Формула разрешения конфликтов

«Вероника уволилась с работы из-за конфликта с коллегой. Выдерживать ее сарказм у нее уже не было сил. Все бы ничего, но эта ситуация была не первой в ее жизни. Вот уже на протяжении 3-х лет с ней происходит один и тот же сценарий: поиск работы – трудоустройство – проблемы во взаимоотношениях – увольнение».

Что делать и как изменить ситуацию?

Когда в нашей жизни происходит конфликт, то нам кажется, что проще забыть его, лучше развернуться и уйти, сохранив в душе боль и обиду. Проходит время, и мы замечаем, что конфликт опять возникает, но уже с другим человеком. Нам кажется, что мы попали в кино с заезженным повторяющимся кадром. Меняются лица и его участники, а конфликтная ситуация как будто застыла во времени.

О чем нам говорят конфликты, и почему они иногда похожи между собой?

Конфликтные ситуации – это сигнал, что мы что-то делаем не так в своей жизни. Сама жизнь посылает нам учителей, которые приносят с собой проблемные ситуации. Они вызывают в нас раздражение и неприятные эмоции.

Есть 2 способа разрешения проблемной ситуации. В первом случае мы можем  без оценки принять ее и поискать причину в себе, в своих поступках. Второй способ – это уйти из конфликтной ситуации, прихватив с собой плохое настроение и обиду.

В окружающем нас мире все гармонично. В жизни есть фундаментальный закон, зная и практикуя который, вы с легкостью будете разрешать проблемные ситуации. В вашем настроении больше не будет раздражения, боли, обиды и гнева. Вы почувствуете, как вас наполнят совершенно другие положительные чувства и эмоции.

Если вы хотите изменить свою жизнь, и у вас есть твердое желание научиться без боли и раздражения выходить из конфликтов, посмотрите видео-практикум.

Осознавайте и практикуйте новый жизненный опыт. Вы увидите, как проблемная ситуация не будет вас больше беспокоить. В качестве наблюдателя вы осознаете свой главный урок, а ваша жизнь наполнится новым смыслом, станет более радостной и гармоничной.