За что платят участники группы, когда ведущий работает с чужими проблемами?

ЗА ЧТО ПЛАТЯТ УЧАСТНИКИ ГРУППЫ, КОГДА ВЕДУЩИЙ РАБОТАЕТ С ЧУЖИМИ ПРОБЛЕМАМИ?

Психологические услуги бывают разными. Есть психокоррекция, психотерапия и психологическое консультирование.Не буду сейчас подробно на этом останавливаться.

Расскажу на формате работы психолога-консультанта. Который может быть групповым и индивидуальным.

Когда клиент приходит на индивидуальную работу, то ему понятно, психолог будет работать с его проблемой. И только с ним. Все время, отведенное на консультацию. И все внимание психолога сосредоточено в основном на проблеме клиента.

А вот за что платит клиент, приходя на психологическую группу? Ведь работать все два часа психолог может с другим человеком. И в фокусе будет только ситуация этого человека.

Так происходит на психодраматической группе. Есть протагонист - человек, чью проблему обсуждают, разыгрывают. А есть директор - тот, кто организует этот процесс.

За что же платят остальные участники? Вполне логичный вопрос. Я пришел, чтобы разрешить свою ситуацию, а мне приходится вникать в проблему другого человека, тратить на это свое время и "работать" на него. В чем же смысл групповой работы?

Групповой ведущий организует безопасное пространство, возможность говорить о своей проблеме, делиться переживаниями и мыслями, получать и давать обратную связь. Но работает ли ведущий с каждым участником при этом?

Правда, что каждый участник группы, даже если он является только зрителем, соприкасается со своей проблемой. И с ним тоже происходит что-то, что помогает ему проживать и справляться с трудностью.

Правда, что в группе между участниками возникают отношения. И в них тоже происходит разное. И важное.

Психологическая группа - это определенная ценность. Которая возникает не сразу, а после того, как распробуешь это на вкус. И из отзывов участников скажу, что потом даже возникает такая потребность - побыть в группе. Среди людей. Которые могут дать честную и очень тонкую обратную связь. По твоему запросу. А могут и не давать, если захочется. И если об этом сказать.

Эта ценность может проявляться еще и в том, что в группе быстрее научаешься понимать себя - за счет самопредъявления участников. За счет того, что приходится иногда откладывать что-то свое, для того чтобы дать место другому. Для кого сейчас может быть горячее.

И тогда, когда предъявляешь сам свое горячее, а группа откликается и дает тебе место. Когда ты чувствуешь связь с людьми. И понимаешь, что ты не одинок в своем переживании, что ты можешь быть в нем принят. И группа выдержит многое, и переработает твои чувства.

Целительными становятся сами отношения в группе. А ведущий - тот, кто инициирует этот процесс. Помогает таким отношениям возникать и развиваться. Тот, кто несет свою часть ответственности за каждого.

И правда, что оплачивая участие в этом процессе, человек таким образом берет на себя ответственность. За включенность, активность, соблюдение правил, за возможность сказать "стоп". За свой кусочек работы для своих собственных изменений.

Есть запросы, которые прекрасно прорабатываются в группе. И быстрее, чем в индивидуальной терапии. Например, проблемы про отношения, про восприятие себя другими людьми, про возможность предъявляться.

И наконец, групповой формат показан не всем. Существуют противопоказания для групповой работы. И ограничения. Для определенных ситуаций и определенных состояний.