Общественные организации психологов

Общественные организации психологов

А.С: Виктор Викторович скажите вот общественные организации которые объединяют профессионалов, специалистов. На сколько они необходимы в России? Для чего они нужны и что они дают?

Виктор Викторович: Общественные организации профессиональные, они необходимы по всему миру, потому что они объединяют профессионалов в этой области. Саморегулируемые организации это уже совершенно другая история. Это когда государство часть своих функций отдает организациям профессиональным, организациям бизнеса для саморегулирования. Общественные организации объединяют профессионалов по интересам, саморегулируемые организации объединяют профессионалов на основании их бизнес интересов, на основании необходимости защиты их интересов.

А.С: А вот насколько необходимо частному психологу состоять в общественной или саморегулируемой организации?

Виктор Викторович: Мы люди сообщества. Частно, практикующий психотерапевт или психолог обязательно принадлежит к сообществу, ему нужно встречаться с коллегами, ему нужна супервизия, ему нужна личная терапия. Он обязательно принадлежит к сообществу. Есть кто не принадлежит к сообществу они подозрительны, они подозрительны по разным причинам. И они ни за что не отвечают реально. Они могу рекламировать себя называть самыми самыми самыми, но если сообщество их не подтверждает, то это лишь частное мнение одного человека. Тем кто занимается частной практикой каким либо образом, или принадлежит к негосударственным учреждениям. Важно принадлежать к саморегулируемым организациям, которые дают перспективы, допуски к работе, профессиональную защиту и все все все.

А.С: Другими словами, для меня как для клиента психолога или психотерапевта то, что мой специалист к которому я обращаюсь, состоит в СРО или профессиональном сообществе является некой гарантией качества оказания услуг.

Виктор Викторович: Является гарантией качества оказания услуг, является гарантией того, что вы сможете, при необходимости, сможете обратиться с жалобами на этого специалиста и понятно куда.

А.С: И мои интересы соответственно будут защищены.

Виктор Викторович: И ваши интересы будут защищены

А.С. В России, на сколько мне известно, очень много общественных организаций, которые объединяют специалистов и вот начинающим, например студенту, который только закончил ВУЗ, какую организацию выбрать? Куда пойти?

Виктор Викторович: Ну каждый волен выбрать для себя одну или несколько организаций. Я состою в нескольких организациях. Но когда выбираешь одну организацию нужно зайти на сайт этой организации и внимательно посмотреть документы этой организации. А также осознать то, что вы получите и что вы должны отдать этой организации. Потом на собрании организации пообщаться с членами и определить ваши ли это люди.

А.С.: То есть как всегда выбор должен быть осознанным

Виктор Викторович: Выбор должен быть осознанным. Хотя может быть и интуитивным.

А.С.: Спасибо Виктор Викторович, Если можно пору слов для тех кто будет смотреть это видео в интернете.

Виктор Викторович: Уважаемые коллеги. Дорогие друзья. Психотерапия развивается очень быстро, очень динамично. Пожалуйста приходите к нам, интересуйтесь нашей областью. Получайте у нас образование, получайте нашу помощь. Мы существуем для вас. Спасибо.



Просмотров: 429
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Учить тому, каков есть сам: Виктор Франкл – основатель концепции логотерапии
  • Тайм-менеджмент. Мой способ организации дня. Подойдёт? Очень хорошо!)
  • Смысл. (Виктор Франкл)
  • Виктор Франкл в моей жизни
  • Современные модели организации наркологической помощи с реабилитационной направленностью в России
  • Пограничный уровень организации личности. Быть или бить.
  • Психолог в организации
  • Несколько упражнений для организации комфортного тайм-менеджмента
  • Имидж организации глазами психолога
  • Психолог в организации: задачи, ожидания, ошибки
  • Наставничество в организации. Часть 1: Цели.
  • Уровни организации навыка часть II
  • Первый Вебинар Психолога – 10 шагов по организации
  • Организации будущего
  • Лояльность внутри организации как часть корпоративного духа
  • Управление персоналом организации
  • Постулат атрибутивной организации
  • Рак – болезнь или черта характера? Часть 4 – уровень личностной организации.
  • Конфликт-менеджмент в организации: стратегии и тактики (часть первая)
  • Конфликт-менеджмент в организации: стратегии и тактики (часть вторая)
  • Конфликт-менеджмент в организации: стратегии и тактики (часть третья)
  • Особенности организации скайп-консультирования
  • Новый век. Уровень организации жизни 5 и 6 рас.
  • Кинотерапия в организации и в семейном консультировании
  • о психотическом уровне организации личности
  • Горячие советы по организации свадьбы
  • Эмоционально-образная психодиагностика организации.
  • Современные методы арт – терапии в организации работы психолога по сплочению воинских коллективов
  • Бессознательная тайна вашей организации. Зависть.
  • Новая система организации дел для «нелинейных мыслителей»



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь