Собеседование

Что нужно сделать для себя, чтобы собеседование прошло успешно?

1.      Найти свой ресурс.

Прежде чем идти на собеседование, я рекомендую для себя сформулировать и написать на бумаге как минимум 10 объективных причин, почему Вы, как потенциальный кандидат, подходите на эту должность. Знание своих сильных сторон и возможностей позволит стать уверенней.

2.      Определить внутреннюю позицию.

Собеседование – это взаимовыгодная встреча сторон, на которой обе могут понять насколько подходят друг другу. Поэтому внутренняя позиция должна быть «Я – Окей, ВЫ – Окей». Это означает, что независимо от исхода – Вы все-равно остаётесь Окей, просто на эту должность по каким-то причинам работодателю подходит другой кандидат.

3.      Позаботиться о первом впечатлении.

Одежда – это наше внутреннее отражение. Позаботьтесь о том, чтобы узнать, какие требования есть у работодателя относительно внешнего вида. Желательно одеться в соответствии с этими пожеланиями, однако, стоит помнить, что одежда должна быть для Вас комфортной и лучше если Вы будете чувствовать себя в ней естественно.

4.      Быть пунктуальным.

Прийти на встречу вовремя, для того, чтобы было время освоиться, оценить обстановку, ознакомиться с внутренней информацией и не задыхаясь от поспешности зайти в кабинет. Это позволит снять возможное напряжение связанное с тем, что Вы пришли в незнакомое место.

5.      Помнить о том, что человека учат не только победы.

Часто именно проигрыши становятся источниками мудрых мыслей, опыта и знаний, как именно нужно поступать в будущем. Жизнь такова, что проигрыши неизбежны, но надо стараться, чтобы они не стали правилом.

Желаю Вам внутренней уверенности, терпения и успеха. А, успех, как известно, это 90% труда и 10 % таланта.

Татьяна Колесник, психолог.

Kolesnik.dp.ua