У каждого уважающего себя психолога и тренера должен быть план!

Планирование времени. Планирование бизнеса. Планирование работы. Планирование жизни.

Планы прочно и надолго вошли в обиход. Планы занимают хороший кусок нашей жизни.

Планирование деятельности помогает упростить, облегчить и структурировать мир, который крутится вокруг вас. Если вы этого не сделаете - может закружится голова!


Первое, что хочет увидеть директор государственного предприятия от психолога - это план работы на год. Если у вас нету годового плана - у вас нету ничего. Если он у вас есть - вы смело можете его предъявлять. И тогда вам будет гораздо проще объяснить чем именно вы занимаетесь, куда вы тратите всё своё рабочее время, на что уходят отведённые вам часы и чем вы такой полезный и необходимый психолог.

Кстати, в ближайшее время мне, как психологу, работающему в Учреждение «Республиканский центр профессиональной ориентации молодежи» в ближайшее время как раз придётся составлять такой годовой план. Судя по тому, что рассказывают коллеги - развлечение весьма сомнительно и удовольствия по минимуму.

В различных учебных заведениях: школах, детских садах и прочих - годовой план психолога - документ, который практически регулирует работу психолога и его взаимодействия с персоналом, учащимися и родителями. Используется для всевозможной отчётности. C большего бюрократическая формальность.


Первое, что захочет увидеть инвестор от психолога или тренера - это план работы на год. Ну или хотя бы на пол года. Если у вас нету такого плана - то ни о каком финансировании не может быть и речи. Если же в вашем плане всё прописано и учтено - можно поговорить о предполагаемой прибыли и обсудить проценты. Если вы не знаете сколько клиентов сможете обслужить и даже не догадываетесь сколько клиентов может заинтересоваться вашими услугами - то вы тратите своё время в пустую.

Кстати, именно такой годовой план я с сотрудниками, как руководитель Тренинговой компании 'Партнёр', начинаю составлять в марте-апреле. Обычно к маю он уже готов. И не смотря на то, что он у нас годовой - составляем мы его с августа по октябрь. Это позволяет осознавать планы, предполагать дальнейшие шаги, предусматривать развитие и превращать задуманное в реальность.

В процессе работы в план могут вносится дополнения. План может быть незначительно скорректирован в ту или иную сторону в зависимости от ситуации.

Одна из наших фишек - это стабильность! Мы всегда проводим намеченные мероприятия!
За всё время только один раз пришлось перенести - тогда у нас ещё не было собственного офиса - снимали государственное помещение. Администрация получила указание сверху о запрете впускать кого-либо в здание - таким образом в нашей стране старались - чтобы люди пошли отмечать государственный праздник...


И если у вас нету плана - найдите время чтобы его составить!