Притча о достижении целей

К одному мастеру пришли два ученика, с просьбой - помочь им овладеть определенным искусством, достичь поставленной цели.

Каждый имел огромное желание достичь своей цели. Каждый понимал, что для достижения цели им  нужно получить конкретные знания, развить определенные навыки и умения. И конечно для этого им нужен мастер-наставник, который будет их сопровождать на пути развития!

Первый ученик занимался систематически, проявил трудолюбие, выполнял домашние задания и он достиг своей цели! Достигнув долгожданных результатов, он продолжал работать, совершенствую свои навыки и мастерство. Ученик был доволен собой, опирался на свои силы и ресурсы.

Второй ученик был менее добросовестным. Он нерегулярно выполнял задачи данные мастером,  нарушал некоторые, основные правила, он оспаривал их и критиковал мастера. Также он критиковал и осуждал поступки и действия первого ученика. В итоге - второй ученик смог достигнуть определенного уровня развития и своей поставленной цели. Однако удержать достигнутое он не смог… 

Испытав при этом разочарование, он стал обвинять мастера в том, что мастер не все секреты ему раскрыл. Кроме этого второй ученик считал, что причиной его неудач являются внешние факторы.

Полезные вопросы для постановки и достижения цели:

Моя цель - конретная, ясная и достижимая

В течении какого времени я хочу достичь цели?

Мой вклад и личностные ресурсы для достижения цели.

Мой  финансовый вклад (финансовые затраты - если нужны)?

Понадобится мне помощь других людей? Кто и чем может помочь

Мои действия когда цель будет достигнута. Дальнейший вклад.

В заключении позитивный мультик - ролик "Мотивация для достижения целей", найденный на просторах интернета

Благодарю за внимание!