Тренинги иллюзий или панацея от несчастий? Размышление на тему тренингов личностного роста.

"Наш Тренинг Личностного Роста — колыбель успеха вашей жизни.
С нами вы станете счастливыми, богатыми и здоровыми.
Вечно Ваш, — Центр Личностного Роста «Рога и Копыта», «Улыбка».

Тренинг личностного роста как Обещание счастья.

Наверное, каждый из нас, хотя бы раз за последние десять лет встречал подобного рода рекламу. Кто-то слышал отзывы, порой призывы-зазывания от знакомых, — «сходи обязательно, там круто». Некоторые из нас посещали сами подобного рода мероприятия, порой и не один раз. Я посещал. У меня есть опыт. В этой статье я поделюсь моим взглядом на тренинги личностного роста, обещающие «полное счастье», «позитивную жизнь», «реализацию», «успешный успех» во всех сферах жизни.

Личностный рост.

Личностный рост это такое крайне растяжимое понятие, что даже и не знаешь с какой стороны к нему подойти. Я, печатая этот текст, уже голову сломал в раздумьях как поделиться с вами своим непониманием сочетания этих двух слов. Сами слова классные, слово личность, нет, не так, Личность. И слово рост. Интуитивно вроде как понятно о чём идёт речь. Но рост, это ведь один параметр, он обычно в сантиметрах измеряется, вот мой рост 178 см, и с этим всё ясно. Но какой рост у моей личности я не знаю, и где эта линейка, которой он отмеряется? Проще говоря, это словосочетание требует расшифровки в каждом конкретном случае.

Последние несколько тысяч лет люди рассуждали, думали, исследовали этот чудесный феномен, феномен личности. И до сих пор не то чтобы всё нам  ясно с ним. Он многообразен, и в зависимости от точки зрения, от мировоззренческих позиций, понимание личности будет отличаться. И соответственно понимание роста личности также будет отличаться. Как писал великий психотерапевт нашей страны Б.Д. Карвасарский в энциклопедии по психотерапии, — «Тренинг Личностного роста – это собирательное понятие, обозначающее развитие личности с точки зрения разных концепций. Каждый современный тренинговый метод, имеющий личностную ориентацию, характеризуется собственной методологией развития личности».
Основная идея в том, что то, что для одного является Личностным ростом, для другого таковым не является. Много вопросов, мало ответов, приходиться думать, размышлять, выбирать, переживать.

«Секретный ингредиент Найден».

Как приятно во всём этом многообразии получить, наконец, вразумительный ответ, чёткий, однозначный, такой успокоительный и умиротворяющий. Ответ, благодаря которому, мы «поймём» причины всех сложностей в своей личной, такой малопонятной жизни. «Всё дело в таинственном личностном Росте. Его наличие, точнее отсутствие, и есть причина всех твоих неудач по жизни. Есть проблемы? Значит, недостаёт твоей личности роста. И тогда нужна технология, чтобы подрасти, а мы поможем, ведь мы знаем, как и куда расти.  У нас есть и линейка, и метод. Добро пожаловать на наш тренинг».

А в чём проблема?

Зачастую на многих данных тренингах пришедших с запада, уже «вшита» идеология, от которой отталкиваются её ведущие при проведении. Но она не раскрывается. В основном твой Личностный рост определяется количеством зарабатываемых денег, степенью реализации твоей фертильности, умением общаться и убедить, точнее говоря, наставить на истинный путь тех, кто ещё не в теме. Да, обычно предлагается «принять на веру то, что я (Тренер) говорю, и тогда будет успех», ей Богу, не вру, мне так и ответили на мой очередной занудный вопрос « а почему так, а не иначе?», когда я был на подобном мероприятии лет 7 назад. Любые критические доводы, аргументы возвращаются назад со словами «это твои заморочки».

Моделирование.

Есть такое понятие как моделирование, суть его в том, что если ты хочешь развить в себе некий навык, от езды на велосипеде до умения вести спор, то проще всего найти человека уже обладающего желаемым навыком, и владеющим им на высоком, мастерском уровне. И дальше всё просто, ты просто перенимаешь его опыт и учишься этому навыку через внимательное наблюдение и повторение. Это абсолютно не новая идея развития профессионала в любой деятельности, от хирурга и бизнесмена, до дворника и сантехника. Отталкиваясь от этой идеи, моделирование навыков, и было создано небезызвестное НЛП, которое начало исследовать и выделять модели успешной (с точки зрения НЛП-еров) коммуникации.

Моделирование «счастья».

Моделирование тем более успешно, чем более конкретного навыка оно касается. Езда на велосипеде, плаванье брасом, «холодные звонки», написание резюме. А как смоделировать счастье, успех, удовлетворение? Вот здесь начинаются проблемы, потому как для разных людей счастье, успех и благополучие очень по-разному может пониматься. Слова одни, но смыслы разные. На подобных мероприятиях тренера остаются на уровне слов, и никто в ваших личных смыслах разбираться не будет. Вам будут внушать смыслы ведущего. Тренер предлагает своё мировоззрение, своё видение личности, счастья, успеха, реализации, и методы достижения всех этих целей, как однозначно верное и подходящее всем тем, кто пришел и заплатил деньги. Зачастую это его видение крайне простое, если не сказать примитивное, и представляет собой сборную солянку того,  о чём люди говорили задолго до него, и что многие из нас слышали сквозь сон на лекциях по философии, психологии, социологии.  Директивное внушение, ну то есть прямо в лоб. До сих пор с улыбкой вспоминаю, как тренер говорила — «вот видите, никакого гипноза, никаких закрытых глаз, вы все в сознании», а люди, сидя на стульях, прибывали в самом в нормальном таком трансе, и однообразно кивали головой, «да, мы все в сознании». А если тренинг личностного роста не помогает, и через некоторое время человек спрашивает, «но почему?», то ответ прост и однообразен «значит, ты плохо старался, давай ещё разок, ещё сходи на основной, продвинутый, мастерский, лидерский, и т.д.».  Люди зачастую соглашаются, решают, что им это действительно надо, и идут. Цикл повторяется. Тренинговый бизнес приносит доход. Организатор и тренер сыты и довольны. К слову сказать, у меня перед лицом есть несколько людей, которые несколько лет пребывали в таких «тусовках», и чья жизнь, в лучшем случае, качественно никак не изменилась.

Ну почему?

«Если всё так неаппетитно, то почему люди туда идут», — спросите вы. Давайте разберёмся, что тренинги личностного роста реально предлагают человеку?
— Сильные эмоции, и за этим, на мой взгляд, ходят в первую очередь. Серая действительность, однообразная работа, недостаток глубоких и искренних взаимоотношений, одиночество. Человек страдает. А тут такие обещания в рекламе, да и «друзья советовали».
— Информацию о том, «как всё устроено на самом деле». Это опьяняющая простота в описании окружающего мира и жизни. Примитивная, но такая успокаивающая. Разве вы не замечали, что объяснение хорошо снимает тревогу и страх?
— Новые знакомства, много новых знакомств. А за счёт особого стиля проведения подобных занятий, люди растормаживаются, критика снижается, эмоции рвутся наружу, инстинкты просыпаются. И людей особенно начинает привлекать противоположный пол, а если учесть что многие приходят, между нами говоря, заполнить вакуум в этой сфере своей жизни, то, сами понимаете.
— Коммуникативные навыки, точнее умение внушать, это да, такой навык здесь отлично нарабатывается.
— Мотивацию и Поддержку в том, чтобы что-то начать менять в своей жизни.

Человек хочет изменений, и ему их обещают. Дают эмоциональный заряд, убеждают,  что именно этот тренинг личностного роста решит все проблемы. А интенсивные переживания на тренинге доказывают, что я не зря сходил. И всё. Но в жизни долгосрочных изменений у людей не происходит. Так бывает, что у некоторых людей обостряются психические расстройства после этих тренингов личностного роста, и это факт.

Стоит отметить, что в таких мероприятиях, очень чётко проработан план по привлечению новых клиентов, я не буду на этом подробно останавливаться, но схема там работает как автомат Калашникова. По части продаж, эти ребята профессионалы.

Что такое Тренинг.

В заключении, я хочу вернуть слову тренинг ясность. Вообще, тренинг, от англ. слова training, которое переводится как обучение, тренировка, дрессировка. Тренинг – это определённый формат работы, суть проста, — это метод обучения, направленный на приобретение и закрепление определённого навыка. Тренинг психоэмоциональной саморегуляции, тренинг расслабления, коммуникативный тренинг, тренинг ассертивности, тренинг сенситивности, тренинг чувствительности, тренинг уверенного поведения и пр.. А тренер – это тот, кто предлагает вам программу тренировок, где ясно, что мы делаем и зачем. Никакой тайны. В спортзале мы тренируем определённые группы мышц, на тренинге мы тренируем определённые навыки. В зависимости от целей и методик, применение тренинга может быть различным, я вот провожу тренинг психоэмоциональной саморегуляции в дневном стационаре психоневрологического диспансера, и это медицинское применение. Тренинг может быть образовательным, когда вас обучают какому-либо навыку, который вы сами захотели приобрести, освоить, улучшить. Тренинг – это мощный и эффективный инструмент, при условии ясности в том,  что именно ты тренируешь, эффективна ли методика тренинга, апробирована ли она, и профессионален ли тренер в методике преподавания.

Эволюция.

Люди, по моему глубокому убеждению, хотят, чтобы им было хорошо, и не было плохо, но энтузиазма и рвения прикладывать усилия для изменений в различных аспектах своей жизни не всегда хватает. Я стою на точке зрения, что в человеке есть стремление к самоактуализации, к эволюции. Есть такая потребность. Но мало её иметь, важно, как с этой потребностью обходиться. Как и за счёт чего её удовлетворять. Это как с едой. Можно готовить самому, можно ходить в ресторан. А можно есть в фастфуде. Ярко, броско, драйвово, интересно, вроде бы даже и вкусно. Но вредно. У некоторых сразу изжога. А у некоторых от такой «мусорной» пищи впоследствии будет много проблем со здоровьем, но не всегда человеку очевидно как так случилось. Вас убедили, что там хорошо. А вы поверили. Вы – мишень. А цель – ваш кошелёк.

Выбирая тренинг личностного роста, задайте вопрос, а что там будет происходить, что я там буду тренировать, есть ли программа тренировок, кто тренер? В какой именно «системе координат» работает тренер? И зачем мне это надо, честно себе ответить, что я там хочу получить?

С уважение к Вам, и к «тренингу» как эффективному инструменту работы.

Оригинал статьи - тренинг личностного роста на моём сайте.