|
Коучинг в бизнесеАвтор статьи: Пантелеев Дмитрий Маратович
Многие менеджеры правы, когда сомневаются в том, чего не понимают, и поэтому не могут достаточно объективно оценить коучинг. Они спрашивают:
Коучинг возник и стремительно развивается потому, что очень успешными людьми, кстати, которые хотели стать еще успешнее, была подсчитана отдача (возврат) от вложенных в коучинг средств в расчете на один рубль (доллар или другой денежный эквивалент). Результаты ряда исследований свидетельствуют, что отдача превышает 500 процентов, т.е. одна денежная единица вложенных в коучинг средств приносит более пяти денежных единиц дополнительного дохода. Прекрасный бизнес! Коучинг предназначен для одаренных, успешных и везучих людей, которые ищут применения своим талантам. На своем опыте я убедился, что очень одаренные, везучие и честолюбивые люди более всех остальных склонны видеть в коучинге большие возможности, которые могут помочь стать им еще успешнее, взойти на новые вершины, достичь невероятных целей. Цель это всего лишь мечта с заданным сроком исполнением. Мечты сбываются! А как это возможно? С помощью коучинга - легко и с удовольствием! Коучинг является прекрасно зарекомендовавшей себя бизнес-технологией, позволяющей за короткий срок максимально повысить личную и профессиональную эффективность, научиться достигать свои цели легко и с удовольствием. Коучинг базируется на вполне обоснованной уверенности, что люди обладают потрясающими и безграничными способностями думать, творить, учиться, принимать решения и брать на себя ответственность. При этом задача коуча – помочь клиенту использовать собственные ресурсы для достижения наилучшего результата. Эффективный коуч умеет и может создать условия для того, чтобы клиент оценил свою текущую ситуацию и нашел свое собственное решение. При этом опытный коуч полагается не только и не столько на собственные ресурсы, сколько на возможности и способности клиента. Основной способ работы коуча - это беседа с клиентом, в которой коуч задает специально структурированные вопросы. В некотором смысле коучинг это искусство задавать вопросы. Тем не менее, это не просто список вопросов. В коучинге существуют четкие правила и стандарты работы, которые декларируются Международной Федерацией Коучинга. Кроме того, коуч никогда не дает советов, что именно и как надо сделать! У американцев есть поговорка: «Возьмите мой совет, поскольку сам я им не пользуюсь». При проведении коуч-сессий кроме вопросов я использую различные метафоры, которые проясняют клиенту пути решения стоящих перед ним задач. А еще клиент может построить свое невероятное будущее из элементов конструктора ЛЕГО. И структурировать свои же мысли при помощи когнитивных карт. В командном коучинге добавляются ролевые игры, коллективное рисование и обсуждение художественных фильмов. Существенных результатов клиенты достигают через четыре - шесть месяцев регулярных (один раз в неделю) коуч-сессий. Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|