Надо ли прислушиваться к несогласным

Надо всегда прислушиваться к мнению согласных с вами людей.
Они расскажут почему вы правы, можете узнать много нового. 
А как относиться к несогласным?

Считается, что полезно выслушивать мнение несогласных. 
Более того, толерантное и гуманистическое общество просто 
требует, чтобы выслушаны и услышаны были все. 

Несогласие бывает разным. Например, известный герой 
"Собачьего сердца" уверенно спорил с профессором Преображенским, 
осуждал Ленина и Каутского. 

— Да не согласен я.
— С кем? С Энгельсом или с Каутским?
— С обоими, — ответил Шариков.

Что с несогласием Шарикова делать? Спорить? Опровергать? 
Ну, ладно, Преображенский опыты на собачках ставил, вроде, 
делом занимался, а в повседневной жизни, надо ли тратить время 
на несогласных шариковых? 

Думаю, на таких несогласных даже время тратить не стоит, 
тем более, вступать в разговоры. 

Бывает несогласие логично аргументировано и хорошо обосновано. 
Надо прислушиваться? Ответ неоднозначный. Иногда, да, часто - нет. 

У моей знакомой десятилетний ребёнок аргументировано излагает, 
почему он не хочет заниматься спортом, делать зарядку, ходить на 
физкультуру. Он свое мнение обосновывает. 
Если кратко: мальчик хочет быть математиком и программистом, поэтому 
спорт не нужен. 
Выслушали. Будем соглашаться? 

С моей точки зрения ответ мамы должен быть простым. Порадоваться за
решение быть программистом и рассказать, что в семье есть правило - спортом заниматься надо, это не обсуждается, конечно, в меру сил и возможностей, но с радостью и удовольствием. 
Школьную программу выполнять надо, ходить на физкультуру - это обязанность, как у родителей ходить на работу. 

Знакомый хирург рассказывал, что каждый третий пациент советует, как правильно его лечить.
Надо ли хирургу прислушиваться и лечить так, как считает пациент. Только наркоз пациенту спасает врача от советов в ходе операции. 

С другой стороны. 

Если с вами не согласен начальник, то прислушиваться к нему не надо. Просто сразу соглашайтесь. 
Не стоит искать справедливость, а потом другую работу. Хотя, корпоративные правила бывают разные, где-то просто принято слегка поспорить с руководителем, но конструктивно и вежливо. 
Вроде подчинённые вовлечены в процесс, обдумывают сказанное начальником, прежде чем категорично согласиться. 

В семье несогласие - это повод начать договариваться, в этом плане оно полезно и прислушиваться надо обязательно. 

Я заметил, что у каждого человека есть своё понимание, когда надо прислушиваться к несогласному человеку, а когда не стоит. Бывает и так, чем больше человек переживает за собеседника, старается прислушаться и понять его, тем мене сам человек чувствует себя понятым. Это как на ток-шоу, где услышан будет только тот, кто говорит сам, не слушая никого, иначе слова сказать не дадут. Просто тихо постоит и помолчит, потом будет непонятно, 
зачем приходил на ток-шоу.

Тренинг «Как договориться в личной жизни». Секреты хороших отношений.