовы к работе, проявляют творчество и достигают высокого качества, работая без контроля и неся ответственность за дело

«Дерево достижений нашего коллектива» (за основу взято упражнение М.Э. Зимиревой «Дерево достижений»). Это упражнение способствует развитию рефлексивного самосознания, формирует умение сотрудничать. 

Цель – увидеть достижения отдельных военнослужащих в единстве всего коллектива.

ИНСТРУКЦИЯ
- Перед вами карандаши, маркеры, мелки разных цветов. Ваша задача написать и нарисовать ими ваше желаемое достижение в армии (например - дослужить до сержанта, отстоять 100 караулов, побывать за границей в морском походе, и т.д.) и прикрепить к стволу дерева.

Оценка уровня конфликтности.

- Предлагаю каждому из вас оценить такое качество как конфликтность, что особенно влияет на взаимоотношения с сослуживцами, а значит и на климат коллектива. Какие выводы вы для себя сделали?



Данное упражнение можно применять индивидуально в рамках консультирования военнослужащих с проблемами в адаптации. Как любая проективная рисуночная методика данное упражнение может дать психологу информацию о месте и роли военнослужащего в коллективе,  а также его взаимодействие с сослуживцами. Что в дальнейшем поможет разработать план адаптации военнослужащего к новым условиям жизни в течении года.




Данная статья размещена на блоге "Военный психолог"  по ссылке http://spaceglitter2.blogspot.ru/2015/08/3.html за моим авторством



Просмотров: 642
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Социометрия по методике изометрического построения матрицы коллектива "Арт-коллаж"
  • Психологический климат в коллективе.
  • Психологический климат в коллективе
  • Ваша личная жизнь - достояние нашего коллектива!
  • Психологический тренинг как средство повышения сплочённости коллектива организации
  • Синдром французского борделя (синхронизация у членов коллектива)
  • Личностные качества руководителя как фактор групповой сплочённости коллектива
  • Страх детского коллектива в дошкольном возрасте (2-3 года).
  • Изгнание из коллектива
  • Эффективный тренинг на сплочение рабочего коллектива
  • "Бусинка" Сказка о месте в жизни(семье или коллективе)
  • Морально-психологический микроклимат в служебном коллективе.
  • Жизнь в коллективе: если вами манипулируют
  • Роль руководителя в формировании благоприятного СПК в коллективе
  • Особенности психологического климата на строительной площадке
  • Ох уж эти сказки! Сказки для коллектива.
  • Исследование характеристик социально-психологического климата
  • Стратегия функциональной адаптации в новом коллективе
  • Проблемы психологической адаптации в новом коллективе.
  • Как сдвинуться с "мертвой точки"? Упражнение "Параллельный план".
  • Важность благоприятного климата в семьях, имеющих ребенка с РАС
  • «Я начальник – ты дурак!» Про взаимоотношения в трудовом коллективе
  • Инструкция по выживанию в новом коллективе
  • А у вас теплый снег? Или как определить психологический климат в семье
  • СПК в коллективе как фактор, влияющий на эффективность деятельности предприятия
  • Работа в женском коллективе.
  • Причины конфликтных взаимоотношений в педагогическом коллективе коррекционных школ
  • Работа с МАК. Техника «Новичок в коллективе»
  • Как найти себя в коллективе?
  • Обижают на работе. Как реагировать на подколы в коллективе.



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь