"Работа с МАК". Расклад "Начальник или подчиненный"".

Здравствуйте, дорогие коллеги! Ко мне на прием в основном приходят с любовными проблемами , а сегодня прямо исключение. Итак: клиентка Алена, 35 лет. Месяц назад ее повысили в должности, сделав начальником отдела. Сотрудники встретили это негативно. Алена переживает, что нервная обстановка сказывается на работе. Запрос: как наладить отношения с коллективом?

Уверена, что вы не раз сталкивались с подобными запросами, и у вас есть свои методики, но может быть и моя техника покажется вам интересной).

Итак, техника "Начальник или подчиненный". Колоды "ПЕРСОНА", знаки "ТАН ДУ", "ОН", "СОРЕ", "ТАЙНЫ МОЕЙ ДУШИ".

Инструкция:

1. Просим в открытую достать свой образ из ПЕРСОНЫ на данный момент. Описать.

2. Предлагаем себя представить в роли начальника и взакрытую из ПЕРСОНЫ достать карту, положить рядом.

3. Затем делаем тоже самое, но представляем себя в роли подчиненного.

Обратите внимание, как клиент располагает карты. То, что кладется  на верх - приоритет.

4. Теперь просим представить насколько комфортно человеку быть в этих ролях, как его личность взаимодействует с собой в роли начальника и в роли подчиненного:    между ними и своим образом взакрытую кладем знаки из ТАН ДУ.

5. Далее взакрытую из ОН достаем пару карт (картинка - слово) на запрос: как к вам относятся коллеги, когда вы начальник и когда подчиненный.

6. Вскрываем все карты и обсуждаем.

7. После анализа просим выбрать, все-таки в какой роли человек ощущает себя наиболее комфортно? Если клиент говорит "подчиненный, но надо стать начальником, тогда мы терапию проводим в этом направлении. А еще лучше рекомендуем хоршего коуча.

Если же человеку нравится ощущать себя начальником, тогда решаем его запрос: как наладить отношения с подчиненными.

8. Выбрав приоритетное направление ( карты лежат в таком порядке: образ клиента в роли начальника и карты, как при этом ко мне относятся подчиненные), просим человека сосредоточиться и задать себе вопрос: так что же надо делать, какую модель поведения выбрать, чтобы улучшить атмосферу в коллективе.

9. Взакрытую достаем знак из ТАН ДУ, 3 карты из ОН и сверху на них кладем 3 карты из СОРЕ.

10. Вскрываем, обсуждаем.

11. В заключение из колоды "Тайны моей души" взакрытую выбираем карту - где взять ресурсы, чтобы выполнить то, что удалось понять и наладить отношения с подчиненными.

12. Вскрываем,  обсуждаем,  делаем, выводы.

___________

А теперь комментарии клиентки.

- На карте - это я. Вроде бы спокойная, понимающая внешне, но внутри, напряженная и встревоженная. Седая прядь говорит об этом.

- Итак, мне нравится мой образ начальника, но сейчас ощущение, что я просто падаю с обрыва. Подчиненные считают меня деспотом, думаю, что я заставляю делать их разную ерунду, чтобы показать свое превосходство.

- Но образ подчиненного мне совсем не по душе. Во-первых, я из него уже выросла, мне надоело, что меня, извините, имели все подряд. А когда я была со своими коллегами на одной ступени, меня реально унижали. Я уверена, сейчас они ненавидят меня, потому что думают, что я буду за это на них отыгрываться.

- Я выбираю себя - руководителем и хочу посмотреть, что же я могу сделать, для улучшения отношений на работе.

- Так. Это знак того, что я и к мужчинам, и к женщинам должна найти свой подход. Кому-то быть просто родным отцом, условно. Причем, я вижу, что воспитательница с детьми водит хороводы-то на могилах. Для меня это значит, лишь внешнее проявление заботы, внутри себя, я действительно добрые отношения с этими людьми давно похоронила.

Мне ни в коем случае нельзя решать проблемы криком. Иногда я, действительно, выхожу из себя. Поняла теперь, что это ошибка. Только спокойствие.

И снова карта с понимающей женщиной и участие. Если все подытожить, сразу вспоминаются слова Карлсона "будь мне родной матерью".

Что ж - это мудро. Хорошему начальнику надо налаживать отношения, и лучше это делать спокойно, без эмоций и с добром. Но где же найти терпение и силы?

- О! Какая чудесная карта! Я же свободна и не нахожусь в рабстве! Я всегда могу все изменить и полететь, куда хочу, хоть в деревню, кур разводить))). Главное, чтобы я получала от этого удовольствие!"

Вот такая получилась работа. Большая, на всю консультацию, но могу сказать с уверенностью, запрос мы проработали полностью. 

 
Сделать МАК своим профессиональным инструментом и освоить самые разные техники вы можете, если поступите к нам учиться в Школу Профессионального обучения МАК.