|
Как устроиться на работу после 45 лет?Автор статьи: Наталия Филимонова
Вчера я писала о том, что небезразлично сегодня многим Блеск и лицемерие пенсионной реформы. И анонимный опросПричем, писала я именно под тем ракурсом, что самое сложное в этом вопросе , это то, что очень мало достойной работы для людей старше 45 лет! Я – человек предприимчивый и умею организовать себе работу сама Даже находясь на лечении в онкологической клинике, периодически, ездила проводить тренинги и учебные семинары в компанию, где трудилась в то время. А еще переводила с подстрочника стихи, знакомого моего мужа таджикского поэта. За что заработала деньги в американской валюте. Сейчас у меня частная практика и я спокойна, когда в расписании стоит 3-4 консультации в день. Летом консультаций меньше по 1-2 в день и это уже вызывает желание поискать, если не работу, то подработку. Должность директора по персоналу, оставила в свое время, потому что моя дорога каждый день занимала по 1,5 часа в каждый конец. Уж очень тяжело было уезжать в 9 утра и возвращаться в 9 вечера, принимая химиотерапевтические препараты. Я большая любительница экспериментов. Вот и решила недавно активировать своё старое резюме с новой (вот этой фотографией), чтобы посмотреть на реакцию, и исследовать вопрос трудоустройства, возрасте, который теперь уже даже предпенсионным не является! И пошли звонки! Вот, только качество предложений оставляло желать лучшего, и это, учитывая, что я живу в Санкт-Петербурге! В основном, предлагали работать менеджером по продажам с холодными базами клиентов на сдельной оплате труда, значит, без оклада. Убрала возраст и поставила фото 8-летней давности, качество звонков улучшилось Дважды предложили прийти на собеседование в качестве менеджера по персоналу на крупные предприятия.Телефонное интервью проходило "на ура", ибо голос у меня молодой, звонкий и энергичный, а дикция четкая. Один раз, после моего честного ответа на вопрос: «Сколько вам полных лет?» Сразу возникала заминка: «Подождите минутку на линии…» и продолжение: «К сожалению, в Вашем регионе эта вакансия уже занята, мы сохраним ваше резюме и обязательно свяжемся, когда….» Второй раз после озвучивания количества моих полных лет, просто возникла пауза. Я помогла девушке, находящейся в замешательстве, на том конце трубки: «Я Вас понимаю, Вы рассматриваете кандидатов только до сорока лет? Ведь так?» «Ддддда…» - ответила девушка. В общем, эксперимент, удался на славу! Давайте смотреть правде в глаза! Психологическая подоплека эксперимента в том, что возрастная дискриминация была, есть и будет даже там, где работа существует! Хорошо, что я не ищу работу реально! Отвечу честно, как карьерный коуч: Я помогала трудоустраиваться по специальности, только это были кандидаты до сорока пяти лет. Людей более старшего возраста удавалось, пока, лишь настроить продажи услуг и товаров в интернете или согласиться не менее квалифицированную работу Исключение составила, лишь вот эта, неоднозначная, ситуация: Карьерное консультирование с помощью расстановки 4-х полейP. S. Таким образом, еще раз подчеркну, что пенсионная реформа для большинства россиян обернется, отнюдь, не благом! Не стоит попрекать людей в лени и стремлении к халяве и, прежде чем проводить подобные реформы, лучше подумать о последствиях. Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|