|
10 причин, почему многие люди не могут найти интересную работуАвтор статьи: Ковалева Марина Анатольевна
Есть такие счастливчики, которые чуть не с рождения знают, кем хотят стать. Почему же многие довольно долго не могут себя найти? Ниже перечислены 10 причин, постоянно всплывающие в работе по профориентации или переориентации. 1. Они не верят в себя И этого достаточно, чтобы никогда не найти любимую работу. Потому что, ну, кто ты такой, чтобы быть счастливым на работе?!! Если ты полон страхов, тревог, сомнений, твоя интуиция заблокирована. Остаётся работать «хоть на какой-нибудь» работе. Зато есть вероятность, что справишься.
2. Они ищут работу из ложных целей "Я всем докажу!", "Я стану самым богатым", "Все будут мною восхищаться"… Я! Я! Я! Но работа только тогда хорошо оплачивается, когда кому-то очень важно получить результат, а сам он его достичь не в состоянии. Зуб себе не вырвешь, гаджет не слепишь… Что такого ты готов делать для ДРУГИХ, чтобы облегчить им жизнь и самому получить удовольствие от качественной работы? Какие человеческие проблемы удаётся решать тебе легко? Это и есть ТВОЯ работа. 3. Они хотят всего и сразу А в профессионализм надо вкладываться. Это не значит, что 10 лет ты будешь нищим, а потом начнёшь зарабатывать. Но профессионал не может им стать без опыта, без непрерывного развития, без вложений в обучение, инструменты, опыт. А это время и затраты. 4. Они не умеют искать информацию Сколько профессий ты знаешь? Напиши список известных тебе. 100 написал? Мало кто напишет сто, я проверяла. А их более 40 тысяч. И среди них, уверяю, есть профессия для каждого. 5. Они не готовы рисковать Уехать в другой город (страну), потому что именно там можно получить нужное образование. А для этого нужно рисковать. Да, может не получиться. Но мало кто погибает, не достигнув успеха. Большинство приобретают ценный опыт. Рассчитывать, что каждое твоё, даже минимальное усилие принесёт доход, это как верить, что все лотерейные билеты, что ты купишь, обязательно выиграют по миллиарду, а на меньшее ты не согласен. 6. Они не любят работать в принципе То есть ищут, куда «устроиться», чтобы не работать. Но это – не призвание. Так интересную работу не найти. Работа – это отдача. Те, кто любят брать, но не любят отдавать, никогда не будут иметь классную работу. 7. Они не готовы использовать опыт других «Мы и сами с усами». Сами мы вновь изобретём колесо. Это тоже классно, но давно неактуально. Успех ждёт тех, кто умеет взять лучшее у других профессионалов, «на кончиках пальцев» держит новые технологии. 8. Они мечтают, но не пробуют Ты мечтаешь стать актрисой. А в школе выступаешь? А хоть где-нибудь выступаешь? Если нет, то ты даже не представляешь, что это за профессия. Видимо, тут ещё и ложные цели работают. Зачем тебе быть актрисой? Делай хоть что-нибудь, и тогда ты будешь понимать, надо тебе это или нет. 9. Они не умеют видеть ресурсов Чем ты располагаешь? Какие лучшие качества в тебе ценят окружающие? Что и кто может помочь тебе добиться успеха? Если ты не знаешь, какие сокровища хранятся в кладовой, они там запылятся и пропадут. А могли бы принести пользу.
10. Они не помогают себе достигать целей Стать профессионалом-счастливчиком – большой труд. Помогай себе, создавай себе условия для учёбы, работы, опыта, стань своим менеджером, продюсером, – больше, чем тебе, это никому не надо. И, кстати, в настольной профориентационной игре «Ты нужен Планете!» каждый игрок находит свои причины и пути их преодоления. Это длинный путь, но он того стоит. Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии Другие новости по теме: --- Код для вставки на сайт или в блог: Код для вставки в форум (BBCode): Прямая ссылка на эту публикацию:
|
|