Расстановка как способ супервизии.

     Расстановка очень хорошо работает, как один из способов супервизии.

     Если речь идет об индивидуальной терапии, то может быть достаточно двух фигур: заместителя терапевта и заместителя клиента.

     Что можно понять и увидеть?

     Можно увидеть, что сейчас происходит с контактом между ними. Наиболее важно здесь, на мой взгляд, что происходит с терапевтом в этом контакте. Начиная с того, находится ли терапевт в этом контакте, готов ли к нему? Или терапевт поглощен чем-то значительно больше, чем своим клиентом и работой с ним, например, какими-то своими внутренними процессами или своими внешними проблемами? Есть ли у терапевта ресурсы сейчас для работы с этим клиентом?

     Можно увидеть чувства клиента и терапевта, которые не всегда явно проявляются в процессе работы. Я уже не говорю, про не осознаваемые чувства обоих участников терапевтического процесса. Очень полезно бывает терапевту понять, какие свои чувства он не осознает в этой работе. 

     Можно увидеть также, в какой позиции по отношению к клиенту сейчас находится терапевт. В терапевтической? Или явно не на своем месте: например, "влетает" в родительскую позицию.

     Можно получить информацию о дистанции между терапевтом и клиентом. Комфортна ли она обоим участникам процесса? Или терапевт находится слишком близко, так близко, что может оказаться слишком вовлеченным в динамику клиента? Или, напротив, дистанция так велика, что уже ничего и не разглядеть, выражаясь метафорически?

     В такой работе можно ограничиться лишь диагностикой. А можно пройти чуть дальше.

     Например, поискать в пространстве расстановки такое положение для терапевта, которое позволит ему быть в хорошем контакте с клиентом, но при этом сохранять нейтральность и избежать излишней вовлеченности.

     Можно поискать для терапевта ресурсные фигуры, на которые он может опереться, чтобы, например, выдержать те сильные чувства, которые возникают у него в процессе работы с этим клиентом.

     И, наконец, можно увидеть, как то или иное изменение в позиции терапевта, отражается на взаимодействии с клиентом.  Критерий правильности движения в этом поиске - то, что в пространстве расстановки заместитель клиента становится более устойчивым и включенным в совместную работу.