Из чего состоит мотивация, или Как начать что-то делать?

Наверняка время от времени вы задаете себе вопрос: "Да что ж это такое? Почему не получается?!" Имея в виду разные аспекты жизни: выйти замуж, устроиться на новую работу, выучить иностранный язык, похудеть, бросить курить... да что угодно!

В основе нашей мотивации лежат два механизма — сознательный и бессознательный. Если первый спокойно можно "прокачать" тренингами и мотивирующими видео на ютубе, то бессознательный формируется у нас с рождения, и скорректировать его не так-то просто. А ведь именно бессознательный компонент мотивации оказывает огромное влияние на то, достигаем мы чего-то в жизни или нет, и как мы чувствуем себя в результате.

Существует тормозящий и возбудимый тип нервной системы и это существенно влияет на качество мотивации. Это вовсе не значит, что люди с тормозящим типом не способны достигать цели быстро. Речь идет, скорее, о приоритетах — для возбудимого типа будет присуще ориентирование на результат, а не на процесс. Люди же тормозящего типа нервной системы часто прилагают массу усилий именно в процессе. Результат — приятное или не очень дополнение. Изменить тип нервной системы невозможно, но вполне реально научиться быть эффективным и со своим собственным.

Вторым компонентом мотивации вне сферы сознания является так называемый психологический драйвер. Это понятие пришло к нам из транзактного анализа. Основой теории транзактного анализа является ок-ок концепция. Согласно ей, существует четыре типа взаимоотношений с собой и миром:
"Я ок — Ты (мир) ок", "Я ок — Ты не ок", "Я не ок, Ты ок", "Я не ок, ты не ок". Если уйти в эту концепцию глубже, то у окейности существуют (или в идеале — не существуют) условия. Условия — это неосознанные механизмы, являющиеся следствием нашего воспитания, отношений и социальных ожиданий. Точнее — выводов, которые мы делаем, будучи детьми.

Часть этих выводов формирует одно из пяти условий нашей окейности в деятельности. Именно они и называются драйверами. Всего их пять:

  1. Спеши (я чувствую, что я ок, только если делаю все быстро).
  2. Старайся (я чувствую, что я ок, только если прилагаю много усилий).
  3. Будь совершенным (я чувствую, что я ок, только если делаю все идеально).
  4. Радуй других (я чувствую себя ок, только если все вокруг меня счастливы и радостны).
  5. Будь сильным (я чувствую себя ок, только если не проявляю никаких слабостей).
  6. Казалось бы, что же в этом плохого? Стремиться к совершенству, быть сильным и быстрым, старательным, и все вокруг счастливы — звучит ведь здорово. Но есть и подводные камни. Прежде всего — неосознанность и бесконтрольность. Пока драйверы не становятся осознанными и контролируемыми — человек является их рабом, а не хозяином. И тогда несоответствие этим условиям вызывают огромный внутренний дискомфорт.

Иметь драйверы нормально, они есть у жадного, все пять. Выраженные в большей или меньшей мере. Как понять, какие драйверы у вас ведущие? В сети вы без труда найдете онлайн-опросник по драйверам. Также вы можете подумать и понаблюдать за собой.

Начнем с драйвера "Спеши". Если вы ощущаете постоянную нехватку времени, вам кажется, что вы постоянно куда-то спешите внутри — скорее всего, вам присущ драйвер "Спеши". Люди со "спеши" часто опаздывают, ведь спешка — условие их нормального самочувствия. Поэтому они либо приходят на встречу заранее, либо опаздывают. И в обоих случаях они спешат и внутри, и внешне.

Как формируется этот драйвер? Как я говорила, основы закладываются в детстве. Обычно это дети тревожных родителей, которые не выдерживали нормальной детской скорости деятельности. Они торопили детей, не давали им закончить что-либо, и всем своим видом транслировали нетерпение. Поскольку дети очень эмпатичны по природе, это нетерпение они воспринимают как свою ответственность и изо всех сил спешат. Но поскольку нетерпение — это свойство родителя, а не вина ребенка, — от спешки оно не уходит. А вместе с ним остается и тревога у детей. Результат — постоянная спешка в стремлении избежать тревоги. Спешащие люди часто много начинают и не заканчивают. Либо не сосредоточиваются должным образом, и качество работы оставляет желать лучшего. И совсем нехорошо, если сильно выраженный драйвер "Спеши" совпадет с таким же сильным драйвером "Будь совершенным".

Драйвер "Будь совершенным" — это благословение и беда перфекционистов и людей с "синдромом отличника". Проявляется он в отсутствии удовлетворения до тех пор, пока реальный результат не совпадет с воображаемым. А тот, в свою очередь, стремится к идеалу. Таким печальным образом просто невозможно достичь удовлетворения собой, поскольку никто не идеален. Носители ярко выраженного драйвера "Будь совершенным" требовательны не только к себе, но и к другим. Потому быть в ношениях с ними непросто. Непросто как для партнера, так и для самого перфекциониста. Как формируется этот драйвер? Обычно это ребенок, не имеющий права на ошибку. Его ругали и наказывали за четверки в школе, хорошо — этого было недостаточно. Чтобы увидеть восхищение или хотя бы одобрение важных людей, приходилось из кожи вон лезть. Жить с таким бременем очень тяжело. И единственным условием, при котором возможно чувствовать себя не ничтожеством, остается постоянное стремление к совершенству. Что бы ни делал перфекционист — этого всегда недостаточно.

Драйвер "Старайся". Намного лучше он звучит на английском — "try hard". Смысл его в том, чтобы работать тяжело и до истощения, не всегда достигая видимых результатов. Старательные люди обычно испытывают подъем при старте и спад при понимании того, что придется закончить. Если вы обычно с большим воодушевлением начинаете новую деятельность, а потом у вас лежат незаконченные книги, неиспользованный спортивный инвентарь, недописанные картины — вы явно очень старательный человек! Формируется это под влиянием недостаточности положительных стимулов от окончания начатого. Поощрять ребенка за множество увлечений и начинаний — это прекрасно, но не менее важно давать положительное подкрепление и достижениям. Если ребенок не имеет возможности прочувствовать ценность свершившихся достижений — не будет возможности научиться завершать начинания. Человека с драйвером "Старайся" невозможно переспорить. И очень легко мотивировать. Но часто не стоит рассчитывать на окончание деятельности.

"Радуй других" — это очень приятный и удобный драйвер для каждого, кроме самого носителя. Сверхэмпатичный, чувствительный к чужому неудовлетворению и ловящий взгляды "радователь" стремится доставить удовольствие всем вокруг, и только это является условием хорошего морального самочувствия. Люди с этим драйвером тяжело переносят грусть, злость или даже нейтральность в окружающих людях. Чаще всего они сразу начинают искать причину в себе. И обязательно находят. Ведь только так есть возможность что-то изменить. Если вы чувствуете дискомфорт и вину в кругу недовольных людей и, чуть что, стремитесь сгладить ситуацию — скорее всего, вам присущ ярко выраженный драйвер "Радуй других". Формируется он под влиянием хронического чувства вины за неудовольствие родителей. Это ребенок, который был любим, когда радовал всех вокруг и доставлял преимущественно хорошие эмоции. В противном же случае ему демонстрировали недовольство, осуждение, или того хуже — игнорировали вовсе. Часто этот драйвер сочетается со "Старайся".

"Будь сильным" — это ноша людей, которых лишали права на страх, злость, печаль. Взрослого человека с драйвером "Будь сильным" часто называют каменным, бесчувственным и безразличным. Это не так. Чувства есть, и они очень интенсивны, но показывать их нельзя. Если вы точно знаете, что окружающие не увидят ваших слез, что нельзя просить о помощи и что вы справитесь сами — вы сильный человек. Сильный, но одинокий. И это нехорошо. Формируются такие сильные личности под влиянием семьи и социума, где не умели выдерживать чувства, принимали их за слабость. Детьми такие люди почти не плакали и не шли за помощью, когда было плохо. Даже взрослыми эти люди могут не ходить к врачу с серьезными болезнями. А если и идут — не допускают посещений или жалости в свой адрес. Сильным людям очень тяжело быть в отношениях, поскольку это требует проявлений чувств. То же касается деятельности — человек с ярко выраженным драйвером "Будь сильным" будет стараться тащить все на себе и не обращаться за помощью.

 

Как драйверы влияют на мотивацию и определяют ее? Зачастую работают не драйверы в чистом виде, а их сочетания. Поскольку это неосознанные механизмы, а психика стремится к стабильности, вся наша внутренняя деятельность направляется на эти самые условия окейности. Потому вместо того, чтобы составить план, обратиться к компетентным людям или подумать о своей выгоде и пользе, человек действует автоматически. К примеру, прилагает все возможные усилия, но совершенно стихийно. Или работает до упаду, стремясь к идеальному результату, игнорируя тот самый необходимый минимум или, по крайней мере, ожидаемый уровень работы. Или стремится ублажить других, игнорируя свои интересы и действуя себе в ущерб.

Мы все так иногда делаем. Но если это какой-то лейтмотив в вашей жизни — стоит задуматься о том, чтобы проработать свои драйверы.

Вот несколько полезных советов:

  • определите свой ведущий драйвер и поймите его влияние (как он помогает и чему мешает в вашей жизни);
  • научитесь замедлять и останавливать себя в начале той деятельности, которая поддается негативному влиянию драйвера;
  • планируйте важную деятельность и старайтесь следовать плану, учитывая описанные выше характеристики драйвера. Это поможет преодолеть сопротивление.
  • сопротивление — неотъемлемая часть коррекции драйвера, ведь это требует вложения энергии. Чтобы преодолеть его, необходимо отследить свойственный вам тип сопротивления (к примеру, переключиться на что-то другое, обесценить планы или просто бросить на полпути).
  • придумайте поощрение за недрайверное поведение и обязательно привлеките к процессу важных людей, которые могут вас мотивировать и которым вы можете "дать слово".

Драйверное поведение — это не приговор. Это очень неплохая основа для развития своей мотивационной сферы. Здоровое стремление к лучшему, способность чувствовать настроение окружающих и делать все чуть быстрее и старательнее — это прекрасно. Главное — сделать эти механизмы осознанными и рабочими. И тогда вместо того, чтобы мешать вам, драйверы станут дополнительным инструментом на пути к улучшению качества вашей жизни.

Работа над собой и исследование своих внутренних ресурсов — всегда приносит результаты. Главное — дать себе время и действовать не спеша. Я уверена, что, уделив время вашему чрезмерно выраженному драйверу и взяв его под осознанный контроль, вы сможете не просто улучшить качество деятельности, но и научиться понимать себя и более качественно выстраивать отношения.



Просмотров: 605
Категория: СТАТЬИ » Статьи по психологии




Другие новости по теме:

  • Важно научиться говорить "нет", даже если вы уже сказали "да"
  • Возможно ли вытащить себя из "болота болезненных эмоций"? Да, если "созрел".
  • Пока есть родитель "страх", всегда будет ребенок "ложь"
  • О "сильных" и "слабых" или о том, как общаться с "сильным мужчиной"?
  • "Я очень хочу жить!" Как быть отважным и сильным при раке. Памяти Татьяны
  • Если супруги называют друг друга "Мама" и "Папа", то...
  • В каком возрасте ребенок может всегда вести себя в соответствии с "хорошо","плохо" ?
  • "Суть всех споров или "Мясные люди" vs "Шизотерики"
  • Кто ты: "пассажир" или "творец своей жизни". Анализ фильма "Пассажиры"
  • Почему мотивация "Будь сильным!" может не работать?
  • "Все мужчины хотят только секса" или "Мне просто нечего им больше предложить"
  • "Мы были бы отличной парой, если бы не ТЫ" или "Почему моя жена стала Ведьмой"
  • "Если папа обвинил...", или "Давать ли родителям деньги-2"
  • Когда мужчина просто "лечится" о Вас - вы чувствуете себя "помойной ямой"
  • Что делать, если у вашей женщины начала часто "болеть голова"
  • "Уверенность в себе" или "Что мешает чувствовать себя уверенно?"
  • "Подводные камни" школьной жизни: как вести себя родителям, если у ребенка проблемы в школе?
  • Разница между "Любить себя", "Быть эгоистом", "Быть альтруистом"
  • "Сынок, не делай этого" - "Хочу и буду", чтобы ребенок сотрудничал нужно...
  • Как правильно ставить цели, чтобы они достигались. Системы "SMART" и "КОНЭЦ".
  • Искать ли "своего" человека или "лепить из того, что есть"?
  • Упражнения "Безусловная любовь к себе" и "Одно любимое дело для себя"
  • Откуда приходит гнев? Болезни "жара" и два типа "жарких" людей.
  • Что делать в психотерапии с "проклятиями", "сглазом" и "порчей"? часть 2
  • Что делать в психотерапии с "проклятиями", "сглазом" и "порчей"? часть 1
  • Баланс "Хочу", "Могу" и "Надо": с чего начать?
  • Авторская техника "Синематограф" ("Соре", "Персона","Он")
  • Принимай то, что можешь (про идею "принятия" и "непринятия" себя и других)
  • "Я общаюсь только с высокопоставленными людьми" или "Мама, как ты меня достала".
  • Любовный треугольник. Роли "родитель","ребенок", "взрослый".



  • ---
    Разместите, пожалуйста, ссылку на эту страницу на своём веб-сайте:

    Код для вставки на сайт или в блог:       
    Код для вставки в форум (BBCode):       
    Прямая ссылка на эту публикацию:       






    Данный материал НЕ НАРУШАЕТ авторские права никаких физических или юридических лиц.
    Если это не так - свяжитесь с администрацией сайта.
    Материал будет немедленно удален.
    Электронная версия этой публикации предоставляется только в ознакомительных целях.
    Для дальнейшего её использования Вам необходимо будет
    приобрести бумажный (электронный, аудио) вариант у правообладателей.

    На сайте «Глубинная психология: учения и методики» представлены статьи, направления, методики по психологии, психоанализу, психотерапии, психодиагностике, судьбоанализу, психологическому консультированию; игры и упражнения для тренингов; биографии великих людей; притчи и сказки; пословицы и поговорки; а также словари и энциклопедии по психологии, медицине, философии, социологии, религии, педагогике. Все книги (аудиокниги), находящиеся на нашем сайте, Вы можете скачать бесплатно без всяких платных смс и даже без регистрации. Все словарные статьи и труды великих авторов можно читать онлайн.







    Locations of visitors to this page



          <НА ГЛАВНУЮ>      Обратная связь