КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТО БЫ НАЧАЛЬНИЦА ПОХВАЛИЛА?
ВОПРОС: Работаю в компании пол года. Коллеги работают дольше меня, особенно одна девушка которая работает тут шесть лет. Она на счету у начальства, так как она была вместе с ними, когда они поднимали компанию и прошла все "грабли".
Проблема в том, что я замечаю, что когда она что-нибудь маленькое сделает по работе, "ерунду" какую-нибудь выяснит, к примеру, начальница сразу во всеуслышание кричит" Ура..Молодец!»
И все в таком же духе.
Но когда речь заходит обо мне, а я работаю усердно, причем все видят мое стремление и желание, и результаты у меня есть. Я сразу взяла большой фронт работы на себя по их клиентам. ТО я от начальницы ничего толком и не могу дождаться...скупая на доброе слово?
Мне честно не приятно, когда я много делаю, стараюсь и есть реальные, большие результаты - Начальница молча воспринимает, как должное... Так и хочется ей сказать: ну скажите ведь я молодец?
Вот скажите, разве это так трудно? Мне не хватает похвалы от нее. Доброе слово ведь и кошке приятно...Как скажите поступить...молча все проглатывать.. или сказать ей как-нибудь между прочим...?
ОТВЕТ: Здравствуйте. Вам очень обидно, что вас не хвалят. На начальников обычно проецируются отношения с родителями и учителями. Возможно, в детстве вас так же не особо хвалили, не замечали ваши результаты, вы очень сильно старались быть хорошей, сделать так - как от вас ждут - но результата в виде похвалы и одобрения не было.
И при этом вы видели, как "ни за что" хвалят другого ребенка. И это было очень больно, вы чувствовали несправедливость. И здесь и сейчас, когда вы говорите про ожидания от начальницы, у вас поднимаются чувства из детства. Необходимо научиться разделять здесь и сейчас от там и тогда. И работать с внутренними образами, в которых заключены чувства, связанные с неодобрением близкими людьми. Вас как будто бы не замечали. Но тем не менее, вы есть. Вы хорошая, с вами все в порядке. Вы большая молодец, что стремитесь понять, что происходит в вашей жизни.
Пишите, буду рада помочь вам на индивидуальных консультациях понять, как общаться с начальницей. И получить от нее то, что вы хотите – признание. Ваше восприятие заметно изменится, вы почувствуете уверенность в себе и свою ценность. Главное поймите, что в первую очередь вам хочется одобрения не от начальницы, а от своей мамы, образ которой теперь внутри вас. В памяти вашего тела живут все чувства из прошлого, и бессознательно мы выбираем таких людей, место работы - где внутренний конфликт проигрывается вновь, чувства поднимаются и проживаются с новой силой.
Например, вы чувствуете ревность и зависть к тем, кого хвалят. И если вы в семье не один ребенок, то нужно прорабатывать отношения и с братом/сестрой.
Вам можно злиться, вам можно желать признания и похвалы. Только пока вы жаждете ее как ребенок, от взрослого, который не может вам этого дать.
Поразмышляйте, похожи ли отношения на работе, на ваши отношения в семье. Родители часто на одного ребенка перекладывают свою тень, а другого «возводят до небес», делая «любимчиком». Мне кажется, вы переживаете что-то подобное. Пишите, какие у вас мысли по этому поводу.
P.s.: Записаться на консультацию можно по почте [email protected] или личным сообщением. В процессе нашей работы ваша самооценка поднимется многократно. Я вам это гарантирую. Вы станете более уверенно общаться с коллегами и начальницей. А главное позволите себе не загружать себя лишней работой, ради достижения внимания и похвалы.
с уважением,
Ирина Потемкина
Аналитический психолог и практик ТЭС