Профессия: Д... носит Прада?

 Посмотрим фильм  «Дьявол носит Прада» взглядом профориентолога, увидим взаимоотношения с точки зрения освоения профессии и построения карьеры.  

Дьявола я в фильме не увидела, поэтому, взяла в заголовок просто Д (дело).

Молодая девушка, Энди, мечтает покорить Нью—Йорк в качестве репортера. Но, поскольку, ей не удается найти место по   специальности в области журналистики, она чудом устраивается на работу ассистентом руководителя  - Главного редактора и издателя  престижного журнала моды (Миранда). И там начинаются  «мытарства» Энди , т.к. Миранда превыше всего ценит профессионализм сотрудников, в данном случае, умение понять требование поручений, выполнить его точно и в срок любой ценой, здесь за счет взаимоотношений. Нетворкинг.

Разберем профессию – ассистент руководителя с точки зрения профессиональных компетенций.

Мотив : для данной должности основной мотив – быть нужным руководителю для выполнения поручений и освобождения  от рутинных  мелких дел.

Однако, основной мотив Энди совсем другой. Она знает, что тот, кто сможет выдержать темп и количество предъявляемых требований Мирандой к своим подчиненным, сразу становится специалистом востребованным в любом издательстве.

Психофизиологические особенности: общительность, коммуникативная компетентность, эмпатия, дружелюбие, стремление помочь, мобильность, здоровье. Все эти качества необходимы и в журналистике, только на другом уровне. И Энди полностью соответствует требованием данной профессии.

Самооценка: - Энди осознает свой потенциал, целеустремленность, готова и открыта взаимодействию, имеет свою систему ценностей.  Только вот ценности не совсем совпадают. Энди не заботит ее одежда, она не разбирается в моде, более того, ей смешно, когда специалисты мучительно выбирают подходящий ремешок для платья, которые кажутся внешне абсолютно одинаковыми. 

Миранда требует от своих подчиненных безупречного внешнего вида. Она как руководитель  осознает, что репутация журнала моды в глазах читателей на 100% зависит от стиля и имиджа сотрудников. Дресс – код.

Знания : как репортер, Энди обладает знаниями в области  журналистики, однако, знаний в области моды, брендов, стиля ей явно не хватает.

Навык: навыки дружеского общения Энди  развиты хорошо, однако, в остроконкурентной среде творческих профессий требуются другие навыки, в том числе, осторожность во взаимодействии с огромным количеством незнакомых людей, со своими неявными интересами, от которых зависит очень многое. Эмоциональный самоконтроль и инициативность являются более сложными «соответствующими реакциями на ситуации»

Когда человек начинает работать, ему приходится меняться.  Интересы разных групп не совпадают. Друзья не понимают, любимый человек сердится, отношения нарушаются, претензии руководителя не прекращаются, завязываются новые отношения, основанные на необходимости какого-то взаимодействия  в чужих интересах. Энди (как специалисту) предстоит измениться – или не стоит меняться?

Теперь, то же самое, т.е. компетенции, но уже у  руководителя Миранды.

Можно  ли назвать ее Королевой? Безусловно. Ну, а, поскольку мы  уже выяснили, что Король – это профессия. Просто повторю, с некоторыми комментариями из фильма.

Итак. Мотив. Основной мотив – Быть главным!

Обратите внимание, как подчиненные следят за проявлением эмоций  своей начальницы, когда идут доклады специалистов.

Психофизиологические свойства : Принять решение в любых ситуациях. Взять на себя ответственность за принятие важнейших решений, от которых зависят судьбы людей и государств.

Как блестяще выходит из любых запутанных ситуаций Миранда, понимая, что кроется за любым поступком и словами конкурентов.

Самооценка. Ценности. Ответственность за других. Власть как служение людям.

  Кому служит Миранда?  Каким людям? Она, по сути, служит потребителям – читателям журнала. Что будет, если Миранда снизит свои высокие требования к специалистам, и, заметим, к себе? ( Точность – вежливость Королей). Имидж журнала будет «испорчен». Значит, журнал могут закрыть. И что тогда будет с сотрудниками – их уволят.

Знания. Начиная с различных языков, истории, философии, психологии  и заканчивая «придворным этикетом и церемониалом».

Как профессионально рассказала Миранда о том, почему так важен стиль, мода, красота для людей. Какие великие специалисты сотрудничали с журналом. Т.е. знания обширнейшие в той области, которой посвятила себя Миранда.

Навыки .Осознание общей связанности и ответственности за общее дело, принятие мудрых решений.

 Как мудро и результативно вела себя эта Королева, чтобы дальше продолжилось дело ее карьеры, а которую, заметим, она заплатила высокую цену – развалом собственной семьи.

Кстати, в данном фильме «Дьявол носит Прада»  показаны  два типа карьеры : у Миранды – вертикальная карьера (уже в высшей точке), у Энди – горизонтальная карьера – она все-таки становится востребованным специалистом, Миранда уже заочно, дала потрясающую «рекомендацию».  Энди – вышколенный журналист, т.е. прошедший хорошую «школу»

И после всего, вы будете говорить, что Миранда – дьявол?

Или я  так и не поняла, кто же здесь Д.? да еще носит Прада?

 

 



Просмотров: 399
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Миранда, оборотень и личная сила | Практика консультирования
  • Дьявол носит Prada, чем я хуже? Зависимость от брендов
  • Глазами расстановщика. Фильм «Дьявол носит Prada »
  • Навыки, которые в кризис сделают вас востребованным специалистом.
  • Дьявол носит Prada. Проживая при этом Семерку Мечей.
  • Основные специалисты в области психологии
  • Да, капитан! Курс на качество: навыки и личность руководителя?
  • Навыки, необходимые для построения успешной карьеры
  • Женская индивидуация. Взгляд с точки зрения Таро. Часть 5. Дьявол
  • Экспресс-самооценка карьеры:как оценить своё место под солнцем или стоит ли менять работу?
  • Как эффективно демотивировать сотрудников. Вредные советы для руководителя.
  • Ценность себя. Дьявол кроется в мелочах.
  • Психология моды и стиля
  • "Хроники школьного психолога "Тест-мотив «Взгляд на себя глазами влюбленного человека»
  • Зачем нужны отношения, в которых людей приходится удерживать
  • Профессионально важные качества работников типа профессии "Человек-Человек"
  • Мотив меча и жезла в аналитической психологии и Агни йоге.
  • Как повзрослеть и перестать себя чувствовать себя ничтожной песчинкой в глазах других людей.
  • Вагинизм. Когда причины могут быть совсем необычными. Решение проблемы
  • Виды бесед руководителя с подчиненным
  • Как именно деньги могут испортить отношения: «Может быть, тебе поискать более высокую зарплату?»
  • Возрастной кризис. Коучинг руководителя или что делать, когда нет мечты?
  • Только тогда, когда принесешь в жертву самого себя, только тогда
  • Почему в терапии не работает внешний мотив
  • «Все только начинается» - интервью Олеси Бережной о функциях денег для журнала «Наши Деньги»
  • 5 ошибок, которые совершают люди, когда хотят найти дело своей мечты
  • Человек, который точно знает, как будет лучше
  • Когда лучше поискать нового босса: основные признаки «плохого» руководителя.
  • Что значит быть родителем с точки зрения психологии. Факторы влияющие на формирование родительства.
  • Профессиональная структура компетенций современного руководителя.



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь