«Новая социальная жизнь». Новый дизайн управления реальностью. Статья вторая, продолжение

«НОВАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ».

Уверен, что вы уже знаете, что существуют так называемые «зеркальные нейроны». И вероятнее всего вы замечали за собой, когда вы долго общаетесь с человеком, особенно если он для вас является авторитетной личностью, рано или поздно, вы начинает невольно что-то повторять из его поведения. Это могут быть фразы, жесты или другие паттерны поведения. На опыте доказано, находясь какое-то время в определенном обществе, мы становимся в чем-то похожими на его участников.

Как это сделать? В первую очередь – просто принять решение делать:

1.) Найдите в городе и в мире 30 «лучших специалистов», кто давно живёт в той реальности, которую Вы для себя создаёте.

- Где бывают профессионалы в той сфере, куда Вы стремитесь?

- Начните изучать их таланты и способности, используйте видео, если невозможны личные встречи.

2.) Изучайте правила дизайна управления и инфраструктуры по воспитанию и поддержке профессионалов в той сфере, куда Вы стремитесь.

- Как эти люди узнают себе подобных?

- Какие правила поведения приняты в новой для вас среде?

- Что они смотрят, что читают

- Что для них важно?

3.) Составьте план для того, чтобы каждый день в течение следующих 100 дней знакомиться и общаться с кем-нибудь новым в свободное от работы время.

- Используйте комментарии в авторитетных блогах из вашей новой реальности, выставки, клубы, презентации, фитнес-центры, беговые дорожки, автомобили и т.д.

4.) С этого дня и все 99 дней, если вас кто-то обидел или расстроил, подумайте минуту перед тем, как ответить, используя навык «Медитации покоя» (Медитации покоя, автор Михаил Гинзбург, описана в моей заметки)

5.) В спорах обязательно изучайте мнение всех трёх сторон (+ наблюдатель), даже, когда спорящих двое.

6.) Не оправдывайте ни чьи поступки поиском добра. То есть, называйте чёрное - чёрным, белое - белым.

7.) Если хотите - самостоятельно и без разрешения совершайте добро и точка. Помните, что смелость - признак профессионализма во всех сферах человеческой деятельности.

8.) Благодарите каждого, у кого Вы чему-то научились.

9.) Активно и постоянно устанавливайте раппорт (состояние доверия, гармонии и сотрудничества).  - Только после того, как проведёте с человеком несколько минут в раппорте, принимайте решение о том, стоило или не стоило это делать.

- Запретите себе развешивать ярлыки до раппорта и тем самым помогать себе, прятаться в убивающее Вас прошлое.

-Помните, что нельзя развешивать ярлыки и после.

10.) Многие учения, предполагают, что в поведении каждого человека есть зерно добра, только он им не умеет распорядиться, поэтому ворует, врёт и т.д. Важно понять чувства, искреннюю веру и понимание мира оппонента. Предполагается, что это поможет ему изменить его систему верований. Есть другое мнение, что педофилам, производителям и распространителям наркотиков и т.д. не место в нашем мире в принципе, однозначно. Они таким образом реализуют свое решение. И тогда не стоит их понимать, знать или сочувствовать им. Вы также можете сделать однозначный выбор за или против, развивая свою смелость.

11.) Каждый делает свою работу настолько хорошо, насколько может.

12.) Делайте свои шаги, а другие - пусть идут за Вами, и это про лидерство.

13.) Ваша ответственность - привлечь на свою сторону близких и нужных людей так, чтобы они стали помогать Вам. Подумайте, что именно Вы можете сейчас сделать для этого и начните действовать.