Инструкция для тех, кто находится на профессиональном распутье.

Наверное, каждый человек на определенном этапе жизненного пути задумывался о смене профессии. Это происходит у всех по-разному. Например, позади годы студенчества, в руках есть диплом, и даже несколько лет работы по специальности, а зачастую и не по специальности и в какой то момент приходит понимание что это не ваше))).  Работа не приносит удовлетворения, чего-то не хватает и вы понимаете, что время уходит и пора действовать. А может быть вам уже за 40 и вы понимаете, что надо торопиться что-то менять, или вы без работы после декрета и вам нужно определиться, куда направить свои усилия

Простой самоанализ сложившейся на сегодняшний день ситуации, изучение своих умений, желаний  и интересов может существенно помочь в решении. Ведь никто кроме нас самих не знает лучше, что нам надо. Все решения у нас внутри)

Вот такая таблица позволит структурировать ваши внутренние потребности, ваши сильные стороны, желания и возможности и привести вас к решению изменить свою профессиональную жизнь

С этой таблицей необходимо работать следующим образом:

В первом столбике «Направления деятельности» нужно написать существующие и альтернативные виды деятельности. Это направления, которые вас интересуют, направления, где как вы думаете,  вы могли бы раскрыть свои потенциальные возможности. Их нужно расположить в порядке убывания интереса.

Во втором столбике вы описываете свои компетенции в данной области. Насколько ваши умения, знания и навыки позволяют выполнять эффективно эту работу. Здесь мы выявляем зоны роста, достигаем понимания, что нужно для повышения компетенций в данной области и соответственно в третьем столбике  «Ресурсы» мы пишем, какие ресурсы мы должны затратить, чтобы достичь такого уровня, при котором мы уже можем выполнять данную работу. Это могут быть учебные заведения, курсы, участие в тренингах, он-лайн обучение, временный переезд и т.д.

Также важны последние два  столбика  «Востребованность» и «Оплата». Изучите рынок труда, и вы поймете, надо ли вам менять вашу профессию, какова востребованность выбранных направлений, насколько просто будет начать работу в новом  сегменте без опыта работы. Также вы поймете, насколько вы готовы менять свою жизнь.

Как показывает опыт применения такого анализа на тренингах по выбору профессии, участники делают действительно важные для себя открытия. Одни понимают, что оказывается кроме уже имеющейся профессии, им другая не нужна, а они просто устали. Другие понимают, что, существует огромное количество перспективных направлений, которые на самом деле не требуют больших затрат. Кто-то видит, что направление,  которое он представлял, как идеальное, на самом деле не ему интересно. А кто-то понял, что дело совсем не в работе, а в окружении или стиле и методах управления в организации.

Желаю Вам удачи в выборе своего профессионального пути!