"Книжная" классификация людей в профессиональной сфере

        По ходу работы, встречая разных людей, начинаешь обнаруживать схожие типажи. Постепенно начала "копиться" классификация. Вот несколько типов, наиболее часто встречающихся мне на пути:

1. Человек-христоматия. Это люди, жизнь которых наполнена разнообразнейшим опытом. Они владеют информацией и личным мнением по вопросам из самых неожиданных областей. Имеют широкий кругозор, с ними интересно разговаривать. Но! Они часто не способны грамотно применить свои знания на практике. В данном случае я говорю о зарабатывании денег. Они в идеале владеют теоретической базой, знают процесс от и до, но не получается применить эти знания в русле - «получить прибыль». Этакий сборник, на практике, бесполезной информации.
2. Человек-практическое пособие. Эти люди ограничены в широте кругозора, они владеют информацией узкой направленности, но зато умеют ее применять на практике. Я считаю, это связано с тем, что они обладают знаниями узкого, но глубокого познания той сферы, в которую погружены и обладают умением вовремя применить свои познания. Хорошо понимают – что, когда и в каком порядке нужно делать, чтобы придти к конечной цели.  Общение с такими людьми не так увлекательно, как с «людьми-христоматиями», однако видящий человек способен от них набраться знаний, которые могут пригодиться на практике.
3. Человек-журнал. Это яркие, интересные, наполненные увлекательной информацией люди. Как правило, работающие в развлекательной сфере деятельности. Размер их заработка зависит от того, насколько интересным, ярким, и актуальным является их наполнение. Как правило, «желтой прессы» на прилавках в разы больше, чем действительно стоящих журналов. Общение с этими людьми быстро приедается, если собеседнику важна не только «картинка», но и наполнение.
4. Человек-учебник. «Тяжелые» люди, обладающие фундаментальными знаниями в своей профессии, пользуются уважением среди коллег, способны обучить любого подчиненного или коллегу, но годами стоят на одной ступеньке карьерной лестницы, сами очень долго идут к своей вершине. Это, как правило, начальники отдела, заведующие отделением, начальники цеха и прочее. Немного зануды, немного высокомерны, никогда не признают то, что в чем-то оказались не правы. Общение с ними не славится огромной популярностью, так как собеседников редко устраивает позиция – «я знаю лучше, хоть и не достиг огромных успехов, слушай меня и я объясню, как тебе нужно делать»

      Безусловно, это лишь несколько наиболее ярких типажей, которые встречались мне на жизненном пути. А вам знакомы люди подходящие под какой-либо тип из этой классификации?