Конфликтная ситуация, доведшая до болезни

Конфликтная ситуация

Человек есть центр всего творения

Лайтман Михаэль

Она пришла на консультацию. Милая женщина среднего возраста. С приятными манерами. Улыбающаяся и даже жизнерадостная.

На вопрос «Что вы ожидаете от нашей встречи (консультации)?», пациентка ответила «Не знаю, меня направил к Вам терапевт». Ситуация происходила в профилактической поликлинике, где я работала в качестве клинического психолога.

В анамнезе-история болезни , описанной в медкаре пациентки, первоначально значился диагноз ВСД, затем «всд по гипертоническому типу», а с 2000….эн-ного года, подозрение на хроническую гипертонию (факты не прозрачны по понятным причинам). То есть, устойчивость вероятностного, по началу, заболевания - подтверждается временем и фактами лечения пациентки в стационаре .

Стали разбираться, что предшествовало ухудшению самочувствия пациентки на момент обращения в поликлинику амбулаторного типа, а затем и ухудшения здоровья, вплоть до помещения ее в стационар.

Оказалось, что причиной тому, со слов самой пациентки, явились конфликтные ситуации на работе.

Я обратила внимание на то, что рассказывая о конфликтных ситуациях, пациентка преображалась каждый раз и не однократно повторяла фразу «Все равно я им докажу, что права».

Как оказалось, со слов пациентки, ее правота доказывалась не один раз! И всегда побеждала именно она сама.

Каждый раз победа давалась ценой переживаний, приведших постепенно, от ВСД, к ее настоящему диагнозу – серьезному заболеванию «Гипертония».

Каждый раз нервотрепка на работе сопровождалась тревогой и бессонными ночами. В последствии, в ситуациях продолжения конфликтов, симтоматика пациентки «пополнялась».

Когда однажды женщина так плохо себя почувствовала, что ее пришлось госпитализировать.

В процессе психотерапевтической беседы, мы так и не смогли перейти к собственно, психотерапевтическим методам по причине - не желания, либо не возможности пациентки находиться «здесь и сейчас», вместо "таких манящих ее воображение", прошлых и будущих, конфликтных ситуациях. Она все еще была, что называется, в ситуации обостренных чувств на предмет «особо значимого для нее момента рабочего конфликта».

Поэтому не удалось:

- повернуть русло беседы к ее детским воспоминаниям

- рассказам о родительской семье

- о ранних возможных конфликтных ситуациях вне ее профессии…

Пациентка уклонялась от ответа (не охотно отвечала, уходила от ответа, перескакивала на ситуацию конфликта) – ее интерес и фокус внимания сузился до 1-го значимого феномена - его величество КОНФЛИКТ..

Как говорили «древние философы» - если от целого отделяется часть его - это становится проблемой.

Однако, мне удалось уточнить, с ее слов, что в ее нуклеарной семье (супружеской, партнерской) - все хорошо и спокойно: «У меня муж золотой – не спорит, молчит и делает все, что я захочу». С чем я ее и поздравила.

На 3-й сессии, я решила уточнить ее первоначальный запрос (вернее. отсутствие такового), на что мне был дан лаконичный ответ: «Все равно я им докажу, что я права!»

Тогда я спросила пациентку «Вы собираетесь им доказывать свою правоту даже ценой своего здоровья?»

«Да» - был ответ – сказано без промедления и с гордостью!

Я вновь уточнила: «А вдруг это будет грозить вашей собственной жизни?» Тогда как??

Последовало молчание……..

Поскольку запрос так и не был уточнен пациенткой, а пациентов поликлиники, желающих разобраться со своими трудностями было более, чем достаточно (прием на консультацию к клиническому психологу в порядке очереди) - мы расстались с этой пациенткой на чувственной стадии в фокусе ее повышенного внимания к ситуациям будущих конфликтов на основе доминанты идеи «доказать свою правоту» ……..

Выходит, что конфликтные ситуации не так безопасны, как нам может показаться в начале конфликта (1-й стадии конфликтной ситуации). Конфликт затягивает нас , порой, в водоворот страстей, согласно "сценарию" Эрика Берна «ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ИГРАЮТ В ИГРЫ».

Не заиграться бы, как в описанной ситуации моей пациентки, когда «на кону» Человеческая Судьба.

О том, как предупредить конфликты (разного плана и ситуаций) в моем интернет-курсе "Как управлять конфликтами.......и сделать из "лимона - Лимонад" - просмотр

Получите консультацию автора статьи на тему УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ на этом сайте в приватном чате. http://www.psyoffice.ru/psiholog/ulyanovsk/

Подпишитесь на рассылку статей автора этого курса!

Книги и БАДы от тревоги здесь http://bitly.com/1MEziar http://ru.iherb.com/info/benefits

Автор статьи Медпсихолог Силаева Т.Н.