Для ведущих процесс-групп

Процесс-группа, завершающий этап крупного психологического мероприятия, служит для того, чтобы помочь участникам интегрировать полученный в течение дня опыт, вписать его в свою картину мира и встроить в свою жизнедеятельность.

Возможности процесс-группы для участника мероприятия:

• поделиться впечатлениями о мероприятии;
• сориентироваться в том, что происходило на всем мероприятии, и почувствовать себя сопричастным;
• высказать свое мнение о мероприятии в целом, о его возможных негативных аспектах (неоправданных ожиданиях и т.д.);
• эмоционально отреагировать в случае сложных ситуаций;
• получить сопереживание от каждого в группе;
• найти ресурсы и силы для действий в реальных жизненных ситуациях;
• сформулировать клиентский запрос на личную терапию.

Поддержка этих процессов и возможностей соответствуют задачам ведущего процесс-группы: 

1. Создавать доверительную атмосферу в группе, это возможно с помощью эмоциональной открытости и внутренней психологической свободы ведущего.
2. Поддерживать внимательные и теплые взаимоотношения с помощью установления общих интересов, активного слушания, бережного отношения к самораскрытию.
3. Помогать в эмоциональном отреагировании (при возникновении сложной ситуации на мероприятии) с помощью сопереживания, нахождения ресурсов, предложения помощи группы, формулировки клиентского запроса на личную терапию, переключения внимание на предстоящие дела.
4. Останавливать обесценивание, которое можно услышать во фразах: «Было скучно», «Все это для «галочки». В таком случае возможно предложить ответить на вопросы: «Как ты с этим обошелся?», «Как планируешь применять?», «Действительно ли этим ты хочешь сейчас поделиться?»
5. Помочь участникам подвести итоги и задуматься над тем, как они собираются применить полученные знания в своей повседневной жизни: «Что вам дал опыт участия?», «Где, когда, как…ты планируешь применять полученный опыт?», «Что изменилось в общении, в поведении, во взаимоотношениях?», «Как это отразится на твоей жизни?»

Ведущий процесс-группы такой же участник, поэтому его впечатления от мероприятия, его включенность в процесс, внимание к участникам, эмоциональная открытость, устойчивость – это полезно для всех. Еще один важный и ресурсный для всех участников момент – это стремление и умение ведущего видеть группу в качестве со-ведущего.

Автор: Лариса Сушенцова, психолог,

гештальт-терапевт, сказкотерапевт, песочный терапевт