Правила и принципы построения успешных взаимоотношений

Мир создается состояниями! Если у вас состояние голода - реальность сужается до закусочных и ресторанчиков.

Странно, что многие хотят успеха и возможностей, находясь в состоянии прозябания и сомнений!

Странно, что многие жалуются на плохую память, но никто на плохой интеллект.

Еще великий Ганди постулировал: «Без моего согласия никто не может мне навредить». Это о двух типах людей. У первых восприятие устроено так:

Раздражитель - Эмоция – Интеллект

И они занимаются тем, чтобы бесконечно объяснять "почему я обиделась" (вместо того, чтобы не обижаться), бесконечно и даже как-то беспомощно изводиться вопросом "за что" (вместо "как решить") и т.п. Всю мощь своего разума они направляют на то, чтобы объяснить, почему я взбрыкнула, закапризничала, расстроилась, не захотела. Таких людей около 80% всего населения по данным нейрофизиологических исследований. Для них как бы верна арабская пословица:

-Жизнь что огурец: сегодня в руках, а завтра в заднице.

Второй тип людей имеет маленькое (но ох какое принципиальное) отличие. Все процессы восприятия у них протекают по схеме:

Раздражитель - Интеллект – Эмоция

Заметили разницу? В ответ на происходящее включается интеллект и только потом эмоции. Такие люди способны выбирать, как им реагировать, способны подстраиваться и затем подстраивать среду под себя. Действительно хозяева своей жизни и уже не по принципу "Хозяин - барин: хочу живу, хочу вешаюсь", а способны меняться в ответ на вызов среды, вместо того чтобы передергиваться в паутине эмоций и потом громоздить им оправдания.

Собственно это различие в организации восприятия и позволяет 20% быть Творцами. Если вы уже кое что поняли и готовы перейти в этот разряд, то давайте ознакомимся с правилами для творения в плане отношений/секса/любви.

Роли для построения продолжительных отношений:

—Спаситель

—Соперник

—Сотрудник и друг

Конечно, сейчас меня попытается распять на первом же столбе любой, мало-мальски знающий теорию манипулятивных отношений (и треугольник Карпмана). Поэтому дополню: это роли для построения (начала) отношений. И, конечно, лучше пользоваться всегда ролью «Сотрудник и друг», но всегда ли вы находите беспроблемного (просветленного практически) партнера для отношений? Соответственно, пока ваш партнер подрастет до состояния исключительно дружбы, вам все же придется и поспасать и посоперничать.

Что ж, а теперь, уладив недопонимание, давайте расширим информацию: собственно как взаимодействовать, когда вы выбрали роль.

Способы контакта:

—Сплетни

—Озорство (подколы окружения и друг друга)

—Выслушать другого (без советов и порецаний – молча)

—Поддержка (без советов, а скорее предлагая объяснения на тему «почему другие так поступили» и не забывая «что делать, чтобы решить проблему»)

Правила контакта:

—Принятие человека с его минусами:

«У тебя чтоо? Это плохо? Ого, твоя жизнь интересная — давай еще расскажи!»

—Ровный счет — я о себе и ты о себе

—Курс обмена — Одна тематика на раунд

—Общение на разных уровнях РВД (Родитель, Взрослый, Дитя) — застревать на одном скучно

—Начинать новый раунд общения с Д далее Р,В

—Отвечать на вопросы и просьбы в раунде общения с уровня партнера (РВД).

—Ваше внутреннее Дитя должно дружить со внутренним Дитя партнера

Раскрытие и развитие отношений:

—Сверка впечатлений — «Как тебе малолетняя служащая банка? Тоже бесит?»

—Выражать свое недовольство безопасно — с позиции Д — шутками:

это не «ужасно скучно и достало меня», а

«сейчас твоя зая будет сверлить стену взглядооом, пока ты за компом»

—Открыто говорить о том, что в сексе не устраивает (без прилагательных, чтобы не обидеть) и предлагать как это исправить