Наставник в карьере

Развитие - это основная цель и смысл Жизни Человека. Нам всегда важны и необходимы новые знания, навыки, опыт.

Кто-то достигает всего самостоятельно, а кто-то повышает свой уровень через наставника.

Наставничество = инвестиции в себя и своё будущее. При чём как для "учителя", так и для "ученика". Потому что нам всегда есть что перенять друг у друга - мудрость, опыт, тренды, инновации, традиции и пр.

Наставник может определить Ваше настоящее и будущее - мотивация, мышление, стратегические решения, полезные профессиональные знакомства и контакты.

Как эффективно выбирать наставника в карьере/для карьеры?

* Это человек-практик. Достижения не только на словах, а именно в делах/результатах.

* Формулирует большие и долгосрочные цели, расширяет видение работы в целом, но "здесь и сейчас" думает и действует короткими периодами/шагами - последовательно, организованно

* Умеет проигрывать и работать над ошибками. Порой именно профессиональные поражения дают самую важную экспертность - ценный опыт "чего делать точно не следует", "что отдаляет от цели", "что не эффективно для данной ситуации"

* Не давит авторитетом, но имеет твёрдость и аргументированность. Наставник даёт полезную информацию, а не просто советы и оценки всем вокруг.

* Не делает за Вас, а помогает находить решения и выполнить задачи.

Наставником может стать Ваш Руководитель, коллега, близкий человек (только при условии объективного/открытого общения), карьерный консультант, коуч, психолог и пр. Главный критерий в выборе своего наставника - Вам созвучно то, что говорит/думает/делает/достигает этот Человек.

Работая с наставником, не ждите чуда! Табу на требования и просьбы "продвинуть" (качественного долгосрочного результата это не даёт)! Задавайте вопросы - чёткие, с искренней заинтересованностью! Учитесь слушать, слышать и записывать! Перенимайте лучший опыт/знания как основу, на которой Вы будете строить свою профессиональную философию.

И по возможности становитесь наставником сами (для новичков, для себя самого/самой) - эти усилия не проходят напрасно!