Самооценка и цель.

Оценка себя – не только познание себя, но и известное отношение к себе: к своим качествам и состояниям, возможностям, физическим и духовным силам. Человек как личность – самооценивающее существо. Без самооценки трудно и даже невозможно самоопределиться в жизни. Верная самооценка предполагает критическое отношение к себе, постоянное примеривание своих возможностей к предъявляемым жизнью требованиям, умение самостоятельно ставить перед собой осуществимые цели, строго оценивать течение своей мысли и её результаты. Верная самооценка поддерживает достоинство человека и дает ему нравственное удовлетворение. Максимально адекватное отношение к себе – высший уровень самооценки.

Для развития максимально адекватного отношения к себе необходимо движение человека, где на первое место выступает категория Цели.

Человек не желает работать со своими целями. А это очень важно – иметь Цель и двигаться к ней. Имея Цель, человек знает, куда именно прилагать свои силы. С появлением Цели появляются и препятствия, потому что не бывает настоящей Цели без препятствий. И стоит появиться Цели, как появятся и препятствия. И стоит пропасть Цели, как пропадут и препятствия. И останутся только проблемы. А это намного хуже и тяжелее, потому что препятствия помогают – они сохраняют правильный вектор движения к Цели. Тем более что препятствия расположены, скажем так, с одной стороны. А проблемы – мешают, потому что они расположены «вокруг»[1].   

В качестве вывода к вышесказанному, а именно характеристике личностного роста и развития (повышения самооценки),  можно указать на некоторые положения нейролингвистического программирования:

1.         Знать, чего вы хотите.

2.         Действовать.

3.         Учиться замечать результаты своих действий.

4.        Быть готовым менять свое поведение, пока не удастся достичь желаемого результата[2].

[1] Леонид Каюм. Психокоды и звукокоды, которые изменят вашу судьбу. – М: АСТ, 2011. С. 48.

[2] Алдер Г. Технология НЛП. – СПб.: Питер, 2001. С. 16.