Почему цели не достигаются.

В настоящее время существует множество методов и техник постановки целей. Кто-то говорит про визуализацию и представление конечного образа, кто-то придерживается мнения, что цели обязательно нужно писать на бумагу, кто-то обучает конкретным техникам таким как SMART или Рамка целей. И действительно методов и способов поставить цель множество. Ими пестрит весь интернет и на любом бизнес обучении обязательно говорят о нужности и важности постановок целей. 
Так почему же цели не достигаются? 
Причин множество. Начиная от неточных формулировок при постановке целей. Например: хочу машину и ребенок приносит домой очередную машинку и дарит ее вам. И ваш мозг воспринимает это как удовлетворение вашей цели. машина есть, можно не тратить на это сил и внимания. И, конечно, хочется возмутиться "Я же хотел настоящую машину!", только мозг устроен так что для него важны детали, нет деталей, воля для свободного выполнения поставленной задачи. В каких-то ситуациях это будет плюсам, а в каких-то увы... 
Приводя примеры хочу акцентировать внимание на целях прописанных по всем правилам. Почему не работают они? Здесь немного сложнее так как ответ не лежит на поверхности и все же есть ряд причин: 
 Цель не ваша. Эта та цель, которая навязана социумом. Написав цель на автомобиль, вы не учли тот фактор, что вам он не нужен, а нужен вашим родственникам, чтобы подтвердить статус и значимость в их глазах. 
 Цель нереальная. Хочу полететь в космос завтра. Интересная цель, но не достижимая без определенной подготовки, на которую требуется время. 
Есть внутренние ограничения для достижения цели. Таким ограничением могут стать слова родителей "Занятие танцами/рисованием/спортом - не может быть профессией. Иди учись в нормальный вуз и получи профессию." 
 Нехватка ресурсов. С одной стороны есть все необходимое для достижения желаемой цели, но чего-то не хватает времени, энергии, поддержки. 
Есть цели, которые достигаются легко и как будто сами собой. Есть цели для достижения которых придется потрудиться. И есть множество нюансов того, что помогает делать ваши цели реальными и того, что отдалят от их достижения. 
Столкнулся со "стеной" при определении или достижении своих целей? Не знаешь как двигаться дальше, где найти сил для получения желаемого? Обратись к специалисту. Взгляд со стороны, поможет увидеть, то что ты упускал, приведя тебя на путь эффективного достижения целей.