8 смертных грехов при составлении резюме

Автор статьи: Ольга Иванова

 

Ошибка 1. Цель резюме не соответствует названию вакансии

То есть, если ваша желаемая должность (название) отличается от того, как она звучит у работодателя, например, в описании название позиции звучит как «продакт-менеджер», «или руководитель отдела», а вы направляете резюме с названием «менеджер по работе с клиентами». Вас уже могут даже не просматривать. Если вы размещали резюме на hh.ru, то тогда сделайте несколько вариантов резюме, которое вы будете отправлять на разные должности.

 

Ошибка 2. «Петелька-крючочек»

Мы уже сказали, что поиск работы – это продажа себя. Поэтому ваше резюме должно наиболее полно отражать наличие тех качеств, опыта, навыков, которые требуются данному работодателю.  Несоответствие должности и описания

 

Ошибка 3. Ваше фото...

Почему вы считаете, что сняться в полуголом виде на фоне пальмы или прикрепить фото из загранпаспорта (последнее изобретение, где снимают словно сквозь лупу, так, что таможенники теперь тратят на 100% времени больше для опознания, чем до того), лучший способ себя показать? Я, конечно, утрирую, но лучше не вставлять фото вообще, чем размещать фотографии с отдыха, дома,в компании друзей, в футболке и любимой собакой (если вы не кинолог или ветеринар), или фото с фото-сессии, где вы стоите в какой-то немысленной позе и т.п. Речь сейчас не идет о представителях творческих профессий и фотомоделях, где их внешний вид может быть своеобразным или несколько открытым)). Лучше всего, чтобы ваша фотография соответствовала теме.  Кому нужно посмотрит ваши личные фото в одной из социальных сетей)). Если вы устраиваетесь в офис – то лучше, чтобы это был деловой стиль, и при этом аккуратная фотография и позитивная. С «доброжелательностью на лице». Не пишу улыбка, т.к. улыбки бывают разные)). В общем фото демонсттирует рабочий настрой.  улыбкой.

 

Ошибка 4. «Очепятки»

Орфография, лишние и недостающие пробелы, опечатки, недостающие скобки и т.д. - Некоторые рекрутеры сразу отсеивают резюме, в которых есть ошибки. Мотив простой – если человек даже не удосужился проверить в Worde правильность написания, то также он хочет работать у нас и так же он будет проявлять себя на рабочем месте.

 

Ошибка 5. Слишком много информации

Как бы вы себя не расписывали, какой бы опыт у вас ни был. Все, что нужно от вас работодателю стоит разместить на 1-2 страницах резюме + 1 страница сопроводительного письма. Если вы за много лет профессиональной деятельности сменили десяток мест работы, то не стоит их всех перечислять их все, аж до 70-х годов, особенно, если они не относятся к текущей позиции. Можно указать 3-5 последних места, или, если вы меняли профессию, отразить те места работы, где вы занимались деятельностью, соответствующей указанной в компании.

 

Ошибка 6. «Сложно читабельное» резюме

Что делает резюме сложным для восприятия:

Все пишется в строчку – некоторые менеджеры по подбору также не будут вчитываться…

Много шрифтов – отвлекает от главного – содержания.

 

 

Ошибка 7. «Недостоверная информация»

Ошибка не только в резюме, но и при встрече. Вы могли как и ненамеренно ошибиться, так и решить преукрасить себя. Не стоит. Обман раскрывается. А мир HR-ов, а по-русски говоря менеджером по персоналу, очень узок. Так что об этом могут узнать и в других компаниях…

 

 

Ошибка 8. Хобби

Про хобби хоть и редко читаю, но все-таки, если прочитают, некоторые вещи могут оттолкнуть.  Например, очень странно будет для главного бухгалтера увлечение экстримом. Не всегда стоит указывать прохождение тренингов личностного роста или каких-то духовных практик. Все люди разные и могут воспринять эту информацию как в плюс так и в минус.. Так что лучше и вправду не писать, чем указать то, что оттолкнет от вас

 

В общем, дорогие друзья, пробуйте и учитывайте риски). Уделите время и внимание грамотному составлению резюме. Попробуйте найти свою изюминку, которая вас выделит среди многих кандидатов. Самый успешный, на мой взгляд, пример резюме и самопрезентации, который я видела – это видео-резюме, с врезками рабочего видео. Правда здесь вы должны владеть на все 100 навыками самопрезенации, иметь поставленный голос, творческий подход и профессионализм, чтобы это резюме вас действительно «продавало».

Вот поэтому иногда стоит обратиться к специалистам хоть раз за свою рабочую карьеру. Они могут, как просто составить ваше резюме, так и объяснить, на что стоит обращать внимание. За деньги, конечно).

Подробности на тренинге Хочу в компанию! Либо на личной консультации.

Лагутина Ольга [email protected] www.k-istokam.ru

 



Просмотров: 510
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Фото в резюме
  • Фото в резюме. Заметки рекрутера
  • Не нужно притворяться, что у вас в порядке и вас все устраивает, если это далеко не так
  • Собеседование и резюме при приеме на работу. Взгляд работодателя
  • Грамотное резюме - залог успеха при поиске работы
  • Как составить резюме для устройства на работу
  • Как составить работающее резюме?
  • Как составить резюме 2017 г.
  • Не отрекайтесь от себя, даже если это ошибка...
  • Самопомощь при ПА - резюме часть 2
  • Каким должно быть хорошее резюме?
  • Простой способ повысить качество своего резюме
  • Маленькие хитрости для составления резюме
  • Личные качества в резюме
  • Как продать свое резюме. Заметки рекрутера
  • Как устроиться на работу? Резюме - наше всё.
  • Можно ли договориться с мужчиной, если он ведет себя «не так», и что делать, чтобы вел «так»?
  • Школа резюме
  • Составляем резюме
  • Резюме студента/выпускника
  • Привлекательное резюме молодого специалиста
  • Что делать, если все идет не так, как хочется?
  • Ошибка #2 или что заставляет мужчину покинуть вас
  • Пишем резюме осознанно. Принцип визитки
  • Решили сменить работу? Пишем резюме.
  • Резюме по «загадочным» паническим атакам. часть 1
  • Резюме по вторичным выгодам - методы самопомощи
  • А где же ваше чудо, или Если психотерапия не делает вас счастливее…
  • 5 признаков того, что вы разбогатеете (даже если это пока не так)
  • Что делать, если все идет не так??



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь