Когда правильно быть тыжпсихологом

Тыжпсихолог - это типа такое ругательство. Ну, вроде "пацанского" - "психолога выключи! не на работе ..."

Из этой фразы, правда, можно сразу услышать две важные вещи:

1. На работе можно быть тыжпсихологом, и это наверное даже правильно и полезно. 

2. Наверняка есть ситуации, которые можно отнести к категории "на работе", даже если они такими по сути и не являются. 

В чем вообще заключается та самая позиция психолога, которую обыгрывают в анекдотах, и которая иногда так злит окружающих?

Речь, как правило, идет о спокойной, принимающей позиции, когда человек не проявляет сильных чувств, а напротив, остается в спокойном состоянии (как минимум снаружи так кажется окружающим), и вместо утверждений "б... ты куда ж твою ... .... ... а?! ... такой ты разэдакий!!!" проясняет ситуацию, спрашивая у других, задавая им вопросы. 

Такая позиция действительно может злить окружающих, особенно тех, кто на ситуацию эмоционально откликнулся. Также как злит слово "успокойся!" сказанное тому, кто эмоционально вам сейчас претензии высказывает. Но только в отличие от "успокойся", проясняющая позиция конструктивна. Человек не спешит делать свои выводы, или как минимум уточняет у вас, насколько его догадки и предположения верны. 

Так вот, где и когда такая позиция может быть полезна?

В общении с детьми. 

Часто можно видеть, как в ответ на детский скандал и крик, родитель тоже кричит "Не кричи на меня!!!" Что само по себе конечно достаточно абсурдно. Родитель своим примером показывает, что как раз кричать надо, и вопрос только в том, кто кого перекричит. 

Если же в этой ситуации родитель спросит, что произошло? Почему у ребенка столь сильные эмоции? И не будет настаивать на невозможных вещах, таких как успокоиться, и подобных. А будет спокойно ждать ответа. Если ребенок будет знать, что родитель действительно готов услышать то, что явлилось причиной детского недовольства. Такой разговор будет конструктивным. И в перспективе скандалов будет становиться все меньше и меньше.