Как сделать, чтобы вас уважали на работе?

Как сделать чтобы вас уважали на работе

Многим рядовым сотрудникам и даже руководителям эта проблема знакома не понаслышке. Вы из кожи вон лезете, чтобы доказать собственную профессиональную состоятельность, продемонстрировать имеющиеся знания и навыки. Но ко всему, что бы вы ни говорили или ни делали, ваши коллеги относятся несерьезно. Печально, но факт: на работе вас не воспринимают всерьез.

Как правило, сотрудники, обращающиеся за профессиональной помощью психолога, жалуются на следующие моменты:

  • «Подчиненные не видят во мне руководителя, игнорируют мои указания».
  • «Коллеги словно не слышат моих предложений, касающихся решения рабочих задач».
  • «Надо мной часто подшучивают в коллективе, иногда довольно зло».
  • «Руководство совершенно не замечает меня, хотя я давно работаю в этой компании».
  • «Меня не повышают по службе, хотя мои знания и опыт явно больше, чем у многих коллег, дождавшихся повышения».
  • «Мне трудно освоиться в новом коллективе, такое ощущение, что для коллег я – пустое место».

Если вы новичок в этой компании, в первые же дни постарайтесь повнимательнее приглядеться к коллективу. Несмотря на субординацию и корпоративную этику, любая группа людей, связанных одной работой, имеет и некий «неформальный устав», негласный кодекс поведения. В соответствии с ним реальные роли сотрудников в коллективе могут не соответствовать занимаемым должностям. Признанный лидер вовсе необязательно является руководителем согласно штатному расписанию. Изучив обстановку и правила игры, вы сможете влиться в новый коллектив, вместо того чтобы оставаться белой вороной. И для этого вовсе необязательно изображать из себя рубаху парня и заводилу компании: напротив, излишняя открытость и откровенность с вашей стороны могут быть восприняты новыми коллегами как проявление вашей несерьезности.

Если же к вам относятся несерьезно коллеги, с которыми вы работает давно, дело вовсе не в вашем профессионализме. Скорее всего, вы с самого начала неправильно позиционировали себя в коллективе. Чтобы выбрать новую, верную тактику поведения и заслужить авторитет и серьезное отношение к себе как к специалисту, необходимо проконсультироваться с грамотным психологом.



Просмотров: 489
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Детская адаптация или как помочь ребенку освоиться в новом коллективе
  • Работа с МАК. Техника «Новичок в коллективе»
  • Обижают на работе. Как реагировать на подколы в коллективе.
  • Как найти себя в коллективе?
  • Роль руководителя в формировании благоприятного СПК в коллективе
  • Всего два вопроса, чтобы понять, а тот ли рядом с вами мужчина, о котором вы так давно мечтали?
  • Адаптация ребенка в новом коллективе.
  • Инструкция по выживанию в новом коллективе
  • Жизнь в коллективе: если вами манипулируют
  • «…Не знаю, как себя вести в коллективе…»
  • Работа в новом коллективе – пугающая перспектива?
  • Стратегия функциональной адаптации в новом коллективе
  • Проблемы психологической адаптации в новом коллективе.
  • Ребёнка обижают в новом коллективе. Как поступить родителям?
  • Как сделать так, чтобы Ваши статьи приводили к Вам клиентов в течение многих лет?
  • Я хочу чтобы партнер любил меня несмотря ни на что!
  • Что могут сделать родители, чтобы ребенок учился с интересом
  • Нужно ли ломать себя, чтобы получить новый опыт для изменений в жизни?
  • Роли для выживания. Потерянный ребенок: «Чтобы быть нужным – меня не должно быть в этом мире»
  • Ломать себя, чтобы самосохраниться или сохранить себя, чтобы не сломаться?
  • Без чего невозможна любовь к себе или что необходимо знать, чтобы действительно полюбить себя
  • Мужчина в женском коллективе, как быть?
  • Что сделать для того, чтобы даже самые смелые желания казались исполнимыми
  • Свой среди чужих, чужой среди своих, или как выжить в новом коллективе
  • Чего больше всего боится женщина? И как сделать так, чтобы это обязательно произошло
  • Чего больше всего боится женщина? И как сделать так, чтобы это обязательно произошло
  • Что сделать, чтобы было столько денег, сколько нужно? Или даже чуточку больше
  • Если ты хочешь мама, чтобы я стал взрослым – держись от меня подальше…
  • Как сделать так, чтобы на работе Вас уважало начальство
  • Почему сотрудники уходят из компании?



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь