|
|
Стремление быть как все и креативностьАвтор статьи: Давиденко Сергей Витальевич
Готовы ли вы быть непохожим на другим? Способны выделиться из толпы? Для многих из нас такое поведение кажется невозможным. Невозможным потому что таким образом вы начинаете привлекать на себя внимание. Когда дело происходит в группе, то есть страх навести на себя агрессию группы, если я буду выглядеть не так как все. Риск навлечь на себя агрессию группы тем выше, чем более примитивно организована группа. И не воспринимает лидер группы ваше поведение как угрожающее его статусу?
Чтобы сильно не выделяться среди остальных членов группы, участник предпочитает выглядеть как все и, что наиболее важно, думать как все, «соответствовать ожиданиям окружающих». Влияние группы чрезвычайно сильно и это было подтверждено рядом психологических научных экспериментов. Чем более развита группа, тем меньше в ней агрессии и формы выражения агрессии, можно так сказать, более окультурены. Потому что каждый член группы выполняет свою собственную задачу в группе и все члены группы в основном это понимают. Группа объединена единой целью. И сложившаяся культура отношений в группе позволяет каждому члену вести себя более свободно (если это поведение соответствует цели группы). Что происходит, когда человек принимает решение соответствовать ожиданиям группы? С этого момента диапазон его ходов ограничен той ролью, которую он выполняет в группе. Со временем он привыкает мыслить только строго определённым образом. Поэтому, если вы хотите увеличить личную креативность, то потребуется исследовать степень вашей конформности, то есть насколько вы и ваше мышление подвержены влиянию установок в группе. Другое дело, когда вы сами являетесь лидером в группе. В этом случае степень вашей свободы на порядок выше, чем у остальных членов группы. Но даже лидер группы в какой-то мере зависит от мнения других участников группы и это также необходимо учитывать. Как можно преодолеть влияние группы на вашу свободу и ваше мышление? - определите для себя степень влияния группы на вас. Это может быть рабочий коллектив, друзья, одногруппники в ВУЗ-е. Насколько вы идентифицируете себя с группой. - исследуйте – есть ли у вас страх быть отвергнутым группой? Насколько сильный этот страх? - спросите себя – в чём я являюсь первым? В чём я могу быть лидером? - задайте себе вопрос – какую выгоду я получаю от того, что предпочитаю зависеть от группы. - исследуйте – какие чувства вы испытываете, когда не соответствуете ожиданиям окружающих. Испытываете ли вы в этот момент чувство вины? Вы можете прорабатывать каждый пункт или же сосредоточиться на тех пунктах, которым хотели бы в первую очередь уделить больше внимания. Кстати, ваши взаимоотношения с группой способны отражает то, насколько вы склонны проявлять черты созависимого поведения. Ещё раз напомню, что здесь работа по преодолению влияния группового мышления рассматривается с целью исследования того, как это может повлиять на уровень креативности и гибкости мышления. Креативность - это очень важный ресурс! Не менее важный чем уверенность, высокая самооценка, эмпатия и другие. Вы можете использовать креативность в самых разных областях: в отношениях, для увеличения осознанности, для самореализации, в бизнесе и профессии!
Хотите узнать подробнее - Как использовать креативность в бизнесе или в профессии? ...чтобы: - создавать новые продукты и услуги; - снизить давление конкуренции; - креативно решать профессиональные задачи! Скачать руководство системы креативности "Инсайт" Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|
