|
|
Алгоритмы достижений. Часть 1.Автор статьи: 404
Психология успеха. Часть 1.
Если говорить о теме успеха и материального благополучия, я бы хотел отметить один факт. За последнее десятилетие полки книжных магазинов обросли и готовы надломиться от обилия всякого рода мотивирующей литературы. Кийосаки с «двумя папами», который призывает нас совершать «выгодные сделки» с недвижимостью и создавать «денежный поток», благодаря разнице арендных платежей и выплатам по кредиту (что, увы, в нашей стране невозможно). Бодо Шеффер, который постоянно говорит нам «Копите! Откладывайте! Вкладывайте деньги под проценты, и тогда через 7 лет у вас будет миллион долларов». «Думай и Богатей» - мудро советует Наполеон Хилл. «Думай как миллионер» - кричит Харв Экер. Дональд Трамп уходит еще дальше: «Думай как чемпион» - раздается эхо из глубин пентхауса Башни Трампа.
«Секреты успеха», «Законы воплощения», «Секрет притяжения», «7 навыков высокоэффективных людей», «21 способ заработать миллион», «Путь наверх», «Совет на миллион» и т.д. – все это проглатывается людьми, в надежде, что очередная книжка полностью изменит их сознание, и на утро после прочтения, их будет ждать квантовый скачок в мышлении. Прям такой реальный скачок, который сидит довольный, потирая лапками, и говорит «ну что, хозяин, пошли грести бабло лопатой!».
Но, по факту, это больше похоже на краткий эмоциональный подъем и импульс к действию, который заканчивается так же быстро, как и начинался (как бравый будущий «боец», который вдохновился боем Кличко с Поветкиным, закупился боксерской амуницией, представляя себя чемпионом мира в супертяжелом весе, но так и не пошел на тренировку).
Хочу сразу сказать, что все вышеперечисленные мною авторы правы, гениальны и их произведения содержат в себе бесценные уроки успеха, богатства и процветания. Действительно, чтобы стать богатым и успешным человеком, надо думать как богатый и успешный. Но в этом то и подвох, особенно для русского человека.
Дело в том, что у нас нету богатой 200-летней истории капитализма как у США, где и были написаны большинство этих произведений. Еще 60 лет назад в России на улицах скандировали «спасибо Сталину за счастливое детство», а 20 лет назад, оказалось, что теперь и бизнесом заниматься можно.
Как следствие, у нас нет устоявшейся модели мышления и поведения, которая передается из поколения в поколение, и способствует формированию образа успешного, а главное - благополучного человека, с младенчества.
Основная беда русского человека в том, что «думать как миллионер», для него равнозначно «воображать себя миллионером» или «вести себя как миллионер». И дело не в лени, недостатке мотивации и глупости, а в том, что «думать как миллионер» мы просто-напросто не умеем и не знаем как. Нету такого опыта даже в прошлом поколении. Зато у нас есть богатый опыт советского прошлого и опыт 90-х, который снабжает нас целым набором программ и карт (системы убеждений и представлений о других людях и о мире, переданных нам по наследству предыдущими поколениями), которые говорят нам:«Богатый – значит ворует», «деньги – зло», «надо копить на черный день», «живи по средствам», «богатый? – наверное к трубе присосался», «мы бедные, потому что гордые»и т.д.
Особенно мне нравится потрясающе распространенная концепция, согласно которой у многих формируется следующее убеждение: «в этом Мире весьма ограниченное количество ресурсов, любых, в том числе, материальных, денежных. Их очень мало… Их хватает только тем, кто в силу своей выдающейся наглости смог урвать эти богатства…». Стоит ли говорить, что это абсолютно неверно, особенно учитывая то, с какой скоростью печатаются нынче доллары и евро в США и Евросоюзе.
Но, как не странно, применительно к России, с одним (для кого-то неправильным) утверждением: «чтобы добиться успеха надо много и тяжело работать», я соглашусь. Но работа эта состоит не в том, чтобы трудиться на заводе до 7-го пота и подрабатывать частным извозом по ночам, нет. Тут идет речь о работе над собой, повышении интеллекта (когнитивного) и эмоционального интеллекта, повышении своей витальности и эффективности. А это тяжелый и кропотливый труд.
«Из-за нежелания расширять кругозор многие люди на протяжении всей своей жизни занимаются одним и тем же» (Наполеон Хилл).
Чтобы добиться успеха в этой жизни, нам (в русском духе) придется революционировать, а не эволюционировать. Надо сломать все стереотипы и представления о мире, которые были навязаны нам предыдущими поколениями. Необходимо переписать собственную историю у себя в голове, выкинуть старое и ненужное и «обновиться». Иными словами:«Стране нужна всеобщая психотерапия» (если вам не нравится слово «психотерапия», назовем это модным словом «коучинг»).
А теперь самое интересное. Я вам расскажу о том, что так редко встречается в мотивирующей литературе, а именно: ответ на вопрос «Как?»! Как практически (а не теоретически) добиться благополучия и успеха, или хотя бы приблизиться к нему. И в этом мы коснемся не только темы материального благополучия, но и личного.
Повышайте свою Витальность (V)
Первое, о чем бы я хотел рассказать, это концепция Витальности, о которой я упоминал чуть вскользь. Что же такое витальность? Если переводить дословно, то термин «Витальность» означает «жизнеспособность» и «жизненная сила». Иными словами, витальность представляет из себя некую сверхспособность человека, которая определяется двумя формулами:
Тут мне очень нравится пример про двух водителей: опытного и «чайника». Сколько машин ведет опытный водитель? – Ответ: 5 (сзади, спереди, по бокам и свою собственную). А сколько машин ведет чайник? – Ответ: свою, и то еле-еле.
Еще один пример: 2 женщины, оба бухгалтеры. Первой женщине за 50. Она первоклассный бухгалтер, однако «не дружит с компьютером», и, по-прежнему, считает на калькуляторе, вручную выписывая счета. Вторая женщина – молодая девушка, которая прошла курсы 1C, работает на компьютере и выписывает счета с молниеносной скоростью. Вопрос. Кто более витален?
2. V = Карты х Программы. Витальность является соотношением Карт и Программ, которые человек использует в своей деятельности.
То есть, чем эффективнее наши программы и карты от 1 до 10, тем мы более витальны. Так почему же мы не витальны? Например, игра на валютном рынке FOREX. Потому что это – количественный подход. Нам дают количество, не меняя наше качество. А, если взять наше качество, то оно, в отношении успеха и материального благополучия, будет определяться двумя картами:
V = (деньги – это зло!) х (где бы ни работать, главное – не работать!).
Вот две базовые программы отношения к деньгам, особенно распространенные у нас, в России. И какова тогда будет наша витальность? – Увы, но крайне низкая.
Получается, что если то – качественное, ляжет на это – количественное, то ничего не получится.
Так почему бы тогда не подправить карту: Деньги – это радость! И подправить программу: Работать – это классно!
И много денег мы тогда заработаем? – Нет, но это уже хорошее начало.
Итак, в результате мы получаем два определения витальности: 1) Информация, деленая на энергию и 2) Произведение Карт и Программ, согласно которым человек осуществляет свою жизнедеятельность. Отсюда вывод: чем большей и качественной информацией мы владеем, и чем лучше наши Карты и Программы, тем выше наша Витальность.
Вопрос. Так как повысить свою Витальность? – Ответ прост: учитесь, развивайтесь, совершенствуйтесь! В плане информации все проще простого. Мы с вами живем в 21-м веке, и нам доступна практически любая информация обо всем на свете. И тут, как нельзя кстати, подойдет высказывание:
«Те, кто читает книги, всегда будут управлять теми, кто смотрит телевизор».
В том, что касается программ и карт, тут немного сложнее, потому что, как правило, их формируют наша система ценностей и убеждений. Работа с убеждениями и их «переформатирование» из отрицательных в положительные, весьма трудоемкий и я бы даже сказал болезненный процесс. Но сделать это необходимо. Почему? Все очень просто. К примеру, вы живете с убеждением «Все бабы дуры». – Поздравляю, на протяжении всей своей жизни вы будете встречать одних дур. И даже если женщина умная, то с вами она будет вести себя как дура, и как баба. Другое убеждение: «Мне всегда деньги достаются с трудом. Мне всегда приходится бороться ради лишней тысячи рублей» - Результат: для вас вопрос зарабатывания денег навсегда превратится в вечную борьбу с целью отбить, ухватить, урвать и т.д. А вы не думали, что иногда деньги можно просто получать? И уж тем более не стоит за ними гоняться, так как в мире есть три вещи, за которыми гоняться не следует: за деньгами, за девушками и за собаками. Уж простите этот юмор, но доля правды тут существенная.
Так как работать с убеждениями? Пока я могу вам предложить лишь первичную (семантическую) проработку убеждений. Для этого необходимо сделать следующее задание:
Возьмите лист А4, разделите его по-вертикали на две части. Слева выписываете все негативные убеждения касательно себя, других, мира, и даже Бога. К примеру: 1) Я - тупой; 2) Мир – страшное и опасное место; 3) Я никогда не довожу дела до конца; 4) Я не могу построить хорошие взаимоотношения с коллегами по работе 5) Деньги всегда достаются мне с большим трудом; 6) Я не заслуживаю больших денег; 7) Бог мстителен и неправедлив и т.д., и т.п. В результате у вас может получиться колоссальное количество негативных убеждений. Когда список будет готов, переводим негативные убеждения в позитивные, используя пристройку «Я тот, который…», и ни в коем случае не используем частицу «не» при формировании позитивного убеждения. Например: Негативное убеждение – «Я тупой». «Я не тупой!» - это не верный перевёртыш, означающий «Я тупой, с частицей «не». Правильное позитивное убеждение – «Я тот, который достаточно умен для того, чтобы извлекать опыт из своих ошибок, и использовать его для дальнейшего роста и развития».
Это задание может показаться простым и может даже глупым, но на самом деле оно невероятно сложное и эффективное. Почему сложное, да еще и невероятно? – Потому что когда вы будете выписывать негативные убеждения о себе, других, мире и даже Боге, то вы поймете, сколько же на самом деле содержите в себе «мусорных» программ и карт, которые мешают вам жить. Копание во всем этом может довести вас до самой настоящей абреакции или даже ввести в депрессию. Поэтому очень многие это задание избегают.
Тем не менее, если вы сделаете это задание, то в конце почувствуете существенное облегчение, и станете гораздо более витальны, нежели в начале, что послужит еще одним серьезным шагом на пути к заветному и желаемому.
Задавайте себе правильные вопросы
Умение задавать себе правильные вопросы – ключевой навык на пути к достижению успеха и благополучия любого рода, не только материального, но и в любых других сферах нашей жизнедеятельности (любовь, здоровье, взаимоотношения, работа, секс). И тут, лучше всего нам подходит модель Ковалева С.В., которая называется «Русская матрешка ». Данная модель состоит из серии вопросов, позволяющих проанализировать любой волнующий нас вопрос.
Русская матрешка
Итак, пойдем по каждому вопросу по порядку.
1. Намерение (Чего ты хочешь?)
Скажите, а вы когда-нибудь задавались вопросом «А чего же я хочу?». «А чего я хочу, когда я этого хочу?». «А чего я хочу на самом деле?».
Многие люди крайне редко задаются этим вопросом. Как правило, ответ на вопрос «чего же я хочу?» кое-как маячит где-то в будущем, в виде чего-то мутного и неоформленного. Попробуйте, вы будете удивлены, особенно когда после ответа на вопрос «Чего я хочу?», вы зададите второй: «А чего я хочу на самом деле?».
Лично я просто обожаю второй вопрос! Приведу пример: ссорятся супруги, и жена орет на мужа. Спроси ее, «а чего ты хочешь добиться, когда орешь на него?» – «Я хочу, чтобы эта скотина наконец-то меня услышала». – «А чего ты хочешь на самом деле?» – «нууу…на самом деле я хочу, чтобы меня любили, проявляли заботу и внимание…».
Тоже самое относится и к деньгам. «Чего ты хочешь?» - «Кучу денег!». – «А чего ты хочешь на самом деле?» - «Спокойствия, безопасности, радости, возможности путешествовать и т.д.». Именно это самое важное! Не «чего хочу», а «каким я буду, когда это получу»!
2. Мета-цель (Зачем?)
Это, пожалуй, главный вопрос из всех, т.к. именно он определяет смысл и экологию того, чего мы хотим. Все дело в том, что в нашей жизни бессознательным реализуется только то, что: а) имеет подлинный смысл; б) обладает таким качеством, как экологичность (т.е. те действия, которые не вызовут негативных последствий, о которых будут жалеть окружающие или сам человек).
Пример. Вы приходите ко мне и говорите: «Я хочу миллион долларов!». Я говорю: «Хорошо, а зачем тебе миллион долларов?». Варианты ответа:
А) «Нууу…чтобы было.» - У вас никогда не будет миллиона долларов. В вашей цели нет смысла. FAIL.
Дело в том, что сами по себе деньги – ничто. Они лишь средство, которое предоставляет вам возможность иметь материальное благополучие. Есть много людей, которые имели большие деньги, но не имели материального благополучия (Н-р: «Скупой рыцарь» у Пушкина);
Б) «Тогда я куплю себе дом, крутую тачку и буду ездить на ней по Москве и цеплять девочек». – FAIL. Ни экологии, ни смысла. Ваша цель должна быть достойнее ТТТТ (телки, тачки, тряпки, тусовки). Иными словами, цель должна ставиться исходя из внутренней референтности (или мотивации), а не внешней;
В) «Меня бросила девушка, потому что я неудачник, а я хочу заработать и доказать ей, что я крутой».- FAIL. Опять не выдержана проверка экологии.
Г) «Если у меня будет миллион долларов, то я смогу жить так, как мне хочется. Я буду получать удовольствие от жизни, ценить ее каждое мгновение, кафовать и радоваться. Я смогу заниматься тем, что доставляет мне огромное удовольствие и действительно полезно как для меня самого, так и для других. Я буду счастлив». - Такая цель вполне экологична и наполнена смыслом. TRUE.
3. Принципы (Как?)
Скажите, а какими принципами вы будете руководствоваться на пути к желаемой цели? Что деньги зло, а работать это тяжкое и неблагодарное занятие? Или все-таки тем, что деньги это радость, а работа это классно? А на основании какой ролевой модели вы будете руководствоваться? Кто будет вашим эталоном и мотиватором? Абрамович? Ричард Брэнсон?
Зачастую ролевая модель просто необходима. И для этого есть множество технологий, которые я буду описывать в других статьях (Технология Спонсорства и Генерация новой модели поведения). Даже Наполеон Хилл в своей книге «Думай и богатей» (написанной почти 100 лет назад) упоминал о том, что он сам использовал техники спонсорства. Каждую ночь перед сном Хилл представлял, что заходит в комнату, в которой заседает его «ученый совет», в котором было 9 спонсоров: Эндрю Карнеги, Наполеон, Форд, Томас Эдиссон и др.
4. Целевые отношения. Настоящее состояние – Желаемое состояние (Откуда-Куда?)
Это тоже очень важный вопрос, т.к. нам надо отчетливо понимать наше Настоящее состояние (то, где мы находимся сейчас) и наше Желаемое состояние (Наша цель). Ставьте адекватные цели. Если за этот год вы заработали 50 000 $, а в следующем хотите заработать 1 000 000$ (при этом, не имея должных навыков, информации, контактов и прочего) то вы, в лучшем случае заработаете тысяч 60, и то, в качестве аванса.
Здесь я бы хотел сделать небольшое отступление, т.к. постановка нереальных целей весьма типична для нас, русских. Утрированно, но в большинстве случаев бизнес-план «по-русски» выглядит следующим образом:
Смешно? – Да, не очень. Это весьма распространенное явление. И тут мне отчетливо хочется процитировать Герберта Кэссона: «О, этот убогий малый бизнес!». Я не буду вдаваться сейчас в тонкости организации бизнеса как такового, хочу лишь упомянуть главный принцип, следуя которому успех гарантирован на 90%. Это принцип улитки, которым активно пользуются Японцы. Все дело в том, что да, улитка ползет медленно, но она никогда не останавливается, и, рано или поздно, может взобраться на гору Фудзияма.
5. РАППОРТ (С кем вместе?)
Скажите, вот у вас есть цель, стать успешным. А с кем вы будете эту цель реализовывать? Кто вам будет в этом помогать? Кто будет союзником, напарником, наставником? Или вы собираетесь добиваться этого в одиночку? Прям совсем-совсем в одиночку? Даже без клиентов?
Что самое интересное, так это то, что из 6 сфер нашей жизни, сфера Материального благополучия опирается на две другие: а) Взаимоотношения и б) Любовь (в данном случае имеется ввиду любовь к собственной работе, собственному делу и т.д.). Поэтому если вы угрюмый, необщительный, закрытый, не любите свою работу, с вами неприятно общаться и т.д., материального благополучия вам не достичь. Тут вам нужно уметьРАППОРТИРОВАТЬ /положительно взаимодействовать (Раппорт - состояние конгруэнтности, синтонности, синхронии): - С собой; - С другими (клиенты, коллеги, партнеры и т.д.); - С миром (когда вы поймете, что мир это прекрасное место, полное возможностей и чудес); - С Богом.
6. Информация (На основании каких данных?)
А какие знания/навыки/качества вы должны иметь, или какой информацией обладать, чтобы добиться поставленной цели? Вы должны разбираться в правовых аспектах ведения бизнеса? Вы должны пойти на курсы бухгалтера или маркетолога? А каким вы сами должны быть? Уверенным, спокойным, рассудительным, предприимчивым?
Скажите, а вы должны быть проактивным? Или все-таки целенаправленным? Сейчас очень многие работодатели ценят такое качество как «Проактивность». И это хорошее качество, которое содержит в себе: инициативность, высокую поисковую активность (непрерывный поиск вариантов возможностей этого мира), личную ответственность. Но знаете в чем отличие проактивного человека от целенаправленного? Проактивный человек усиленно строит дорогу, возводит мосты, налаживает все возможные связи, укладывается в сроки, бьет рекорды, а целенаправленный приходит к первому и говорит: «Парень, ты конечно крут, но один момент, ты не в ту сторону дорогу строишь!»
Проактивные люди, как правило, слишком сильно увлечены процессом, и не видят конечной цели. Поэтому это качество хорошо подходит для персонала, но не для владельца бизнеса.
7. Действия (Каким образом?)
Это вопрос о том, какие конкретные шаги вы будете предпринимать (1-е, 2-е, 3-е). Рассуждать это конечно хорошо, но нужен подробный план действий (краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный). Поэтому обязательно, обязательно составляете план того, что вы будете делать (Устроился на работу туда, это узнал, с этим договорился, с другим встретился, пошел на курсы, зарегистрировал ООО и т.д., и т.п.). Наличие плана, даже самого слабого и ненадежного, существенно помогает в достижении цели. Это к слову о секрете притяжения: мысль, выраженная на бумаге, обладает куда большей силой, чем та, которая просто крутится в голове.
8. Предпочтения/ Навыки (Что из этих действий я люблю, а что - умею?)
А вы знаете причину, по которой очень часто мы отказываемся от деятельности? – Мы не знаем свои СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ. Мы их просто-напросто не знаем, либо у нас искажен облик, и мы исходим не из тех сильных сторон, которые у нас есть, а исходим из обманки, иллюзии сильных сторон, которые нам внушили. Это тот самый вариант, который описывается законом Паретто 20/80: в деятельности мы используем 20% своих сил, а 80% оказываются за кадром, потому что мы не подозреваем, что они позволяют осуществить деятельность максимально эффективным образом.
Очень важно понимать, в чем мы сильны.
Но бывает такое, что мы это понимаем, но деятельность все равно не идет. Так в чем же дело? – Мы не знаем свои СЛАБЫЕ СТОРОНЫ. Они находятся в «слепой зоне». Например, привычка чавкать и причмокивать, неумение контролировать себя во время переговоров, или же мы приходим на встречу в мятой рубашке, в которой ходили всю неделю.
Поэтому, также очень важно понимать в чем наши слабые стороны, чтобы проанализировать их и перевести из слабых в сильные.
Зная, в чем мы сильны, а в чем слабы, мы можем грамотно спланировать свою деятельность. Даже если вы ходите заниматься бизнесом. Кто вам сказал, что бизнесмен должен разбираться во всем? Может у вас хорошие управленческие навыки, но, при этом, вы не умеете продавать. Так и занимаетесь управлением! Вспомните Стива Джобса, тот не разбирался ни в железе, ни в программировании, не был ни инженером, ни дизайнером, но, он был великолепным управляющим и мастером презентаций, благодаря чему и стал одним из величайших бизнесменов.
Итак, подводя итог данной статьи, я хочу отметить то, что, конечно, я рассказал вам далеко не все, из того что можно было рассказать. И 99% всей информации касательно темы успеха и материального благополучия, пока что остается «за кадром». Но, тем не менее, мы успели разобрать два важнейших вопроса: 1) концепция витальности и работа с убеждениями, а также 2) модель «Русская матрешка », которые по сути являются первыми и наиболее важными шагами на пути к нашей цели.
Это была 1-я статья из цикла «Психология успеха».
Если Вам эта статья понравилась, то подписывайтесь, комментируйте и задавайте вопросы!
С наилучшими пожеланиями, Владимир Посмыгаев
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|
