Как воспитать в себе лидера: Развитие уверенности

Лидер – это человек, который имеет большой авторитет, способность влиять на участников группы и принимать серьезные решения. Считается, что лидерские качества врожденные. Отчасти это так. Но в большой степени они достигаются через усиленное самосовершенствование.

Развитие уверенности. Очень важно работать над формированием уверенности в себе. Каждый день отслеживайте собственные достижения. Возникающие проблемы решайте с помощью различных вариантов. Очень полезно в конце дня фиксировать в блокноте все свои удачи и промахи за прошедший день. Так вы обнажите слабости вашего характера, что поможет спланировать дальнейшее саморазвитие.

Следует не только развивать внутреннюю уверенность как черту характера, но и уметь демонстрировать ее окружающим. Отслеживайте, чтобы в процессе разговора звучание вашего голоса было ровным, четким, в меру громким. При этом в словах не должны присутствовать неуверенность, излишняя мягкость и оправдания. Контролю должна подвергаться и поза во время общения. Собеседнику надо смотреть в глаза, плечи слегка расслабить, голову держать прямо.

Спокойствие и трезвость мысли. Даже в самых трудных ситуациях лидер должен оставаться уравновешенным и не терять головы. Именно это качество дает ему право главенствовать над людьми.

Никто и ничто не должно нарушать вашей выдержки. Если возможно, избавьте свою жизнь от неудачников и общайтесь только с успешными людьми. Это выглядит несколько жестоко. Но слушая бесконечное нытье, мы поневоле сами втягиваем в свою жизнь проблемы.

Как сохранить уравновешенность? Меланхолики в совете не нуждаются. А холерики не смогут им воспользоваться в силу характера. Очень важно всегда помнить о преобладании разума над эмоциями.

Выдержка и самообладание. Великое слово «нет». Многие люди не в состоянии его произнести, так как страшно испортить отношения, навлечь неприятности, да и просто задеть кого-то. Поэтому им никогда не быть лидерами