|
ТрудоголизмАвтор статьи: Цыбина Наталья Алексеевна
Я уже писала в своей одноименной заметке, что трудоголизм - это компульсивное расстройство. Компульсивное расстройство - это невроз навязчивых состояний. Или ОКР. ОКР - обсессивно-компульсивное расстройство. Обсессии - это навязчивые мысли. Так вот, к компульсивному расстройству в том числе относятся алкоголизм, курение, переедание (обжорство), чрезмерные занятия спортом, чрезмерное увлечение чистотой, и другие чрезмерные увлечения, перерастающие в зависимости. Зависимость, которая разрушает, и в конечном счёте является избеганием жизни, суицидальной формой поведения. Потому что есть страх жизни. В современном мире, где процветает конкурентная борьба и связанные с проигрышем в ней страхи, компульсивные расстройства культивируются ещё в период обучения в школе любящими и заботливыми родителями и соревнующимися учителями. Потому что работа учителей оценивается по показателям, а главным показателем качественной работы учителя являются отличные оценки. Добросовестные родители, стараясь соответствовать требованиям учителей и просто желая гарантированно загнать своего ребёнка в светлое будущее, требуют положительных результатов в учёбе от ребёнка любой ценой. Девиз в таком воспитательном процессе:
В такой погоне за отличными результатами и за престижем гимназии, с одной стороны, и за светлым будущим, с другой, теряется вообще смысл воспитательного процесса - сформировать полноценную личность. В результате формирующаяся личность ребёнка перемалывается жерновами родительских и учительских амбиций и страхов. И вот достигнуты желательные и одобряемые в социуме результаты, и молодой человек попадает во взрослую жизнь. Жизнь, к которой он не готов, не смотря на полученное образование. И ничего, кроме страха перед ней, он не испытывает. Такой, стремящийся соответствовать заданным свыше стандартам любой ценой, член общества, - мечта любого работодателя, а особенно, если речь идёт о частном бизнесе. Чем, например, развитые страны отличаются от развивающихся стран и стран с тоталитарным режимом? В развитых странах трудоголизм пресекается на законодательном уровне, а в развивающихся и тоталитарных его культивируют и используют. "Чтобы чего-то достигнуть, надо тяжело и долго работать" - ещё одна деструктивная установка, которая может передаваться по наследству, когда культивируется трудоголизм. На самом деле с такой установкой можно достигнуть только проблем со здоровьем: https://www.psyoffice.ru/blog/125149/ Трудоголик - самый желаемый сотрудник компании для недобросовестного работодателя. И порой именно на него делается ставка, а трудоголизм поощряется и возводится в эталон. При этом достижения в профессиональной деятельности конкретного работника совсем не обязательно коррелируют с его высоким уровнем материального благосостояния в наших условиях. Но очень хорошо коррелируют с высокими прибылями самого хозяина бизнеса. И можно подумать, что у человека нет выбора, и он поставлен в жёсткие условия выживания. Но лично я считаю, что это не так. Не человек поставлен в такие условия, а человек сам создаёт или находит для себя такие условия, в соответствии со своим расстройством, потому что полностью дезадаптирован и именно таким способом избегает полноценной жизни и защищается от своих страхов. И в первую очередь страха не получить признания, уже и сам он не в состоянии понять, что это то признание, которое не получил маленький ребёнок от своих родителей, и теперь уже не получит никогда... Таким образом, расстройство первично, а условия вторичны, хотя порой они создают замкнутый круг.
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|