Главная ошибка cоискателей при собеседовании о приёме на работу

Так получилось, что я в России 12 лет очень успешно проработал генеральным директором сразу ряда фирм. Персонал в лучшие годы в самой крупной фирме составлял 98 человек. Поскольку фирмы я создавал сам с нуля, то по мере роста организации собеседований о приёме на работу за эти годы я лично провёл даже не сотни, а около нескольких тысяч.

Это сам по себе был великолепный опыт. Поскольку если ты ошибался в лучших качествах человека и потом брал его на работу, то в следующий раз ты уже, обычно, не допускаешь подобной ошибки. Но в этой заметке я хочу сказать не об ошибках HR-менеджеров и руководства фирмы в вопросе подбора кадров, а об одной занятной ошибке соискателей должности.

Пожалуй, это самая big mistake ("самая большая ошибка") из всех, которые только возможно совершить соискателю при собеседовании о приёме на работу.

Что это за ошибка? 

А это когда Вы соискатель вакансии, но Вас приводит на эту вакансию кто-либо за руку в прямом смысле и этот кто-то вовсе не друг и не родственник рувоводителя или учредителей фирмы. Я серьёзно.
 
Нередко на собеседование на вакансию приходили мамы с дочкам. Точнее дочку приводила на собеседование о вакансии за ручку мама. Я обязан сказать, что ситуация "мама приводит за руку сына устраиваться на работу" встречается не реже.

Именно так: приходили мамы с сыновьями (устраивать на работу сына), приходили и папы с сыновьями, приходили и папы с дочерями. Причём подчеркну ещё раз - это были не люди по протекции учредителей фирмы, моих друзей или знакомых, а вообще, что называется "люди с улицы", которых я видел первый раз в жизни и о которых до этого момента вообще ничего не слышал.

Мамы и папы приводили за ручку своих совершеннолетних детей и врывались ко мне в кабинет со словами типа: "Вы просто обязаны взять на работу моего сына (мою дочь) - он (она) обладает такими талантами, так трудолюбив, так гениален..."

Но это ещё не всё. Неоднократно встречалась ситуация, когда мужья приходили с жёнами - жена искала работу, а ревнивый муж шёл посмотреть на потенциального работодателя и коллектив. Причём мужья эти напрямую заявляли: "собеседование о приёме на работу моей жены возможно только в моём (т.е. мужа) присутствии".

Вот это вообще что было такое? Мне просто интересно - работать такая женщина тоже будет только в его "мужа присутствии". Впрочем, это - вопрос риторический.

Что я делал во всех этих случаях? Во всех этих случаях я прямо с порога говорил что-то, суть чего сводилось к тому что: "Собеседование окончено. До свидания. Вы нам не подоходите."

Почему я так поступал? Потому что психологически такие соискатели - это малолетние дети, а я строго чту норму закона о том, что детский труд запрещён. Ну а если серьёзно, то эффективно работать может только тот сотрудник, который сам ищет работу и сам мотивирован на её поиск, а не тот, кого привели за ручку мама, папа или муж (жена).
 
К чести женщин надо сказать, что не было ни одной ситуации, когда бы жена привела за ручку мужа, устраивать его на работу. Нет, понятное дело, неоднократно было, когда сотрудницы просили о возможности собеседования на вакансию их мужей, расхваливая какие они (их мужья) классные работники. Но это всё же несколько другое. В этих случаях я всегда говорил: Если Вашему мужу нужна эта вакансия - вот пусть он сам и звонит мне, а Вас я прошу больше с этим вопросом ко мне не обращаться.

Впрочем, "перлов" от соискателей при приёме на работу, лишающих их возможности эту работу получить, бывает масса. Я лично по своему опыту подбора кадров думаю, что вот тот текст, который гуляет по интернету и приведён мной ниже, это не вымысел, а действительно из жизни, поскольку около 70% описанных в нём ситуаций, я испытал на личном опыте при подборе персонала (правда-правда):

ЦИТАТА (из личного опыта HR-менеджера):

• Соискатель сказал, что он настолько высоко компетентен, что, если его не примут на работу, это докажет мою некомпетентность.
• Соискатель растянулся на полу, для того чтобы заполнить заявление о приёме на работу.
• Соискатель привёл с собой на собеседование собаку.
• Соискатель постоянно жевал жвачку, надувая время от времени из неё пузыри.
• Соискатель всё время хихикал, несмотря на серьёзную беседу.
• Соискатель принесла с собой плеер и сказала, что может слушать меня и музыку одновременно.
• Лысеющий соискатель неожиданно извинился и вышел. Затем вернулся несколько минут спустя, уже в парике.
• Соискатель попытался вызвать меня на поединок по армлестингу.
• Соискатель попросил показать ему мою  биографию, чтобы убедиться, достаточно ли я квалифицирован, чтобы заниматься подбором персонала.
• Соискатель объявила, что она не успела пообедать и продолжила есть гамбургер и картофель-фри прямо во время собеседования.
• Не говоря ни слова, соискатель встал и вышел прямо посередине собеседования.
• Соискатель пришёл в спортивном костюме, претендуя на позицию финансового директора.
• Соискатель сказал, что если он будет нанят, он продемонстрирует свою лояльность, сделав татуировку логотипа фирмы на своём предплечье.
• Соискатель прервал разговор, чтобы позвонить своему психотерапевту для получения совета, как лучше ответить на мой вопрос.
• Соискатель отказался покидать кабинет, пока я не соглашусь принять его на работу. Я вынужден был вызвать охрану.
• Когда я спросил соискателя о его хобби, он встал и начал танцевать.
• Соискатель принёс с собой небольшую электронную игру и предложил посоревноваться с ним.
• Соискатель попрыгал на моём ковре и сказал, что должно быть компания обо мне высокого мнения, раз мне дали такой толстый ковёр.
• Соискатель перед уходом взял расчёску с моей полки и причесался.
• Соискатель сфотографировал меня. Сказал, что он собирает фотографии всех, кто проводил с ним собеседование.
• Соискатель попросил меня надеть пиджак, чтобы убедиться, что предложение будет сделано официально.
• Соискатель сказал, что его больше не интересует наше предложение, поскольку зарплата слишком велика.
• В то время как я долго разговаривал по межгороду, соискатель вынул журнал  с порно и просматривал в нём картинки.
• Во время собеседования, в портфеле соискателя зазвонил будильник в телефоне. Он вынул его, отключил и, извинившись, сказал, что он должен ехать на следующее собеседования.
• Во время собеседования соискателю позвонила жена. Он сказал ей: "Какая компания? Когда я должен приступить к работе? Какая зарплата?". Я сказал: "Полагаю, что вы больше не заинтересованы в продолжении нашего собеседования". Он быстро ответил: "Если вы согласны платить мне больше, то продолжим". 
• Соискательница пришла только в одной туфле. Она объяснила, что другую у неё украли в автобусе.
• Неожиданно дипломат соискателя открылся, и его содержимое высыпалось на пол. Это было женское нижнее бельё, косметика и духи.
• Соискатель приехал на собеседование на велосипеде и принёс его в приёмную. Он заявил, что не хотел, чтобы его велосипед украли.
• Соискатель снял свой правый ботинок и носок, извлёк какой-то лекарственный порошок и посыпал им ногу и ботинок. Пока он надевал всё обратно, он упомянул, что должен использовать этот порошок четыре раза в день, и сейчас как раз настало подходящее время.
• Соискатель сказал, что он на самом деле не хочет получить эту работу, но в офисе биржи труда требуют доказательства, что он её ищет.
• Соискатель насвистывал мелодию, пока я говорил.
• Соискатель спросил, кто эта "красотка", указывая на фотографию на моём столе. Когда я сказал, что это моя жена, он спросил, дома ли она сейчас и попросил номер моего домашнего телефона. Я вызвал охрану.
• Соискательница присела на мой стол, забросив ногу на ногу и немедленно стала задавать вопросы о работе, как будто ничего не случилось.
• Показывая на чёрный кейс, который он принёс с собой в мой кабинет, соискатель сказал, что внутри него бомба, и, если я не приму его на работу, она взорвётся. Не веря своим ушам, я заявил, что он никогда не будет нанят, и что я собираюсь вызвать полицию. Тогда он нагнулся к кейсу, щёлкнул выключателем и убежал. От взрыва никто не пострадал, но мне пришлось купить новый стол.
• Соискатель предложил мне нюхнуть кокаин перед тем, как начать собеседование.
  
  В общем, если ищете работу, то не допускайте хотя бы этих ошибок. :-)