Что такое карьерный коучинг?

Начну с того, что карьерный коучинг является прежде всего коучингом — консультированием, направленным на будущее, без анализа и поиска причин текущей ситуации.

Специфической особенностью коучинга в отличие от целеориентированной психотерапии является акцент на поиске и прояснения ценностей, а значит — это уровень личного экзистенциального смысла и верований. Мы проясняем истинные мотивы и желания в профессиональной деятельности, ищем свои собственные цели, отказываемся от чужих и иллюзорных, находим таланты и способности, о наличии которых клиент до коучинга обычно даже не подозревает.

Кроме того, коучинг — это высокотехнологичный метод консультирования, в котором используются специфически коучинговые техники и упражнения.

Программа карьерного коучинга обычно содержит авторскую подборку коучингового инструментария, направленного на решение задач в сфере карьеры: поиск миссии, предназначения, достижения мастерства в выбранной профессии, развитие необходимых качеств и навыка долгосрочного планирования. Кроме этого, применяются внекоучинговые инструменты, заимствованные из психологии, профориентационных технологий, и из других смежных наук.

Карьерный коучинг является по сути индивидуальной тренинговой программой, изначально ориентированной на достижение конкретного результата. В данном случае — нахождения своего способа построения карьеры и профессионального роста.

В классическом коучинге, мы имеем возможность работать с разными запросами на каждой сессии, клиент сам определяет свой запрос на конкретную сессию, а так же их количество. В карьерном коучинге запрос остаётся одним и тем же на весь срок консультирования, при этом коуч самостоятельно подбирает технологии, опираясь на свои знания, опыт и чутье, для того, чтобы клиент продвинулся в решении своего вопроса.

Карьерный коучинг не имеет почти ничего общего с классическим карьерным консультированием и очень сильно отличается от профориентации. Коуч не учит проходить собеседование, писать резюме, не использует информирование о существующих профессиях в качестве метода консультирования и не выносит оценку или рекомендации по выбору профессии или дальнейшей стратегии развития.

И при всем при этом, что же такого ценного даёт карьерный коучинг:

• Глубочайшее знание себя, своих талантов и способностей, того, что составляют суть личности: узнать, во что лично ты веришь, — очень сильный, часто неожиданный, волнующий и незабываемый опыт.
• Обретение смысла своей профессии, понимание личной мотивации профессионального продвижения
• Ощущение полноты жизни, самореализацию
• Ощущения полного погружения в свою жизнь и видение связи своей ежедневной деятельности и личного смысла
• Удаление всех иллюзорных и чужих целей и стремлений
• Знание своей миссии и ценностей
• Нахождение Предназначения
• Самореализация

В карьерном коучинге коуч и клиент работают в партнёрстве над решением или поиска ответа на вопрос, которым задаётся клиент.

Записаться на мою авторскую программу карьерного коучинга можно в профиле.

P.S. Не жалейте спасибо, мне приятно)