Функции лидера в местах лишения свободы

Информационная функция заключается в сборе, анализе и оценке сведений (новых правил, данных о конкретных лицах, событиях и т. д.), необходимых для урегулирования внутри- и межгрупповых процессов.

Организаторская функция складывается из планирования и распределения обязанностей, а также контроля их выполнения членами группы. Основное назначение этой функции – распределении поручений, определение доли участия каждого в групповой деятельности.

Частью организаторской функции является функция принятия решения в тех или иных ситуациях, а также принятия лидером ответственности за правильность решений, их соответствия нормам и правилам, распространенным среди группы. Строгое выполнение всеми принятого решения способствует укреплению позиции авторитета.

Нормативно-регулирующая функция состоит в распространении и укреплении правил и норм поведения, защите интересов группы, регулирование взаимоотношений между членами группы в соответствии с правилами поведения[1].

Кроме того, лидеры выполняют часто и другие функции. Например, разрешают спорные вопросы, возникающие между осужденными в процессе группового взаимодействия. Им принадлежит право «решающего голоса» или «последнего слова» при применении той или иной неофициальной санкции в отношении членов группы, допустивших отклонения от ее норм. Лидеры в отдельных случаях осуществляют функцию представительства своей малой группы в процессе общения с другими малыми группами. Осужденные, являющиеся лидерами, проявляют более высокий уровень участия и влияния в различных видах групповой и межгрупповой деятельности, чем остальные члены группы, являясь как бы образцом для других участников взаимодействия.

Для поддержания лидерства эти лица используют различные способы воздействия на членов группы: похвала, угроза, шантаж, предоставление различных возможностей (чай, продукты питания, сигареты и пр.). Лидеры, как правило, располагают компрометирующей  информацией в отношении членов группы и, если наблюдается попытка со стороны участника группы выйти из группы или перейти в другую, используют соответствующую информацию. В целях поднятия своего престижа лидер в некоторых случаях может взять чью-либо вину на себя. Используются и другие способы влияния на осужденных в зависимости от конкретной ситуации и от типа лидера.  

В. И. Быстрых подчеркивает, что характер проявления общих социально-психологических особенностей, свойственных институту лидерства, в местах лишения свободы исключительно сложен, так как практически все компоненты, влияющие на содержание этого  явления (характер группы, сфера ее жизнедеятельности, психологические особенности участников и т. п.) отличаются большой спецификой[2].

Не лишним будет сказать и о факторах, которые оказывают влияние на достижение лидирующего положения в малых группах осужденных. Среди них особо значимы такие как интеллектуальная развитость, высокий уровень инициативы и активности, достаточно высокая степень коммуникабельности, богатый криминальный опыт, эмоционально-волевые черты, личная привлекательность, физическая сила. Важное значение имеют длительность срока наказания, количество прежних судимостей.

[1] Социально-психологические явления в среде осужденных. Саратов, УИН Минюста России по Саратовской области, 2005 г. С. 55.

[2] Быстрых В. И. Социально-правовая характеристика неправомерного поведения осужденных в ИТУ / В. И. Быстрых. – Рязань, 1987. С. 18.