Как продать свое резюме. Заметки рекрутера

Автор статьи: Марина Галкина

Бытует мнение, что менеджеры по продажам умеют себя грамотно презентовать и часто вводят в заблуждение потенциального работодателя. Мне такие кандидаты симпатичны тем, что свой навык продаж демонстрируют ярко и наглядно. Но мой пост о тех, кто поступает с точностью до наоборот.

Искала я кандидатов на вакансию «менеджер по продажам». Начну со статистики:

Я видела анонсы примерно 600 резюме, а поисковик выдает их тысячи

150 резюме открыла и просмотрела

50 человек выбрала для знакомства

21 кандидат – было собеседование по телефону

10 человек рекомендовала для очного собеседования, два из которых внезапно стали недоступны для связи, хотя по телефону уверяли, что работа очень нужна.

В итоге выбрали 3 интересных претендента на вакансию, с ними будет второе собеседование.

А теперь эмоции

Возмущаюсь, что кандидаты научились пользоваться кнопкой «обновить резюме», просто чтобы поднять свое резюме в поиске. Вы думаете кто-то откроет ваше резюме, если у вас окончание работы датировано 2014 годом?! Положим, женщина могла быть в отпуске по уходу за ребенком и честно пишет, что не работала последние 2-3 года.  А мужчина-то чем занимался? Просто было лень поработать над своим резюме.

Кто-то не пишет текущее место работы, в телефонном интервью выясняется, что человек уже успел сменить еще в два местах, но считает, что это неважно – писать реалистичное резюме. Говорит, я приду на собеседование и все расскажу. Так и хочется спросить: коммерческое предложение клиенту вы тоже будете писать левой ногой? Думаете, клиент даст вам шанс рассказать о продукте при встрече?

Еще поражают кандидаты не способные отвечать на вопросы по телефону: а пригласите меня на собеседование и обсудим вашу вакансию. Нет и нет, я приглашу на собеседование того, кто меня заинтересует, используйте свой шанс прямо сейчас, а если не готовы к собеседованию – попросите паузу, уточните, когда можно перезвонить и вступайте в разговор во всеоружии.

Скажете, что я требовательная? Да. И это помогает мне выбирать кандидатов, соответсвующих требованиям к должности.

Приходите тренироваться http://project265818.tilda.ws/page1099868.html

#собеседования #резюме #кандидаты



Просмотров: 544
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Собеседование и резюме при приеме на работу. Взгляд работодателя
  • Грамотное резюме - залог успеха при поиске работы
  • Фото в резюме. Заметки рекрутера
  • Как составить резюме для устройства на работу
  • Почему кандидаты не являются на собеседование?
  • Маленькие хитрости для составления резюме
  • Решили сменить работу? Пишем резюме.
  • Работа психолога, психотерапевта в сети интернет | Грамотно составляем резюме, публикуем на сайтах
  • Самопомощь при ПА - резюме часть 2
  • 8 смертных грехов при составлении резюме
  • Каким должно быть хорошее резюме?
  • Школа резюме
  • Фото в резюме
  • Составляем резюме
  • Как составить резюме 2017 г.
  • Как составить работающее резюме?
  • Резюме студента/выпускника
  • Личные качества в резюме
  • Привлекательное резюме молодого специалиста
  • Как устроиться на работу? Резюме - наше всё.
  • Резюме по «загадочным» паническим атакам. часть 1
  • Пишем резюме осознанно. Принцип визитки
  • Резюме по вторичным выгодам - методы самопомощи
  • Простой способ повысить качество своего резюме
  • Я почему-то не чувствую, что меня любят. Кто мне скажет – как это полюбить себя?
  • Кто такие медицинские психологи, что они умеют и на что имеют право
  • Все, что нужно для изменений в психотерапии, это принять факт того, что они уже произошли
  • Кто такой маменькин сынок и что делать, если Вы осознали, что Вы – это он?
  • Отвечать ли на вопросы о бывших: сколько, кто и почему, и быть ли виноватой, если что...?
  • Что во мне не так, что если от меня уходят (обратная сторона)?



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь