Пенсии и проблемы поколений

Пе́нсия (от лат. pensio, платёж) — регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые:
= достигли пенсионного возраста (пенсии по старости),
= имеют инвалидность,
= потеряли кормильца.

Другими словами это ОГРОМНАЯ статья государственных расходов, которая ложится тяжким бременем на трудоспособную часть населения и более того ... не только помогает но и откровенно ВРЕДИТ как получающим данные выплаты так и обществу в целом...

Государство — институт и механизм для регулирования социальных отношений...

Пенсия - это иллюзия... и утопия...
Пенсия - это яркий, но к сожалению утопичный пример работы страхового бизнеса, который был расчитан и является рентабельным лишь при постоянном увеличении доли работоспособного населения (плательщиков налогов) по отношению к нетрудоспособному населению.

Согласно российскому законодательству «трудовая пенсия» — это «ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам и/или нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц.

проблемы описывать не буду они и так всем известны.

вариант решения:

переход от принципов страхового бизнеса и банковским...

Ведь по- факту они более чем похожи, но все-таки имеют ряд существенных отличий.

представьте на минуту,

что пенсия - это не расходная часть бюджета  - а выплаты по депозитным вкладам!!!

и у нас абсолютно меняется вся картина мира и вся экономика государства!!!

наше государство сразу станет самым богатым в мире...

потому что людям станет выгодно вкладывать в собственное государство...
и этими депозитными вкладами можно управлять.... уменьшать, увеличивать, использовать, передавать по наследству....
простой забытый принцип "золотого запаса"

и деньги при такой экономике перестанут обесцениваться, а начнут дорожать - увеличится их ценность.

глобальная социальная проблема:
взгляд изнутри:

жила семья - растила детей, дети выросли и живут отдельно...
бывшие родители состарились - теперь они заслуженные пенсионеры и получают доход в виде пенсии...
пока они могут о себе позаботиться, они играют в самостоятельность... и конкурируют (иногда откровенно мешают) молодым трудиться (иногда слишком опекают) ...
когда наступает тот момент, когда они уже не могут позаботиться о себе самостоятельно - они становятся "обузой"...

потеря трудоспособности - это нормальный переход к другим функциям!!!

передаче жизненного опыта "внукам" - последующим поколениям...

в нашей стране к огромному сожалению сейчас самая большая проблема - это разрыв поколений!!!

это не война, но это гораздо страшней и печальней...
это потеря "корней",  "потеря смысла" ...
культивирование болезней и проблем в обществе...

на самом деле нормально воспитанное молодое поколение без труда прокормит поколение своих родителей и детей... так всегда было и так всегда будет...

и мотивация это хорошая для родителей!!! :)

вырастить достойное поколение - научить "уму-разуму"
поскольку если не родили и/или не вырастили - то в старости придется либо идти к "чужим" или государственный дом пристарелых, либо обречение на печальный исход...

по-факту каждый нормальный трудоспособный человек способен заработать за свою трудовую жизнь достаточно... чтобы обеспечить себе достойную старость среди любящих детей и внуков...

и пусть это будет ответственностью людей, но не чиновников и ГОСУДАРСТВА...

Рисковое страхование  - оно должно быть!

но пенсионное должно быть в виде депозита...
и более того...

по факту "выхода на пенсию" - передано по наследству :)

и все сразу встанет на свои места.......

чтобы у наших с Вами родителей наконец-то включились механизмы программы "бабушек" и "дедушек"...
их удел заниматься внуками, пока их дети работают на благо и развитие государства...