Что мешает реализации цели.

Календарь отсчитывает последние дни декабря и близится Новы год. А это значит, что можно подводить итоги и планировать следующий. 
Возможно, уже сейчас вы можете сказать самому себе, что было сделано, а что нет. Какие цели были успешно достигнуты вами, какие можно перенести на следующий год, а от каких лучше отказаться. 
Как правило, интенсивность исполнений наших целей проходит в режиме - стабильный рост, устойчивая стабильность или стабильный спад? Но, как таковой стабильности нет - она иллюзорна. Т.е стагнация с постепенным перемещением в отрицательный сектор. В остатке мы имеем: 
1.Стабильный рост. 2. Стабильный спад. 
В том случае, если у вас происходит стабильный рост, вы вряд ли читаете мою статью и заняты завершением оставшихся дел. А если же для вас более актуален второй вариант, то предлагаю рассмотреть возможные причины его возникновения. 
И так, почему наши цели могут не осуществляться: 
Причина первая - Возможно, вы их просто не ставили? Очень много людей и не задумываются над тем, что можно мечтать и структурированным способом реализовать свои мечты. Смотрим в детство. Еще, будучи маленьким ребенком дома никто никаких планов не строил и жил - " как живется". Таким образом такая жизнь идет по накатанному или под копирку без внесения улучшающих корректив. 
Причина вторая - возможно цели не ваши. Чьи же они? 
Это могут быть цели ваших родителей, которые мечтали кем-то стать, чего-то достичь, но так и не сложилось. Это могут быть цели социума, широко афишируемые в кино индустрии или рекламе. Или цели вашего окружения. Но это все не ваше. Эти цели вас не зажигают, не мотивируют. Вы их пытаетесь ставить, возможно, даже что-то делаете для их достижения. И благополучно их не достигаете. Но себе объясняете – «Ну, я же пытался». 
Третья причина - цели ставятся, но нет точной последовательности ее достижения. Нет пошагового алгоритма воплощения ее в реальность. Поэтому нет нужных действий, которые смогут реализовать эту цель. Вы даже не знаете с чего начать. «Большого слона лучше есть по кусочкам». 
Четвертая причина - это отговорки и оправдания. А самое главное - снятие с себя ответственности и перекидывание их на других. Вместо ваших решительных действий. К сожалению, иногда людям проще обвинить в своих неудачах: семью, окружающих, кризис, президента... Срабатывает этакий перенос и проекция. Таким образом, проще отстоять свою самооценку. Но, в данной ситуации это никак не будет способствовать исполнению вашей цели. 
Пятая причина - цели «нереалистичные». Ваша цель вас вдохновляет, заряжает энергией, но она остается для вас далекой и невыполнимо-сказочной. Точнее так - сами цели, конечно, достижимые, только вам они кажутся нереальными. Люди обычно боятся ставить некоторые цели, убеждая себя «Зачем желать того, чего я никогда не получу». Таким образом, подрывая веру в себя и свои возможности. 
Шестая причина - это страхи. Люди боятся поражения, провала, оценки окружающих, и еще много разных негативных событий и состояний. Если постановка цели сопровождается эмоциональным зарядом состоящим из тревоги и страха, то это останавливает, наличие такого заряда внутри цели влечет саботаж ее реализации. Но с другой стороны, страх - это скопление внутренних ресурсов, которые освобождаются, как только вы преодолеваете его и сможете беспрепятственно экстраполировать весь свой багаж знаний, навыков и упорства для достижения своей цели. 
И еще важный аспект - ваша цель будет отдавать вам столько энергии реализации, сколько вы в нее вложили. И поэтому чем больше любви, чем больше творчества, чем больше сил вы вкладываете, тем больший результат, соответственно, вы получите. С Наступающим Новым годом!!!