Как маме устроиться на работу? Советы директора по персоналу

Сегодня на самые наболевшие вопросы о приеме на работу мам с детьми, без профильного образования и нужного опыта отвечает Ольга Козлова директор по персоналу, психолог, коуч, мама трехлетнего сына, автор проекта “О коучинге – просто. Сам себе коуч”.

Из интервью вы узнаете:

• почему работодатели не берут на работу мам;
• что и как говорить и не говорить на собеседовании;
• как правильно разговаривать с работодателем, когда устраиваешься на работу после декрета;
• как повысить уверенность в себе, когда устраиваешься на работу без опыта;
  в чем преимущество “недообразованных” кандидатов (без профильного образования и опыта);
• как влиться в новый коллектив;
• и почему работодателю выгодно, чтобы вы прошли испытательный срок.

Кроме того Ольга поделилась личными фишками достижения успеха:

• жизненное кредо Ольги относительно жизненных проблем;
• формула “всеуспевания”;
• как меню недели помогает сэкономить деньги и время;
• кто главные друзья мамочек;
• если есть цель, найдутся и силы ее достигнуть;
• как не отказаться от желания найти любимую работу (волшебный вопрос).
  
  

Интервью Ольги Козловой Вы можете прочитать здесь