Профдиагностика. Info Life (ИнфоЛайф). "Против"!!!

Всем доброго дня. 

В продолжение статьи о системе диагностики Info Life.

(начало можно прочитать здесь: https://www.psyoffice.ru/article/118477/)

Напомню блоки, которые описывались в предлагаемой методике.

• Интересы и потребности;
• Тип личности;
• Профильное образование
• Способности к спорту
• Состояние здоровья
• Влияние алкоголя
• Физиологические особенности
• Темперамент
• Структура интеллекта
• Тип восприятия
• Восприятие нового
• Достижение целей
• Личность и интеллект
• Вид деятельности
• Тип взаимодействия
• Стилевые особенности
• Колесо успеха
• Ваша мотивация
• Диагностика личности
• Раскрытие способностей
• Выводы.

Я не буду останавливаться подробно на каждом из этих блоков, эдак можно и книгу про Info Life написать. Постараюсь обратить внимание на некоторые из предложенных тем . А Вы уже можете делать выводы и экстраполировать данные дальше.

Итак, мы начинаем. А давайте начнем с самого начала: интересы и потребности.

Ведь это основа для выбора деятельности (ну с точки зрения профориентации). Нам необходимо удовлетворить некоторые потребности и ради этого мы выбираем ту или иную деятельность. В первую очередь через труд мы удовлетворяем нашим физиологическим потребностям и потребности в безопасности. На следующих этапах уже может быть актуальна потребность в признании, самореализации и т. п. А интересы - являются основой, благодаря которой мы ощущаем некоторый драйв при выполнении задач в рамках трудовой деятельности. 

Что же мы видим в Info Life, факторы, которые пытаются нам донести как наши интересы или же потребности: менеджер, предприниматель, коммуникатор, инноватор, специалист, функционалист, аналитик, администратор. 

Вы простите меня за мой французский "же не компренд", где же тут мои интересы или потребности? Что за интерес такой - функционалист? Ах да, давайте взглянем на описание: "Слабый функционалист. Характерен для большинства людей и указывает на нелюбовь к монотонной работе, потребность в
независимости как в мышлении, так и в действиях. Такому человеку крайне необходимо самостоятельно принимать решения".

В чём кроется мой интерес? Останется для меня загадкой! Жаль я не знал раньше, когда работал аудитором в течение почти 10 лет, что функционалист из меня, извините, никакой. 

Ну и чтобы далеко не ходить возьмем сразу же следующий блок, чтобы не казалось, что я выбираю...

Тип личности (звучит гордо). Какой же я? А не известно... Оказывается, что здесь тип личности отражает то, какой тип деятельности мне подходит больше всего. А про личность "0". 

Реалистический тип (начало неплохое, вспоминается методика Дж. Холланда), Артистический (уже 2 попадания из 6), Профессиональный (промах), Социальный, Офисный - ну откуда взяты эти типы деятельности? Может кто-то знает на основании какой из классификаций? Я бы хотел ознакомиться.

Ладно, не буду Вас больше мучить, да и сам отвлекусь от этого прекрасного отчета. Делайте вывод. Стоит ли тратить пусть небольшую сумму, но получить результаты абсолютно "с неба", точнее "с кончиков пальцев". Или же поискать что-то более достоверное для попытки самоопределиться. 

А если Вы еще сомневаетесь, то можно ознакомиться с двумя источниками. 

Первая ссылка - это видео на канале НТВ, ролик про данную методику: https://www.ntv.ru/video/1285520/

А еще я предлагаю ознакомиться с замечательным документом:

"Меморандум №1 Комиссии РАН по борьбе с лженаукой и фальсификацией научных исследований о лженаучном статусе коммерческого тестирования по кожным узорам пальцев рук".

Найти его можно на просторах интернета. 

Если уж выбирать профдиагностику, то проверенные, валидизированные и нормированные методы...

Для прохождения методики Magellano University можете обратиться по адресу: [email protected]

Или же личным сообщением на сайте. При обращении через сайт Вы получаете скидку на прохождение данной методики.