|
Подчиненный тип личностиАвтор статьи: Чигарева Людмила Владимировна
Подчиненный тип личности – тип, который проявляет особую потребность в любви и одобрении, в партнере, друге, любящем человеке, вследствие чего переоценивает состояние близости и пренебрегает самостоятельностью.
Такой человек видит себя слабым, незначительным, «маленьким», беспомощным по сравнению с другими, окружающими его людьми, которых он воспринимает как агрессивных, сильных, смелых. Поэтому личность нуждаются в том, чтобы ее любили, хвалили, защищали, что помогает почувствовать себя в безопасности. В результате, при достижении этой цели, формируются довольно устойчивые черты характера. Человек старается быть очень внимательным к потребностям и желаниям других, при этом «забывает» о своих чувствах. То есть он «жертвует» собой, становиться зависимым, сверхблагодарным, стремиться подчиняться, уступать другим и постоянно берет на себя чужую вину. Также личность видит эгоизм в том, чтобы радоваться чему-то в одиночку, что очень сильно обедняет ее жизнь.
Постоянное чувство беспомощности и слабости человека приводит к реальной слабости характера, так как он ее регулярно подкрепляет. В результате своей неуверенности, ненастойчивости личность не развивает свои способности, даже в тех сферах, где действительно талантлива. Она скорее склонна приписывать свои достижения и успехи другим людям, таким образом, ставя их выше себя. Еще одной важной особенностью подчиненного типа является зависимость от мнения других, то есть его самоуважение поднимается и опускается вследствие одобрения или неодобрения окружающими. Поэтому при критике или отказе, для того, чтобы опять расположить другого к себе, человек готов на любые даже самые унизительные действия. Параллельно с этими характеристиками можно увидеть, что очень много чувств личность старается скрыть, забыть, чтобы не видеть самому и не показать другим. Это могут быть: агрессивность, пренебрежение к другим, желание контролировать и управлять другими, гнев и т.д. Например, человек может улыбаться, постоянно быть милым, приветливым, заботливым, а в глубине души, ненавидеть многих людей. Но так, как этого он допустить не может, то старается всеми возможными путями не замечать этих чувств. Для того, чтобы найти выход из порочного круга следует равзвивать уверенность в себе, ощущение силы.
Для этого очень важно: - принять себя таким каким есть: со своими позитивними и негативними качествами, на которые мы все имеем право; - стараться меньше мучиться вопросом: «А что скажут люди?». Мы действуем в соответствии со своими потребностями, желаниями, убеждениями и именно это делает нас индивидуальностями; - принять свои чувства и понять их. То, что нас что-то раздражает – это не хорошо и не плохо – это то, что есть. Поэтому важно признаться себе в этом и по возможности изменить ситуацию на более комфортную; - развивать свои способности и ценить себя за них, не преуменьшая собственного значения в успехах; - ошибки воспринимать как шаг к собственному развитию, а не как подтверждение собственной неумелости. «Хорошое решение – результат опыта. А опыт – результат плохих решений. Не бойтесь ошибаться» Уолтер Ристон; - учиться отказывать людям и не чувствовать при этом себя эгоистом. - уверенные в себе люди ассоциируют себя с сильными животными, например с медведем или львом.
Принимая себя, развивая сильные стороны, мы учимся уважать себя и подкрепляем чувство собственного достоинства, которое никогда нам не позволит поставить себя ниже кого-то, ведь все мы «частички Бога».
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|